Research Analyst

تبحث شركة سافيلز، الماركة العالمية الرائدة في مجال العقارات، عن محلل بيانات للانضمام إلى فريق الأبحاث ورؤى البيانات في المنطقة. تعتبر هذه الوظيفة فرصة رائعة للمحترفين الطموحين الذين يسعون لتطوير مهاراتهم في بيئة عمل ديناميكية. سيكون لديك دورٌ محوري في جمع وتنظيم وتحليل بيانات السوق العقاري من مصادر متعددة، مما يساعد في تعزيز الفهم العميق للسوق السعودي وتوجهاته.

تتمتع هذه الوظيفة بأهمية خاصة في السوق العقاري السعودي، حيث يعد التوجه نحو التحليل الدقيق للبيانات أمراً حيوياً لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي. ستمكنك خبرتك من تقديم رؤى قيمة حول القطاعات المختلفة، مثل السكني والمكتبي والصناعي والتجزئة، بالإضافة إلى فهم الاتجاهات الاجتماعية والاقتصادية في المنطقة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. جمع البيانات: مسؤول عن استخراج المعلومات المتعلقة بالقطاعات العقارية المختلفة من مصادر متنوعة، وتنظيمها في قاعدة بيانات مركزية تسهم في تحليل شامل ودقيق.

2. التواصل والتنسيق: التواصل والتنسيق مع زملاء العمل في مختلف إدارات شركة سافيلز عبر الهاتف والبريد الإلكتروني للحصول على البيانات اللازمة، ومشاركة التحديثات والاتجاهات ذات الصلة بالمنطقة.

3. تحرير وتحديث البيانات: مراجعة وتحديث البيانات التاريخية المتاحة لضمان دقتها وموثوقيتها، وذلك عند ظهور أي تغييرات.

4. التعاون مع الزملاء: التعاون مع زملاء من إدارات أخرى لتعزيز رؤية مواقع مصادر البيانات وإضافة بيانات جديدة عند التعرف عليها.

5. مراجعة سلامة البيانات: وضع عمليات لمراجعة سلامة البيانات بانتظام لضمان دقتها وموثوقيتها.

6. تحليل الاتجاهات: تحديد الاتجاهات والفرص في السوق العقاري، وتقديم الدعم اللازم لإنشاء محتوى مناسب لتعزيز رؤية سافيلز في المنطقة.

7. زيارات السوق: القيام بزيارات ميدانية عند الحاجة لزيادة الفهم للسوق وجمع نقاط بيانات ذات الصلة.

8. الدعم التحليلي: تقديم الدعم التحليلي في تطوير وجهات النظر الداخلية حول الأسواق العقارية لاستخدامها مع العملاء ووسائل الإعلام.

9. تطوير العروض التقديمية: تطوير وتقديم مجموعة من العروض التقديمية حول السوق العقاري للجمهور الداخلي والخارجي، ودعم تطوير العروض لكبار القادة في الأعمال عبر المنطقة.

10. العمل ضمن فريق متعدد التخصصات: العمل بفعالية كجزء من فريق متنوع موزع على مواقع ومكاتب مختلفة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة علمية في مجال ذي صلة، مثل الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو الدراسات العقارية.

2. معرفة عملية باستخدام برامج التحليل البياني مثل Power BI وExcel وغيرها من منصات التحليل والتقارير.

3. فهم ممتاز لوظائف إدارة البيانات وإدارتها (جمع، تحليل، توزيع، إلخ).

4. قدرة قوية على التعامل مع الأرقام والقدرة على التعدد في المهام والعمل في بيئة سريعة مع مواعيد نهائية صارمة.

5. القدرة على أخذ المبادرة وحل المشكلات، وتنظيم عالي مع الاستعداد لتعلم عمليات جديدة بسرعة.

6. القدرة على تقديم تحليلات السوق للعملاء والزملاء باللغة الإنجليزية (إجادة اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية).

7. إجادة عالية في استخدام برامج Microsoft Office مثل Excel وPowerPoint وPower BI.

8. فهم شامل لأساسيات العقارات وتحليل أكبر للسياق الاجتماعي والاقتصادي.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إجادة استخدام برامج التحليل البياني مثل Power BI وExcel.

2. مهارات متقدمة في إدارة البيانات وتحليلها.

3. القدرة على استخدام أدوات وتقنيات تحليل البيانات الحديثة.

4. الفهم العميق لمفاهيم السوق العقاري.

5. القدرة على إعداد تقارير تحليلية دقيقة ومفيدة.

6. مهارات قوية في إعداد العروض التقديمية باستخدام PowerPoint.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تواصل فعالة، سواء شفهياً أو كتابياً.

2. القدرة على العمل ضمن فريق وتحت ضغط.

3. مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة الوقت بفاعلية.

4. القدرة على التفكير النقدي وحل المشكلات.

5. مهارات قيادية ومرونة في التعامل مع التغيرات.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز شركة سافيلز ببيئة عمل تشجع على الابتكار والتعاون، حيث يسعى جميع الموظفين إلى تحقيق التميز في كل ما يقومون به. تحرص الشركة على توفير بيئة داعمة ومحفزة، مما يتيح للموظفين فرصة تطوير مهاراتهم واكتساب خبرات جديدة. تلعب الثقافة المؤسسية في سافيلز دوراً مهماً في تعزيز التعاون بين الفرق المختلفة، مما يسهم في تحقيق أهداف الشركة وتعزيز مكانتها كعلامة تجارية مرموقة في السوق العقاري.

فرص التطور والنمو المهني:

تعتبر سافيلز مكاناً مثالياً للمهنيين الذين يسعون لتطوير مسيرتهم المهنية. تقدم الشركة برامج تدريبية متقدمة وفرصاً للتعلم والتطوير المستمر، مما يتيح للموظفين اكتساب مهارات جديدة ورفع مستوى أدائهم. كما تدعم سافيلز التقدم الداخلي، حيث تمنح الفرص للموظفين المتميزين للمشاركة في مشاريع جديدة وتولي مسؤوليات أكبر، مما يساهم في تعزيز مسيرتهم المهنية وتحقيق طموحاتهم.