Review Design Manager

نحن في شركة KEO International Consultants نبحث عن مدير تصميم ذو خبرة عالية في مجال الهندسة الإنشائية للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعتبر هذه الوظيفة أساسية في دعم المشاريع الكبرى التي تشهدها المنطقة، حيث تتطلب خلفية فنية قوية وخبرة مثبتة في تنفيذ مشاريع بحجم كبير. سيقود المرشح المثالي عملية التصميم بأكملها، مع التركيز على التنسيق بين التخصصات المختلفة، مما يساهم في تحقيق أعلى مستويات الجودة والكفاءة في التنفيذ. بفضل البيئة الديناميكية والمبتكرة في الشركة، فإن هذا الدور يمثل فرصة فريدة للمهنيين الذين يسعون لتحديات جديدة ويسهمون بشكل فعال في تطوير البنية التحتية في السوق السعودي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. إدارة عملية التصميم الكاملة: قيادة وإدارة كافة مراحل التصميم، مع التركيز على الجوانب الإنشائية لضمان تحقيق الأهداف المحددة.
2. تنسيق التخصصات المتعددة: الإشراف على التنسيق بين الفرق المعمارية والهيكلية والميكانيكية والكهربائية والتخصصات الأخرى، لضمان تكامل التصميم وتوافقه.
3. مراجعة الرسومات والتقارير الفنية: التحقق من صحة وجودة الرسومات الفنية والتقارير والتصميمات التنفيذية، مما يضمن دقة المعلومات المقدمة.
4. ضمان تسليم حزم التصميم في المواعيد المحددة: التأكد من أن جميع حزم التصميم تسلم في الوقت المناسب وبما يتماشى مع متطلبات المشروع.
5. التفاعل مع الاستشاريين والمقاولين: التواصل الفعال مع جميع الأطراف المعنية لحل القضايا الفنية والتقنية التي قد تظهر خلال مراحل المشروع.
6. دعم فريق البناء بالمعلومات التقنية: تقديم المساعدة الفنية لفريق البناء خلال مرحلة التنفيذ، مما يساهم في تسهيل عملية التنفيذ وتقليل المشاكل.
7. تطوير استراتيجيات تصميم مبتكرة: العمل على تطوير حلول تصميم مبتكرة تلبّي احتياجات المشاريع الضخمة وتواكب أحدث الاتجاهات في الصناعة.
8. التأكد من الالتزام بالمعايير الدولية والمحلية: ضمان أن جميع التصاميم تتوافق مع الأكواد والمعايير المعمول بها في المنطقة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الإنشائية: يفضل الحصول على درجة الماجستير لتعزيز المعرفة التقنية.
2. خبرة لا تقل عن 15 عامًا: يفضل أن تشمل هذه الخبرة العمل على مشاريع كبرى في منطقة الخليج.
3. خبرة واسعة في منطقة الخليج: يجب أن يكون للمرشح سجل حافل من العمل في مشاريع داخل دول مجلس التعاون الخليجي.
4. معرفة قوية بالأكواد والمعايير: يجب أن يتمتع المرشح بفهم عميق للمعايير الدولية والمحلية المتعلقة بالتصميم الإنشائي.
5. مهارات قيادية قوية: القدرة على إدارة فرق العمل وتحفيز الأفراد لتحقيق الأهداف المشتركة.
6. مهارات تواصل فعالة: القدرة على نقل المعلومات بوضوح وفعالية لجميع المعنيين.
7. شهادة إدارة المشاريع: يفضل الحصول على شهادة PMP أو ما يعادلها لتعزيز القدرة على إدارة المشاريع بفعالية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إجادة استخدام برامج التصميم والتنسيق: مثل AutoCAD وRevit وNavisworks، مما يسهل عملية التصميم والتعاون بين الفرق.
2. خبرة في إدارة المعلومات: القدرة على استخدام أدوات إدارة المعلومات لدعم التنسيق الفعال وضمان جودة التصميم.
3. فهم تقنيات البناء الحديثة: معرفة بأحدث التقنيات المستخدمة في البناء لتعزيز كفاءة المشروع.
4. قدرة على تحليل البيانات الفنية: مهارات تحليلية قوية لفهم البيانات الفنية واتخاذ قرارات مبنية على الأدلة.
5. معرفة بتقنيات نمذجة معلومات البناء (BIM): يجب أن يكون لدى المرشح خبرة في استخدام BIM لدعم عمليات التصميم والتنسيق.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. روح المبادرة: القدرة على اتخاذ المبادرة وابتكار حلول جديدة للتحديات التي قد تواجه الفريق.
2. مهارات حل المشكلات: القدرة على التفكير النقدي وتحليل القضايا الفنية وتقديم حلول فعالة.
3. التكيف والمرونة: القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل والتحديات المتزايدة.
4. قدرة العمل تحت الضغط: إدارة الوقت بشكل فعال وتحقيق الأهداف المحددة ضمن المواعيد النهائية.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تتميز شركة KEO International Consultants ببيئة عمل تشجع على الابتكار والتعاون، حيث يتمتع الموظفون بفرص العمل ضمن فرق متعددة التخصصات. نحن نؤمن بأهمية التنوع والشمولية، مما يعزز من ثقافة العمل الجماعي ويعطي كل فرد فرصة للتعبير عن أفكاره ومساهماته. تقدم الشركة أجواء عمل مرنة، مما يساعد الموظفين على تحقيق التوازن بين الحياة الشخصية والمهنية، ويعزز من الإبداع والإنتاجية.

فرص التطور والنمو المهني: تتيح شركة KEO International Consultants فرصاً واسعة للتطوير المهني والنمو الشخصي، حيث يتم دعم موظفينا من خلال برامج تدريبية متقدمة وورش عمل متخصصة. نحن نؤمن بأهمية الاستثمار في مواهبنا، ونوفر فرصاً للترقية والتقدم داخل الشركة. كما يتم تشجيع الموظفين على المشاركة في المؤتمرات والفعاليات الصناعية لتعزيز معرفتهم ومهاراتهم، مما يساهم في تعزيز مسيرتهم المهنية في مجال الهندسة والتصميم.