Resident Marine Biologist & Dive Instructor

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تُعتبر وظيفة الأخصائي البيولوجي البحري المقيم ومدرب الغوص من الوظائف الحيوية في السياحة والرياضات المائية بالمملكة العربية السعودية، حيث تُسهم في تعزيز التجارب السياحية الفريدة التي يقدمها البحر الأحمر. تعمل شركة "ريد سي غلوبال" من خلال فرعها "ريد سي سبورتس آند إنترتينمنت" على توفير تجارب برية وبحرية تتسم بالابتكار والاستدامة، مما يعكس رؤية المملكة 2030 في تعزيز السياحة البيئية. تركز هذه الوظيفة على دمج المعرفة العلمية بالبحار مع تقديم تجارب غوص تعليمية وترفيهية، مما يُعزز من الوعي البيئي لدى الزوار ويعكس التزام الشركة بالمحافظة على البيئة البحرية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. دعم العمليات اليومية لمركز الغوص: العمل تحت إشراف مدير مركز الغوص لضمان سير العمليات بشكل منتظم وفعال، مما يسهم في تقديم تجربة متميزة للزوار.

2. تقديم تجارب غوص استثنائية: قيادة الغوصات التعليمية والترفيهية، وضمان تقديم معلومات دقيقة حول الحياة البحرية ومواضيع الحفظ البيئي.

3. التعليم والتوعية: تعليم الزوار والغواصين عن نظم الحياة البحرية، والتنوع البيولوجي، والمبادرات البيئية المتبعة في المنطقة، مما يساهم في رفع مستوى الوعي العام.

4. قيادة الغوصات الخاصة: تصميم وتنفيذ تجارب غوص مخصصة للعملاء ذوي المستوى العالي، مما يعكس مستوى الاحترافية والتميز في الخدمة.

5. تدريس دورات الغوص: تقديم دورات غوص وفقاً لمعايير PADI، مع التركيز على ضمان الجودة والسلامة والتناسق في جميع الجوانب.

6. دعم أنشطة البيع والترويج: المشاركة الفعالة في أنشطة بيع معدات الغوص والدورات، مما يُعزز من العوائد التجارية لمركز الغوص.

7. تنسيق برنامج الغوص للحفاظ على البيئة: إدارة وتنفيذ برنامج "غالاكسي" للحفاظ على البيئة البحرية، مما يُعزز من الالتزام بالممارسات المستدامة.

8. دمج الرسائل البيئية: تضمين الرسائل المتعلقة بالحفاظ على البيئة في جميع الإحاطات واللقاءات مع الضيوف، مما يُعزز من الفهم البيئي لدى الجميع.

9. الإشراف على الأنشطة اليومية: التأكد من تقديم خدمات الغوص والسياحة تحت الماء بأعلى معايير السلامة والمهنية.

10. تقديم الدعم الإداري: العمل بشكل وثيق مع مدير العمليات لضمان تنفيذ جميع الأنشطة بكفاءة وأمان.

11. تقديم الدعم الفني: المساهمة في إعداد التقارير والبيانات المتعلقة بالأنشطة والعمليات اليومية.

12. المساهمة في تحسين التجربة العامة: الابتكار في تقديم تجارب جديدة ومثيرة للزوار، مما يسهم في تحسين السمعة العامة لمركز الغوص.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. شهادة في علوم البحار أو مجال ذي صلة: يُفضل أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة أكاديمية معترف بها في علم الأحياء البحرية أو أي مجال ذي علاقة.

2. شهادة مدرب غوص معتمدة: أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة معترف بها من منظمات تعليم الغوص مثل PADI.

3. خبرة عملية: يُفضل وجود خبرة سابقة في مجال الغوص وتعليم الغوص لا تقل عن 3 سنوات.

4. إجادة اللغة الإنجليزية: القدرة على التواصل بفعالية مع الزوار، ويفضل إتقان لغات إضافية.

5. معرفة بالبيئة البحرية: فهم جيد للأنظمة البيئية البحرية والتنوع البيولوجي، بالإضافة إلى مبادئ الحفظ.

6. مهارات التدريس: القدرة على نقل المعرفة بطريقة فعالة وجذابة.

7. شهادة إنعاش القلب والرئة (CPR) و الإسعافات الأولية: يُفضل أن يكون المتقدم حاصلاً على تدريب معتمد في الإسعافات الأولية.

المهارات التقنية المطلوبة

1. مهارات الغوص المتقدمة: القدرة على الغوص في ظروف مختلفة، بما في ذلك الغوص في أعماق مختلفة.

2. تكنولوجيا الغوص: معرفة بكافة المعدات والتقنيات الحديثة المستخدمة في مجال الغوص.

3. تقييم المخاطر: القدرة على تقييم المخاطر واتخاذ القرارات السريعة لضمان سلامة الغواصين.

4. استخدام المعدات البيئية: الفهم الجيد لاستخدام المعدات اللازمة للمحافظة على البيئة أثناء الغوص.

5. تقنيات التواصل: مهارات تواصل فعالة لتبادل المعلومات مع الغواصين والزوار بشكل إيجابي.

6. تحليل البيانات: القدرة على تحليل البيانات المتعلقة بالحياة البحرية وتقديم تقارير دقيقة.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات التواصل الجيد: القدرة على التواصل بفعالية مع الزوار وزملاء العمل.

2. القدرة على العمل تحت الضغط: التعامل بشكل جيد مع المواقف الحرجة وضغط العمل.

3. مهارات القيادة: القدرة على قيادة الفرق وتحفيزها لتحقيق الأهداف المشتركة.

4. التفكير النقدي: القدرة على تحليل المشكلات وتقديم حلول مبتكرة.

5. المرونة: القدرة على التكيف مع التغيرات في بيئة العمل والظروف المختلفة.

6. الالتزام بالتعلم المستمر: الرغبة في تطوير المهارات والمعرفة بشكل دوري.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتميز شركة "ريد سي غلوبال" ببيئة عمل مشجعة وداعمة، تركز على الابتكار والاستدامة. تُشجع الشركة على التعاون وروح الفريق، حيث يتمتع الموظفون بفرص التفاعل مع مختلف التخصصات. تسعى الشركة إلى تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية، مما يعزز من رضا الموظفين وإنتاجيتهم. يتم توفير بيئة آمنة ومحفزة للعمل، مما يساعد على تطوير مهارات الأفراد ويعزز من روح المبادرة.

فرص التطور والنمو المهني

تقدم "ريد سي غلوبال" فرصاً متنوعة للتطور والنمو المهني، حيث يتم تشجيع الموظفين على المشاركة في برامج التدريب والتطوير المستمر. توفر الشركة الدعم اللازم للموظفين لتحقيق أهدافهم المهنية، سواء من خلال ورش العمل، أو الدورات التدريبية المتخصصة، أو حتى فرص العمل في مشاريع جديدة. كما يتمتع الموظفون بفرصة العمل في بيئة ديناميكية ومتنوعة، مما يساهم في تعزيز مهاراتهم وقدراتهم في مجالات جديدة.