Research Development Laboratory Technician

تسعى شركة الربيع للأغذية السعودية إلى استقطاب فني مختبر مبتدئ يتمتع بالدافع والانتباه للتفاصيل للانضمام إلى فريق البحث والتطوير. تُعتبر هذه الوظيفة فرصة مثالية للخريجين الجدد الذين يحملون خلفية هندسية، ويفضل أن تكون في مجال الهندسة الكيميائية أو الهندسة الصناعية، والذين يتطلعون إلى اكتساب خبرة عملية في تطوير المنتجات وعمليات المختبر ضمن صناعة المواد الغذائية والمشروبات.

تتسم هذه الوظيفة بأهمية كبيرة في السوق السعودي، حيث تساهم في تعزيز جودة المنتجات الغذائية والمشروبات وتلبية احتياجات المستهلكين المتزايدة. يتيح العمل في هذا المجال للفنيين المبتدئين المشاركة الفعالة في عمليات الابتكار والتطوير، مما يسهم في تحسين وتطوير المنتجات الغذائية المحلية، ويعزز من القدرة التنافسية للشركة في السوق.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تشغيل معدات المختبر والمصنع التجريبي: يتعين على الفني تشغيل المعدات يومياً وفقاً لمعايير السلامة وإجراءات التشغيل القياسية، مما يضمن سلامة العمليات وجودة النتائج.

2. إجراء المعايرة والصيانة الأساسية لمعدات المختبر: يجب على الفني القيام بعمليات المعايرة الروتينية والتحقق من دقة الأجهزة، بالإضافة إلى إجراء الصيانة الأساسية لضمان كفاءة الأداء.

3. تحضير دفعات المنتجات والعينات التجريبية: من المتوقع أن يقوم الفني بتحضير دفعات المنتجات والعينات التجريبية وفقاً للتعليمات المقدمة من فريق تطوير المنتجات، مما يسهم في تحقيق الأهداف البحثية.

4. اتباع الوصفات والإجراءات بدقة: يجب الالتزام بالوصفات والإجراءات المحددة بدقة لدعم الأنشطة المتعلقة بتطوير المنتجات، مما يعزز من جودة النتائج.

5. المساعدة في إجراء التجارب وجمع البيانات: يتعين على الفني المساهمة في إجراء التجارب العلمية وجمع البيانات الضرورية، وتحضير الوثائق المتعلقة بالتجارب المنجزة.

6. الحفاظ على بيئة مختبر نظيفة وآمنة: يجب على الفني الحفاظ على نظافة وسلامة بيئة المختبر، مما يضمن سلامة الأفراد وجودة العمل.

7. التعامل مع المواد والمكونات بكفاءة: يجب أن يكون الفني قادراً على التعامل مع المواد والمكونات والمعدات بشكل فعال، بما في ذلك رفع الأوزان المتوسطة.

8. التأكد من التسمية والتخزين السليم للمواد الخام: يتعين على الفني التأكد من التسمية الصحيحة والتخزين السليم للمواد الخام والعينات النهائية، مما يساهم في تحسين إدارة المخزون.

9. دعم التنسيق بين الأقسام المختلفة: عند الحاجة، يُتوقع من الفني دعم التنسيق بين فرق الجودة والإنتاج والمشتريات، مما يعزز من التعاون بين الأقسام المختلفة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكاليوس في الهندسة الكيميائية أو الهندسة الصناعية: يُفضل أن يكون المتقدم حاملاً لشهادة جامعية في أحد المجالات التقنية ذات الصلة.

2. قدرة تقنية قوية ورغبة في التعلم: يجب أن يتمتع المتقدم بقدرة تقنية جيدة واستعداد للتعلم واكتساب مهارات جديدة تتعلق بالمعدات والعمليات.

3. فهم أساسي لممارسات السلامة في المختبر: يتطلب العمل معرفة أساسية بممارسات السلامة في المختبر وتقنيات القياس.

4. القدرة على اتباع التعليمات بدقة: يجب أن يتمتع المتقدم بمهارة عالية في اتباع التعليمات بدقة واهتمام بالتفاصيل.

5. القدرة على أداء المهام البدنية: يجب أن يكون المتقدم مرتاحاً لأداء المهام البدنية والتعامل مع الآلات والمعدات.

6. مهارات الاتصال والتنظيم: من المهم أن يكون المتقدم قادراً على التواصل بفعالية والتنظيم الجيد للعمل.

7. إجادة استخدام برامج Microsoft Office: يجب أن يكون المتقدم متمكناً من استخدام برامج Microsoft Office، مثل Excel وWord وPowerPoint.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. معرفة تشغيل المعدات المخبرية: يجب على المتقدم أن يكون على دراية بكيفية تشغيل المعدات المخبرية الأساسية.

2. القدرة على إجراء قياسات دقيقة: يجب أن يكون المتقدم قادراً على إجراء قياسات دقيقة وتحليل البيانات الناتجة.

3. فهم عمليات تطوير المنتجات: يجب أن يكون لدى المتقدم فهم جيد لعمليات تطوير المنتجات ضمن صناعة الأغذية والمشروبات.

4. القدرة على استخدام برامج التحليل: من المفيد أن يكون المتقدم قادراً على استخدام برامج التحليل ذات الصلة.

5. معرفة الأساليب التجريبية: يجب أن يمتلك المتقدم معرفة بأساليب التجارب العلمية المستخدمة في المختبرات.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. القدرة على العمل ضمن فريق: يجب أن يكون المتقدم قادراً على التعاون مع الزملاء والعمل ضمن فريق لتحقيق الأهداف المشتركة.

2. روح المبادرة: يُفضل أن يتمتع المتقدم بروح المبادرة والقدرة على اتخاذ القرارات السريعة عند الحاجة.

3. مهارات حل المشكلات: يجب أن يمتلك المتقدم القدرة على التعرف على المشكلات وإيجاد الحلول المناسبة.

4. القدرة على إدارة الوقت: يتطلب العمل مهارات جيدة في إدارة الوقت وتنظيم الأولويات.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز شركة الربيع للأغذية السعودية ببيئة عمل داعمة ومبتكرة، حيث تسعى إلى تعزيز روح التعاون بين موظفيها. تتيح الشركة لفريق البحث والتطوير الفرص لتبادل الأفكار والاستفادة من تجارب بعضهم البعض، مما يساهم في خلق بيئة ملهمة تدفع نحو الابتكار والتطوير. كما تلتزم الشركة بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية، تحترم تنوع الموظفين وتعزز من قيم الاحترام المتبادل.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم شركة الربيع للأغذية السعودية فرصاً واسعة للنمو والتطوير المهني، حيث توفر التدريب العملي على المعدات المتقدمة في المختبرات والمصانع التجريبية. يتيح العمل في شركة رائدة في مجال السلع الاستهلاكية السريعة النمو للموظفين التعرض المباشر لعمليات تطوير المنتجات، مما يسهم في تعزيز مهاراتهم وزيادة خبراتهم. كما توفر الشركة فرصاً للتقدم في المسار الوظيفي داخل المؤسسة، مما يساهم في تطوير مسيرة الموظفين المهنية.