كبار المشترين للأجهزة الدوارة والإصلاحات

تعد وظيفة "مشتري أول للقطع القابلة للتدوير والإصلاحات" في شركة طيران الرياض، من الفرص الوظيفية المثيرة التي تساهم في تشكيل مستقبل صناعة الطيران في المملكة العربية السعودية. حيث تسعى طيران الرياض، الناقل الوطني الجديد، إلى أن تكون رائدة في مجال الطيران من خلال تحويل المملكة إلى مركز عالمي للطيران والتجارة. تركز الشركة على تطوير خدماتها لتصل إلى أكثر من 100 وجهة حول العالم، مما يجعل دور مشتري القطع القابلة للتدوير والإصلاحات حيوياً لضمان استمرارية العمليات وكفاءة الأسطول.

تتضمن المهام الرئيسية للمشتري أول إدارة سلسلة الإمداد للقطع القابلة للتدوير والإصلاحات بشكل شامل، مما يضمن توافر الطائرات في الوقت المناسب. سيشمل ذلك التخطيط والتنسيق لاحتياجات القطع القابلة للتدوير بما يتماشى مع متطلبات الأسطول، وجداول الصيانة، وأولويات العمليات. كما سيكون المشتري مسؤولاً عن مراقبة الأنشطة اليومية المتعلقة بالإصلاحات، وتنسيق مع الجهات المعنية، بما في ذلك المزودين، لضمان تحقيق أعلى معايير الجودة وتلبية اللوائح التنظيمية.

• المهام والمسؤوليات الرئيسية:

  • إدارة سلسلة الإمداد للقطع القابلة للتدوير والإصلاحات: يشمل ذلك تخطيط وتنسيق احتياجات القطع بشكل يتماشى مع الطلبات التشغيلية.
  • ضمان توافر المكونات القابلة للخدمة: العمل على تأمين المكونات في الوقت والمكان المناسبين لتقليل فترة توقف الطائرات.
  • الإشراف على الأنشطة اليومية للإصلاحات: تشمل تنسيق الأنشطة مع مزودي الخدمة، وتدبير الوحدات المستعارة، وتبادل المكونات.
  • تتبع مستويات المخزون: مراقبة مستويات المخزون، وأوقات استجابة الإصلاح، وأداء المكونات، لتحسين العمليات.
  • ضمان الجودة والامتثال: التنسيق مع فرق الفحص والتشخيص لضمان تحقيق معايير صلاحية الطيران.
  • إدارة السجلات: الحفاظ على سجلات دقيقة لحركة المخزون، والإصلاحات، والمعاملات مع الموردين، والمطالبات الضمانية.
  • التعاون مع فرق الصيانة واللوجستيات: دعم مبادرات التحسين المستمر لتحسين أداء الموردين وتقليل أوقات الانتظار.
  • المساهمة في الاستراتيجية التجارية: استخدام البيانات لتحليل الأداء وتحسين العمليات.

• المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

  • درجة علمية ذات صلة في مجال الطيران أو إدارة سلسلة الإمداد.
  • خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة القطع القابلة للتدوير والإصلاحات في بيئة الطيران.
  • معرفة عميقة بسلاسل إمداد الإصلاحات ومتطلبات صلاحية الطيران.
  • قدرة مثبتة على التعامل مع البيانات وأدوات التقارير.
  • مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة سجلات دقيقة.
  • فهم جيد لمتطلبات الامتثال التنظيمي.
  • خبرة في التعامل مع مزودي الخدمة وتنظيم العمليات اللوجستية.

• المهارات التقنية المطلوبة:

  • إتقان أدوات إدارة البيانات والتقارير.
  • القدرة على استخدام برامج إدارة سلسلة الإمداد.
  • مهارات تحليل البيانات لتقييم الأداء.
  • معرفة باللوائح التنظيمية الخاصة بالطيران.
  • إلمام بتقنيات تحسين العمليات وتقليل التكاليف.

• المهارات الشخصية والقيادية:

  • مهارات تحليلية قوية لحل المشكلات.
  • القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات.
  • مهارات تواصل فعالة مع الفرق الداخلية والموردين.
  • القدرة على التفكير الاستراتيجي وتحليل البيانات.

تتميز بيئة العمل في شركة طيران الرياض بالابتكار والتعاون، حيث تسعى الشركة إلى خلق ثقافة عمل تتسم بالشفافية والدعم المتبادل. تتميز فرق العمل في الشركة بالتنوع والاحترافية، مما يسهل تبادل المعرفة والخبرات. كما تقدم الشركة بيئة عمل تشجع على الإبداع وتنمية المهارات، حيث يتم تقدير أداء الموظفين وتعزيز روح الفريق.

تدرك شركة طيران الرياض أهمية التطور والنمو المهني لموظفيها. لذلك، توفر فرصاً متعددة للتدريب والتطوير في مجالات الطيران والإدارة، مما يعزز من مهارات الموظفين ويتيح لهم التقدم في مسيرتهم المهنية. كما تشجع الشركة على المشاركة في مؤتمرات وورش عمل متخصصة، مما يسهم في تعزيز المعرفة والمهارات اللازمة لمواكبة التطورات في صناعة الطيران.