Resource Planner

تعتبر شركة KONE، المعتمدة كأفضل مكان عمل، ملتزمة بتوفير بيئة عمل أفضل وتظهر ذلك من خلال ممارساتها المتميزة تجاه الموظفين. تسعى KONE إلى تعزيز ثقافة عمل متميزة تلهم أعلى معايير الجودة والكفاءة من خلال وضع الأفراد في المقدمة، وخلق بيئة عمل تعزز التعاون والتنوع والنمو والرفاهية.

يبحث فريق KONE عن مخطط موارد ديناميكي ومتحمس، حيث سيكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ الخطط المتعلقة بالاحتياجات الحالية والمستقبلية من المقاولين الفرعيين بناءً على متطلبات المشاريع والتوقعات. كما سيقوم بمراقبة عدد الأفراد المتاحين والقدرة لضمان تخصيص الموارد بشكل مناسب وتجنب تأخيرات المشاريع. يتضمن الدور أيضًا تصميم وتطوير وصيانة خطط المشاريع، بالإضافة إلى مراقبة وتقرير تقدم المشروع مقارنةً بالخطط الموضوعة. يقوم الموظف في هذا الدور بشكل استباقي بتسليط الضوء على التحديات المتعلقة بالموارد والوقت في تلبية متطلبات المشروع، ويشارك منذ مرحلة العطاء (بدعم فريق المبيعات) وحتى تنفيذ المشروع وإغلاقه (بدعم فريق المشروع).

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وصيانة جداول زمنية للمشاريع بتكاليف وموارد محملة باستخدام برامج Primavera وMS Project.
• وضع وتنفيذ خطط للاحتياجات الحالية والمستقبلية من المقاولين الفرعيين استنادًا إلى متطلبات المشاريع والتوقعات.
• مراقبة عدد الأفراد المتاحين والقدرة لضمان تخصيص الموارد بشكل مناسب وتجنب تأخيرات المشروع.
• الإشراف على إدارة وتخصيص وصيانة الأدوات والمعدات المستخدمة من قبل المقاولين الفرعيين، مع ضمان الاستخدام السليم والمساءلة.
• العمل كنقطة اتصال رئيسية للمقاولين الفرعيين، وحل المشكلات بسرعة وتعزيز علاقات إيجابية قائمة على الأداء.
• مراقبة أداء المقاولين الفرعيين مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) وتحديد وتخفيف المخاطر المحتملة المتعلقة بالتكاليف والجدول الزمني والجودة والسلامة.
• تقييم وضمان جودة وكفاءة جميع المقاولين الفرعيين وفقًا لمتطلبات المشاريع المحددة.
• التحقق من استكمال وتوثيق جميع الدورات التدريبية الأساسية المتعلقة بالسلامة، وضمان تحديث الوثائق والشهادات الفنية.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة الدبلوم أو البكالوريوس في الهندسة أو الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة سابقة في تخطيط الموارد أو إدارة المشاريع.
• فهم جيد لممارسات وإجراءات إدارة المشاريع.
• معرفة ببرامج إدارة المشاريع مثل Primavera وMS Project.
• القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع التحديات المتعددة.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل فعالة وقدرة على بناء علاقات مهنية إيجابية.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت الممتازة.