Recruitment Specialist (Education Industry)
Jobskey Search and Selection
الرياضدوام كاملخبير1 مشاهدة
يُعَدّ أخصائي التوظيف في قطاع التعليم دورًا حيويًا، حيث يقوم بتحديد واستقطاب واختيار أفضل المواهب من خلال إدارة دورة التوظيف بالكامل. تشمل هذه العملية sourcing المرشحين عبر لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية، بالإضافة إلى إجراء المقابلات والتنسيق مع مديري التوظيف، مع التركيز على ضمان تجربة إيجابية للمرشحين، مما يسهم في تلبية احتياجات التوظيف التنظيمية بكفاءة وفاعلية.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- نشر إعلانات الوظائف والتواصل مع المرشحين عبر الإنترنت وخارجه، وحضور المعارض المهنية لبناء شبكات من المواهب.
- مراجعة السير الذاتية وإجراء مقابلات هاتفية، وتنسيق المقابلات مع مديري التوظيف لتقييم المؤهلات.
- التواصل مع المتقدمين وإدارة عملية التقديم، وتقديم التحديثات، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين.
- العمل مع رؤساء الأقسام لتحديد متطلبات الوظائف ووضع خطط التوظيف السنوية.
- تتبع المؤشرات الرئيسية (مثل مدة التوظيف ومصدر التوظيف)، والحفاظ على أنظمة تتبع المتقدمين، وضمان الامتثال.
- المساهمة في المراحل الأولى من إدماج الموظفين الجدد.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة.
- خبرة تتراوح بين 3 إلى 4 سنوات في مجال التوظيف واكتساب المواهب.
- قدرة على إدارة أولويات متعددة وتحقيق أهداف التوظيف.
- إتقان جيد للغة الإنجليزية والعربية.
المهارات المطلوبة:
- مهارات تواصل قوية وقدرة على بناء علاقات جيدة.
- إلمام باستخدام البرمجيات الخاصة بالتوظيف وقواعد بيانات الموارد البشرية.
- مهارات تنظيمية عالية وقدرة على العمل تحت الضغط.
تُعتبر هذه الوظيفة فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق يسعى لتقديم الأفضل في قطاع التعليم، حيث تُعزز جهود التوظيف من خلال الابتكار والتعاون الفعال.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٨ فبراير ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة