مطور RPA (المنشور الأزرق)

تعتبر وظيفة مطور أتمتة العمليات الروبوتية (RPA) باستخدام أداة Blue Prism من المهن الحيوية في السوق السعودي، حيث تساهم بشكل كبير في تعزيز الكفاءة التشغيلية وتقليل الجهد اليدوي في مختلف المؤسسات. في ظل التحول الرقمي المتزايد الذي تشهده المملكة، تبرز أهمية هذه الوظيفة كحل مبتكر لتبسيط العمليات وتحسين جودة العمل. يسعى مطور RPA إلى تصميم وتطوير وصيانة حلول أتمتة مبتكرة تساهم في تحقيق أهداف الأعمال وتلبية احتياجات السوق المتغيرة. من خلال التعاون الوثيق مع المعنيين من الجانبين الفني والتجاري، يسهم مطور RPA في تحقيق نتائج مستدامة تعكس التوجهات العالمية في مجال الأتمتة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تحليل العمليات التجارية: يقوم مطور RPA بدراسة وتحليل العمليات التجارية الحالية لتحديد فرص الأتمتة وإمكانيات تطبيقها، مما يسهم في تحسين الكفاءة وتقليل الأخطاء.

2. تصميم وتطوير الروبوتات: يتولى المطور مسؤولية تصميم وتطوير واختبار ونشر الروبوتات باستخدام أداة Blue Prism، مع ضمان توافقها مع متطلبات الأعمال.

3. التعاون مع المحللين: يعمل بشكل وثيق مع المحللين التجاريين لضمان جمع متطلبات الأتمتة بشكل دقيق، مما يسهم في تطوير حلول تلبي الاحتياجات المحددة.

4. صيانة الحلول الحالية: يتطلب العمل الحفاظ على الحلول الأتمتة الموجودة، وتحسين أدائها وموثوقيتها باستمرار.

5. تنفيذ إدارة استثنائية: يقوم بتنفيذ آليات قوية للتعامل مع الاستثناءات وتسجيل الأخطاء، مما يضمن استمرارية العمل بكفاءة.

6. التوافق مع المعايير: يضمن أن تتوافق حلول الأتمتة مع معايير الأمان والقابلية للتوسع وإدارة الحوكمة، لحماية البيانات وضمان استدامة العمليات.

7. حل المشكلات: يتولى حل مشكلات الروبوتات والتعامل مع أي أعطال قد تحدث في بيئة الإنتاج، لضمان سير العمل بسلاسة.

8. توثيق العمليات: يقوم بتوثيق سير العمل وحفظ المواصفات الفنية وأدلة الاستخدام، مما يسهل على الفرق الأخرى فهم العمليات.

9. دعم مبادرات التحسين المستمر: يشارك في مبادرات التحسين المستمر ويحدد فرص جديدة للأتمتة، مما يساهم في تطوير الأداء العام.

10. المشاركة في مراجعات الشيفرة: يشارك في مراجعات الشيفرة البرمجية، مما يضمن اتباع أفضل الممارسات في التحكم في الإصدارات.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكاليروس: يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكاليروس في علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو أي مجال ذي صلة.

2. شهادة في أدوات RPA: الحصول على شهادة في أداة أتمتة العمليات الروبوتية (مثل UiPath Certified Developer أو Automation Anywhere Certified Advanced RPA Professional) يُعتبر ميزة قوية.

3. خبرة عملية: يتطلب المنصب خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير RPA أو مشاريع الأتمتة ذات الصلة.

4. خبرة في Blue Prism: يجب أن يكون لدى المتقدم خبرة مثبتة في تطوير RPA باستخدام أداة Blue Prism.

5. تنفيذ مشروعات شاملة: يجب أن يكون لديه خبرة في تنفيذ مشروعات RPA من البداية للنهاية في بيئات الشركات.

6. معرفة بتصميم سير العمل: يجب أن يكون لديه معرفة قوية بتصميم وتطوير ونشر سير العمل في بيئة RPA.

7. إجادة لغات البرمجة: يجب أن يكون لديه مهارات برمجية في لغات مثل C#، VB.NET، Python، أو JavaScript.

8. خبرة في قواعد البيانات: يجب أن يكون لديه خبرة في قواعد البيانات SQL وتكامل الروبوتات مع واجهات برمجة التطبيقات والخدمات الإلكترونية (REST/SOAP).

9. فهم للمفاهيم الأساسية: يجب أن يكون لديه فهم جيد لرسم العمليات التجارية، وقواعد العمل، وإدارة الاستثناءات، وتسجيل الأخطاء في حلول الأتمتة.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. خبرة في تطوير RPA: يجب أن يكون لدى المتقدم خبرة مثبتة في تطوير RPA باستخدام Blue Prism.

2. تنفيذ RPA في بيئات الشركات: يجب أن يكون لديه خبرة في تسليم وتنفيذ حلول RPA بشكل كامل في بيئات الشركات.

3. معرفة بتصميم سير العمل: يجب أن يكون لديه معرفة قوية بتصميم وتطوير ونشر سير العمل في بيئة RPA.

4. إجادة لغات البرمجة: يجب أن يكون لديه مهارات برمجية في لغات مثل C#، VB.NET، Python، أو JavaScript.

5. خبرة في قواعد البيانات: يجب أن يكون لديه خبرة في قواعد البيانات SQL وتكامل الروبوتات مع واجهات برمجة التطبيقات والخدمات الإلكترونية.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تحليلية قوية: يجب أن يتمتع المتقدم بمهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات.

2. مهارات التواصل: يجب أن يكون لديه مهارات تواصل ممتازة وقدرات على التعاون مع المحللين التجاريين وأصحاب المصلحة.

3. إدارة متعددة المهام: يجب أن يكون قادراً على إدارة مهام ومشاريع متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.

4. ذهنية استباقية: يتطلب العمل وجود ذهنية استباقية تركز على التحسين المستمر والتعلم.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز بيئة العمل في EJADA بالابتكار والتعاون، حيث تسعى الشركة إلى تعزيز ثقافة العمل الجماعي ودعم المبادرات الإبداعية. توفر EJADA بيئة ديناميكية تتيح للموظفين فرصة تطوير مهاراتهم وتبادل المعرفة مع الزملاء، مما يسهم في تحقيق الأهداف المشتركة. كما تعزز الشركة من قيم الاحترام والتنوع، مما يخلق بيئة شاملة للجميع. تُعتبر EJADA من الشركات الرائدة في مجال تكنولوجيا المعلومات، حيث تلتزم بتقديم أفضل الحلول التكنولوجية للعملاء وتعزيز قدرة موظفيها على المساهمة في تحقيق النجاح.

فرص التطور والنمو المهني:

تتيح EJADA لموظفيها فرصاً كبيرة للتطور والنمو المهني من خلال برامج التدريب والتطوير المستمرة. تسعى الشركة إلى تقديم ورش عمل ودورات تعليمية متقدمة تركز على أحدث التقنيات وأفضل الممارسات في مجال الأتمتة. كما تشجع EJADA موظفيها على المشاركة في مؤتمرات وفعاليات مهنية، مما يساعدهم على توسيع شبكة علاقاتهم المهنية. بالإضافة إلى ذلك، توفر الشركة مسارات واضحة للتقدم الوظيفي، مما يتيح للموظفين فرصة الوصول إلى مناصب قيادية في المستقبل. إن العمل في EJADA ليس مجرد وظيفة، بل هو فرصة لبناء مستقبل مهني مشرق ومليء بالتحديات المثمرة.