مستشار أبحاث وخبير اقتصادي (المدى القصير)

تُعدُّ وظيفة "استشاري بحوث واقتصادي (عقد قصير الأجل)" في شركة "Reso" واحدة من الفرص الوظيفية الفريدة في السوق السعودي، حيث تُتيح للمتقدمين المساهمة في مشاريع بحثية وتحليلية تساهم في تشكيل السياسات والاستراتيجيات التجارية في مختلف القطاعات. تسعى "Reso" لتكون رائدة عالمياً في تقديم الحلول البحثية والتحليلية، مما يجعل هذه الوظيفة مثالية للمحترفين الذين يتمتعون بخبرة في مجال الاقتصاد والتحليل. تتضمن هذه الوظيفة العمل مع جهة حكومية في العاصمة الرياض، حيث سيقوم الاستشاري بتصميم وإجراء أبحاث سوقية واقتصادية، وجمع وتحليل البيانات الكمية والنوعية، وتطوير رؤى قائمة على الأدلة تدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

1. تصميم الأبحاث ودراسات المقارنة: يتعين على الاستشاري وضع خطط بحث متكاملة تشمل تحديد الأهداف، والأساليب المناسبة لجمع البيانات، وتحليل النتائج. هذا يتطلب فهماً عميقاً للسوق والاقتصاد المحلي والعالمي.

2. جمع البيانات وتحليلها: يجب على المرشح جمع المعلومات من مصادر متعددة، سواء كانت بيانات كمية أو نوعية، ثم تحليل هذه البيانات لاستخلاص رؤى قيمة تساعد في توجيه القرارات.

3. تقييم الاتجاهات الاقتصادية والسوقية: يتطلب الدور متابعة دقيقة للتغيرات في الأسواق والاقتصاد، مما يساعد في تقديم توصيات استراتيجية مبنية على معلومات حديثة ودقيقة.

4. إعداد تقارير بحثية وعروض تقديمية: يجب على الاستشاري إعداد تقارير واضحة وشاملة تعكس نتائج الأبحاث، بالإضافة إلى تقديم العروض التقديمية التي تشرح هذه النتائج بطريقة مهنية.

5. المساهمة في التوصيات الاستراتيجية: بناءً على الأبحاث، سيقوم الاستشاري بتقديم توصيات مدعومة بالبيانات تهدف إلى تحسين أداء العملاء وتوجيههم نحو اتخاذ قرارات مستنيرة.

6. التعاون مع فرق متعددة التخصصات: يتطلب الدور العمل بشكل وثيق مع فرق مختلفة داخل الشركة ومع الأطراف الخارجية، مما يساهم في تبادل المعرفة وتعزيز الابتكار.

7. المشاركة في الاجتماعات مع العملاء: يُتوقع من الاستشاري حضور الاجتماعات مع العملاء لمناقشة النتائج وتقديم المشورة بناءً على الأبحاث التي تم إجراؤها.

8. توضيح النتائج بشكل فعّال: يجب أن يكون لدى المرشح القدرة على توصيل النتائج بشكل واضح وبسيط، مما يسهل فهم المعلومات المعقدة من قبل جميع المعنيين.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. خبرة في إجراء الأبحاث والدراسات المقارنة: يجب أن يكون لدى المتقدم خلفية قوية في تصميم الأبحاث وتحليل البيانات.

2. قدرة على تفسير البيانات وتحليلها اقتصادياً: يتطلب الدور فهماً عميقاً للمفاهيم الاقتصادية وكيفية تطبيقها في مواقف عملية.

3. تحويل نتائج الأبحاث إلى توصيات عملية: يجب أن يكون لدى المرشح القدرة على تقديم حلول عملية بناءً على النتائج التي تم التوصل إليها.

4. خلفية أكاديمية مناسبة: يُفضل أن يكون لدى المتقدم درجة علمية في الاقتصاد أو المالية أو تحليل البيانات أو السياسة العامة أو المجالات ذات الصلة.

5. القدرة على العمل في موقع العمل بالرياض: يتطلب الدور التواجد الفعلي في المكتب، مما يستدعي التكيف مع بيئة العمل المحلية.

6. إدارة الأولويات المتعددة والتنسيق مع مختلف الأطراف: يجب أن يكون لدى المتقدم مهارات تنظيمية قوية تساعده في إدارة مهام متعددة في وقت واحد.

7. خبرة سابقة في استشارات اقتصادية أو تحليل السياسات: تعتبر الخبرة في هذا المجال ميزة إضافية تعزز من قدرة المرشح على النجاح في الدور.

المهارات التقنية المطلوبة

1. الإلمام بأدوات التحليل الإحصائي: يجب أن يكون لدى المتقدم القدرة على استخدام برامج مثل SPSS أو R أو Python لإجراء التحليلات.

2. معرفة بأساليب البحث الكمي والنوعي: يتطلب الدور استخدام أساليب متعددة لجمع البيانات وتحليلها.

3. مهارات Excel المتقدمة: يجب أن يكون المرشح على دراية بكيفية استخدام Excel لتحليل البيانات وإنشاء الرسوم البيانية.

4. إعداد التقارير باستخدام أدوات مثل PowerPoint: يجب أن يكون لدى المتقدم مهارات في إعداد العروض التقديمية بشكل احترافي.

5. التعامل مع قواعد البيانات: يُفضل أن يكون لدى المرشح خبرة في إدارة وتحليل البيانات من قواعد بيانات مختلفة.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات الاتصال الفعّال: يجب أن يكون لدى المتقدم القدرة على التعبير عن الأفكار بوضوح سواء كتابياً أو شفهياً.

2. القدرة على العمل ضمن فريق: يتطلب الدور التعاون مع زملاء العمل، مما يستدعي مهارات التواصل والتعاون.

3. المرونة والتكيف: يجب على المرشح أن يكون قادراً على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل والاحتياجات المتغيرة للعملاء.

4. مهارات التفكير النقدي والتحليلي: يتطلب الدور القدرة على تحليل المعلومات بشكل دقيق واتخاذ القرارات بناءً على الأدلة.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تُعتبر شركة "Reso" بيئة عمل ديناميكية ومبتكرة، حيث تعمل على تعزيز ثقافة التعاون والإبداع بين فرق العمل. تشجع الشركة على تبادل الأفكار والمشاركة في المشاريع التي تؤثر بشكل إيجابي على المجتمع والاقتصاد. تلتزم "Reso" بتوفير بيئة عمل ملهمة، تتيح للموظفين التعبير عن آرائهم وتقديم اقتراحاتهم، مما يسهم في تعزيز ثقافة الابتكار والتطور المستمر.

فرص التطور والنمو المهني

تقدم "Reso" فرصاً متعددة للتطور والنمو المهني، حيث تسعى لتطوير مهارات موظفيها من خلال ورش العمل والدورات التدريبية المتخصصة. تتيح الشركة للموظفين فرصة التقدم في مسيرتهم المهنية، مما يعزز من قدراتهم ويؤهلهم لتولي مسؤوليات أكبر في المستقبل. كما تُعتبر الشركة منصة مثالية للباحثين عن عمل يريدون بناء مسيرة مهنية مميزة في مجال الأبحاث والاقتصاد.