Quality & Safety Engineer

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي
تعتبر وظيفة مهندس الجودة والسلامة من الوظائف الحيوية في قطاع إدارة المرافق، حيث تساهم في ضمان سلامة البيئة التشغيلية وجودة الخدمات المقدمة. في ظل التوجهات المتزايدة نحو تحسين معايير الجودة والسلامة في المشاريع، تبرز أهمية هذا الدور في السوق السعودي، الذي يشهد نمواً ملحوظاً في مشاريع البنية التحتية وإدارة المرافق. يتطلب هذا الدور خبرة عميقة ومعرفة شاملة بمعايير الجودة والسلامة، مما يجعله محط اهتمام العديد من الشركات الساعية لتطبيق أفضل الممارسات. يقوم مهندس الجودة والسلامة بدور أساسي في تعزيز ثقافة السلامة داخل بيئة العمل، مما يساهم في تقليل المخاطر وتعزيز الكفاءة التشغيلية. لذا، فإن الانضمام إلى هذا المجال يمثل فرصة مهنية متميزة للأفراد الذين يسعون لتحقيق تأثير إيجابي في بيئة العمل.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. ضمان الامتثال لمعايير الجودة والسلامة: القيام بمراقبة مستمرة لمعايير الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) لضمان الالتزام بها في جميع جوانب المشروع.

2. إجراء فحوصات ميدانية دورية: تنظيم وتنفيذ زيارات تفقدية منتظمة لمواقع العمل لإجراء تقييم شامل للمخاطر والتأكد من تطبيق الإجراءات التصحيحية اللازمة.

3. مراقبة الامتثال للسياسات: رصد مدى التزام المشروع بالسياسات الداخلية ومتطلبات العملاء والمعايير التنظيمية المعمول بها.

4. تحقيق التحقيقات في الحوادث: إجراء تحقيقات شاملة في الحوادث والوقائع غير المتوقعة، وتطوير خطط عمل لمنع تكرارها في المستقبل.

5. إعداد التقارير المتعلقة بالسلامة والجودة: صياغة تقارير دورية تتعلق بحالة السلامة والجودة، مع الحفاظ على الوثائق والمستندات ذات الصلة.

6. تعزيز ثقافة السلامة: العمل على نشر الوعي وتعزيز ثقافة السلامة بين الموظفين، والحرص على الالتزام التام بالإجراءات والسياسات المتبعة.

7. دعم الفريق في العمليات الآمنة: تقديم الدعم اللازم لفريق المشروع لضمان تنفيذ العمليات بأمان ضمن أنشطة إدارة المرافق.

8. تطوير استراتيجيات التحسين: الابتكار في استراتيجيات وممارسات جديدة لتعزيز معايير الجودة والسلامة في المشاريع.

9. التعاون مع الجهات الخارجية: التنسيق مع الجهات التنظيمية والموردين لضمان تلبية جميع المعايير والمتطلبات الخارجية.

10. تدريب الموظفين: تطوير وتنفيذ برامج تدريبية لرفع مستوى الوعي بالسلامة والجودة بين العاملين.

11. تقييم المخاطر: تحليل وتقييم المخاطر المحدقة بالمرافق، بما في ذلك مخاطر الحريق والبيئة وسلامة المباني.

12. مراجعة المعايير: المساهمة في مراجعة وتحديث معايير وإجراءات الجودة والسلامة بشكل دوري لضمان استمرار فعاليتها.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. درجة البكالوريوس في الهندسة أو في مجال ذي صلة.

2. خبرة عملية لا تقل عن 7 سنوات في مجال الجودة والسلامة ضمن مشاريع إدارة المرافق.

3. شهادة مهنية معترف بها مثل NEBOSH، OSHA أو ما يعادلها.

4. تفضيل الحصول على شهادة Six Sigma Green Belt أو ما يعادلها في إدارة الجودة.

5. معرفة شاملة بمعايير ISO 41001 المتعلقة بإدارة المرافق.

6. فهم جيد لمخاطر المرافق بما في ذلك السلامة من الحرائق والمخاطر البيئية وسلامة المباني.

7. مهارات حاسوبية متقدمة وقدرة على إعداد تقارير احترافية.

المهارات التقنية المطلوبة

1. إجادة استخدام أدوات إدارة الجودة وأدوات تحليل المخاطر.

2. قدرة على استخدام البرمجيات ذات الصلة في إدارة المشاريع والسلامة.

3. فهم عميق لمعايير الصحة والسلامة والبيئة المعتمدة.

4. القدرة على إجراء تحليلات البيانات واستخراج النتائج ذات الصلة.

5. مهارات توثيق فعالة لضمان الدقة في التقارير والمستندات.

6. معرفة بتطبيقات إدارة المخاطر وتحليل البيانات المتعلقة بالجودة والسلامة.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات تواصل فعالة للقدرة على التعامل مع مختلف الأطراف المعنية.

2. قدرة على العمل تحت الضغط وتحمل المسؤوليات العالية.

3. مهارات قيادية قوية لتحفيز الفريق وتعزيز الأداء.

4. قدرة على حل المشكلات واتخاذ قرارات سريعة في المواقف الحرجة.

5. المرونة والتكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.

6. قدرة على بناء علاقات مهنية قوية مع الزملاء والعملاء.

بيئة العمل وثقافة الشركة
تتميز بيئة العمل في الشركة بالاحترافية والتعاون، حيث يتم تشجيع الموظفين على الابتكار والمشاركة في اتخاذ القرار. تسعى الشركة إلى خلق ثقافة عمل قائمة على الاحترام المتبادل والتطوير المستدام، مما يوفر للموظفين فرصة للعمل في بيئة تحفيزية تدعم التعلم والنمو. يتمتع الموظفون بالدعم اللازم لتحقيق أهدافهم المهنية، مع التركيز على تحقيق التوازن بين الحياة العملية والشخصية.

فرص التطور والنمو المهني
تقدم الشركة فرصاً متعددة للتطوير المهني، من خلال برامج التدريب المعتمدة وورش العمل المتخصصة. يتم تشجيع الموظفين على المشاركة في الفعاليات المهنية والمؤتمرات لتعزيز معرفتهم ومهاراتهم في مجالات الجودة والسلامة. كما توفر الشركة مسارات واضحة للترقيات، مما يتيح للموظفين تحقيق تقدم ملحوظ في مسيرتهم المهنية. من خلال التركيز على تطوير القدرات الفردية والجماعية، يسعى فريق العمل إلى تحقيق التميز في جميع جوانب الأداء.