Regulatory Affairs Intern

تقدم شركة MRG فرصة مثيرة للانضمام إلى برنامج تدريب في مجال الشؤون التنظيمية كمتدرب في مكتبها بالرياض، وهو برنامج مصمم خصيصًا للخريجين الجدد أو المهنيين في بداية مسيرتهم المهنية الذين يسعون لبناء أساس قوي في هذا المجال الحيوي. يعتبر مجال الشؤون التنظيمية من المجالات الأساسية التي تساهم في ضمان سلامة وفاعلية المنتجات الصحية، مما يجعله مهمًا للغاية في السوق السعودي الذي يشهد نموًا متزايدًا في قطاع الرعاية الصحية. يوفر هذا البرنامج فرصة فريدة لاكتساب خبرة عملية وتوجيه مهني في بيئة تعليمية داعمة، حيث سيتلقى المتدربون تدريبًا عمليًا موجهًا من فريق متخصص وذو خبرة، مما يساعدهم على فهم المتطلبات التنظيمية المحلية وكيفية الامتثال للجهات التنظيمية أثناء دعم إطلاق المنتجات الصحية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. دعم إعداد وتقديم الطلبات التنظيمية: المشاركة في عملية إعداد الوثائق والمعلومات اللازمة لتقديم الطلبات للجهات التنظيمية، مما يتطلب دقة واهتمام بالتفاصيل.
2. متابعة الطلبات التنظيمية: العمل على متابعة حالة الطلبات المقدمة والتواصل مع الجهات المعنية لضمان سير العمليات بسلاسة.
3. البحث عن المتطلبات التنظيمية: دراسة وفهم المتطلبات التنظيمية المحلية والدولية المتعلقة بالأجهزة الطبية، لضمان الامتثال الكامل.
4. مساعدة في إعداد التقارير: إعداد تقارير دورية حول حالة المشروعات التنظيمية والمساعدة في جمع المعلومات والتحليلات اللازمة.
5. التعاون مع فرق متعددة التخصصات: العمل بشكل متواصل مع فرق البحث والتطوير والتسويق لضمان توافق المنتجات مع المتطلبات التنظيمية.
6. تقديم دعم إداري: المساعدة في تنظيم الاجتماعات والفعاليات المتعلقة بالشؤون التنظيمية وتوثيق محاضر الاجتماعات.
7. مراقبة التغييرات في القوانين: متابعة التغييرات الجديدة في اللوائح والتوجيهات التنظيمية وتقييم تأثيرها على العمليات الحالية.
8. تطوير مهارات التواصل: المشاركة في الاجتماعات وتقديم أفكار ومعلومات حول العمليات التنظيمية، مما يعزز مهارات التواصل المهني.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكالوريوس: الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة الطبية الحيوية، الكيمياء، أو أي مجال ذي صلة.
2. إجادة اللغة الإنجليزية: قدرة قوية على الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية، حيث تعتبر اللغة ضرورية للتواصل مع الجهات التنظيمية والدولية.
3. التفاصيل والتنظيم: القدرة على التركيز على التفاصيل وتنظيم المعلومات بشكل فعال لضمان دقة العمل.
4. استعداد للتعلم: رغبة قوية في التعلم والنمو في بيئة فريق مهني، مما يعكس الحماس تجاه المجال.
5. شغف بمجال الشؤون التنظيمية: اهتمام حقيقي بمجال الشؤون التنظيمية والقطاعات الصحية، مما يسهم في تعزيز التعلم والمشاركة.
6. القدرة على العمل تحت الضغط: استعداد للعمل في بيئات سريعة التغير والقدرة على إدارة المواعيد النهائية.
7. مهارات التحليل: القدرة على تحليل المعلومات والبيانات وإعداد تقارير دقيقة عن العمليات التنظيمية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. معرفة أساسية باللوائح التنظيمية: فهم المبادئ الأساسية لللوائح التنظيمية المعمول بها في مجال الأجهزة الطبية.
2. مهارات الحاسوب: إتقان استخدام برامج الحاسوب الأساسية مثل Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) لتنفيذ المهام اليومية.
3. قدرة على البحث والتحليل: مهارات بحث قوية تساعد في جمع المعلومات الضرورية حول المتطلبات التنظيمية.
4. القدرة على كتابة التقارير: مهارات كتابة تقنية تساعد في إعداد تقارير دقيقة واحترافية.
5. استخدام أدوات التواصل: القدرة على استخدام أدوات التواصل الحديثة لإدارة التواصل مع الفرق المختلفة.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات التواصل الفعّال: القدرة على التواصل بوضوح مع الزملاء والجهات الخارجية.
2. العمل الجماعي: القدرة على التعاون والعمل ضمن فريق لتحقيق أهداف مشتركة.
3. التفكير النقدي: القدرة على تحليل المشاكل وتقديم حلول مبتكرة.
4. المرونة: الاستجابة للتغيرات والتكيف مع الظروف الجديدة بسهولة.
5. إدارة الوقت: القدرة على تنظيم الوقت بفعالية وإدارة المهام المتعددة.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تسعى شركة MRG إلى خلق بيئة عمل تتسم بالدعم والتعاون، حيث يتم تشجيع الموظفين على تبادل الأفكار والتعلم من بعضهم البعض. تعتبر الثقافة داخل الشركة قائمة على الابتكار والاحترام المتبادل، مما يعزز من تطوير المهارات الشخصية والمهنية. توفر الشركة بيئة عمل محفزة تشجع على الإبداع، حيث يتم تقدير جهود الأفراد وتشجيعهم على تحقيق أهدافهم المهنية. تعتبر الشركة ملتزمة بتوفير فرص تطوير مستدامة، مما يجعلها وجهة مثالية للمتقدمين الذين يتطلعون إلى بناء مسيرة مهنية ناجحة.

فرص التطور والنمو المهني: يوفر برنامج التدريب في MRG فرصًا كبيرة للتطور والنمو المهني. خلال فترة التدريب، سيكتسب المتدربون خبرة عملية قيمة ستساهم في تعزيز سيرتهم الذاتية وتوسيع مهاراتهم. بالإضافة إلى ذلك، يتم توفير توجيه مستمر من قبل محترفين ذوي خبرة، مما يساعد المتدربين على فهم أفضل لمجال الشؤون التنظيمية وتطوير مهاراتهم بشكل فعّال. مع التركيز على التعلم المستمر، يمكن للمتدربين بناء شبكة من العلاقات المهنية التي قد تفتح لهم أبوابًا جديدة في المستقبل. كما أن النجاح في هذا البرنامج قد يؤدي إلى فرص عمل دائمة داخل الشركة، مما يعزز من مسيرة المتدربين المهنية في مجال الشؤون التنظيمية.