Safety Inspector (Arabic speaker) Rail/Metro) – Dammam

تُعد وظيفة مفتش السلامة (متحدث باللغة العربية) في مجال السكك الحديدية والمترو واحدة من الفرص المهنية المثيرة في السوق السعودي، حيث تسهم مباشرة في تعزيز معايير الصحة والسلامة في مشاريع النقل البري. تُعتبر SYSTRA، إحدى الشركات الرائدة عالمياً في مجال الهندسة والاستشارات، المسؤولة عن تصميم وتنفيذ حلول النقل المستدامة. مع وجود أكثر من 10,300 موظف حول العالم، تلعب SYSTRA دورًا حيويًا في تطوير البنية التحتية والنظم النقلية في المدن والمناطق المختلفة، مما يُعزز من التفاعل الاجتماعي ويدعم الوصول إلى التعليم والوظائف ووسائل الترفيه. إن انضمامك إلى الفريق كمدقق للسلامة يعني أنك ستساهم في بناء بيئات عمل آمنة تحمي الأفراد وتدعم التنمية المستدامة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

إجراء تفتيشات دورية لمواقع العمل:

تتمثل المهمة الأساسية لمفتش السلامة في إجراء تفتيشات ميدانية منتظمة للتحقق من الالتزام بخطط وإجراءات السلامة المعتمدة. يُعتبر هذا النشاط حيوياً لضمان تطبيق أفضل الممارسات في مجال السلامة.

مراقبة الأنشطة الإنشائية:

يجب على المفتش متابعة الأنشطة الإنشائية عن كثب، والإبلاغ عن أي سلوكيات غير آمنة أو ظروف غير مطابقة للمعايير. هذا يسهم في تعزيز الوعي بالسلامة بين العاملين.

دعم عمليات التدقيق ومراقبة الامتثال:

يتطلب الدور جمع الأدلة والبيانات من الموقع لدعم عمليات التدقيق والتأكد من الالتزام بمعايير السلامة.

مراجعة تقييمات المخاطر:

يشارك المفتش في مراجعة تقييمات المخاطر والبيانات المتعلقة بأساليب العمل وتصاريح العمل لضمان اكتمالها وتوافقها مع المعايير المعمول بها في الموقع.

تسجيل نتائج التفتيش والملاحظات:

يجب تسجيل جميع نتائج التفتيش والملاحظات بدقة، مع تتبع الإجراءات المطلوبة لإغلاق أي ملاحظات أو عدم توافق.

إصدار تصاريح العمل:

يُعتبر المفتش مسؤولاً عن إصدار تصاريح العمل وفقاً للإجراءات المعتمدة، مع التأكد من وجود جميع الوثائق اللازمة والموافقات المطلوبة قبل بدء أي عمل.

تسهيل الإبلاغ عن الحوادث:

يتوجب على المفتش الإبلاغ الفوري عن أي حوادث أو قرب حدوثها إلى مدير المشروع وقائد الصحة والسلامة والبيئة، بالإضافة إلى المساعدة في جمع المعلومات الضرورية من الموقع.

المشاركة في التحقيقات المتعلقة بالحوادث:

يُشارك المفتش في التحقيقات من خلال جمع المعلومات والأدلة لدعم تحليل الأسباب الجذرية.

تقديم محاضرات السلامة والتواصل بالموقع:

يُساعد المفتش في تقديم محاضرات السلامة والمعلومات اللازمة لتعزيز توقعات السلامة بين جميع العاملين.

الحفاظ على سجلات HSE اليومية:

يتعين على المفتش الحفاظ على سجلات يومية دقيقة تتعلق بصحة وسلامة البيئة، مما يعكس الالتزام المستمر بمعايير السلامة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

شهادة في الهندسة أو تخصص ذو صلة:

يُفضل أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة جامعية في الهندسة أو أي مجال ذي صلة.

خبرة سابقة في مجال السلامة:

يُفضل أن يمتلك المتقدم خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال السلامة والصحة المهنية، ويفضل أن تشمل هذه الخبرة العمل في مشاريع السكك الحديدية أو المترو.

معرفة عميقة بمعايير HSE:

يجب أن يكون المرشح ملمًا بمعايير الصحة والسلامة والبيئة واللوائح ذات الصلة في السعودية.

شهادات معترف بها في مجال السلامة:

يُفضل أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادات مثل NEBOSH أو IOSH أو ما يعادلها.

مهارات التحليل والتقييم:

يجب أن يتمتع المتقدم بقدرة قوية على تحليل المخاطر وتقييم الظروف.

إجادة اللغة العربية والإنجليزية:

يُشترط أن يكون المتقدم متحدثًا بطلاقة باللغة العربية، مع إجادة اللغة الإنجليزية.

مهارات استخدام الحاسوب:

يجب أن يكون المتقدم مؤهلاً لاستخدام تطبيقات الحاسوب والبرمجيات المتعلقة بإدارة السلامة.

المهارات التقنية المطلوبة

فهم عميق لنظم إدارة السلامة:

يتطلب العمل معرفة شاملة بأنظمة إدارة السلامة والبيئة.

تقييم المخاطر:

مهارة تقييم المخاطر بشكل دقيق وفعال.

إجراءات السلامة الميدانية:

القدرة على تطبيق إجراءات السلامة الميدانية بفعالية.

استخدام أدوات الفحص والمراقبة:

القدرة على استخدام الأدوات والمعدات اللازمة للتفتيش والمراقبة.

تحليل البيانات:

مهارات قوية في تحليل البيانات وتقديم تقارير دقيقة.

المهارات الشخصية والقيادية

مهارات التواصل الفعّال:

يجب أن يتمتع المتقدم بقدرة قوية على التواصل مع فرق العمل والإدارة.

القدرة على العمل تحت الضغط:

يجب أن يكون قادرًا على التعامل مع التحديات والضغوط بشكل فعّال.

القيادة والتوجيه:

مهارات القيادة لتوجيه الفرق نحو تحقيق معايير السلامة.

المرونة:

القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتميز SYSTRA Canada ببيئة عمل ديناميكية وتشجع على الابتكار والتعاون. تُعزز الشركة من ثقافة السلامة كجزء أساسي من عملها، مما يتيح للموظفين العمل في جوٍ يتسم بالدعم والاحترام المتبادل. يولي الفريق أهمية كبيرة للتنوع والشمولية، حيث يُقدّر جميع الموظفين ويُعزز من تطوير مهاراتهم. إن العمل في SYSTRA ليس مجرد وظيفة، بل هو فرصة للمساهمة في مشاريع حيوية تؤثر على مجتمعات بأكملها.

فرص التطور والنمو المهني

تؤمن SYSTRA بتمكين موظفيها من تحقيق إمكاناتهم الكاملة من خلال برامج تدريب وتطوير شاملة. تُتيح الشركة فرصاً للتعلم المستمر والتدريب على أحدث الاتجاهات والتقنيات في مجال السلامة والنقل. يتم تشجيع الموظفين على المشاركة في ورش العمل والدورات التدريبية لتعزيز مهاراتهم، مما يُسهم في تطوير مسيرتهم المهنية وتحقيق نجاحات أكبر في مجالاتهم. إن العمل في SYSTRA ليس مجرد وظيفة، بل هو استثمار في المستقبل المهني.