Quality Engineer (Large Infrastructure Road Project)

تعد وظيفة مهندس الجودة من الوظائف الحيوية في مشروع بنية تحتية كبير، حيث تسهم في ضمان تحقيق معايير الجودة في تنفيذ المشاريع المتعلقة بالهندسة المدنية والنقل، لا سيما تلك التي تشمل الطرق والطرق السريعة والجسور والأنفاق في البيئات الحضرية. يأتي هذا الدور ليكون جزءًا أساسيًا من فريق إدارة المشاريع والبناء في الرياض، حيث يساهم المهندس في تعزيز كفاءة العمليات وجودة المخرجات. يعكس هذا الدور أهمية الالتزام بالجودة في السوق السعودي، الذي يشهد نموًا متسارعًا في مشاريع البنية التحتية، مما يعزز الحاجة إلى مهندسين ذوي خبرة وكفاءة عالية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. مراقبة وفحص عمليات البناء: يتولى مهندس الجودة مسؤولية مراقبة جميع مراحل البناء لضمان الالتزام بمعايير الجودة المحددة. يتعين عليه إجراء فحوصات دورية وتقديم تقارير دقيقة عن حالة العمل.

2. تحليل البيانات: يساهم في تحليل البيانات المتعلقة بعمليات البناء لتحديد مجالات التحسين. يتطلب ذلك فحص النتائج واستخدامها لتطوير استراتيجيات فعالة لرفع مستوى الجودة.

3. تدريب وإشراف الموظفين: يقوم بتدريب وتوجيه الفريق العامل في مجال ضمان الجودة، مما يساعد على تعزيز وعيهم بأهمية الجودة ويضمن تطبيق الممارسات الجيدة في العمل.

4. المشاركة في التدقيقات: يشارك في التدقيقات الداخلية والخارجية لضمان الامتثال للمعايير المحددة، مما يعكس التزام الشركة بالجودة ويعزز سمعتها في السوق.

5. تطوير المستندات الخاصة بالجودة: يتولى إعداد وصيانة الوثائق المتعلقة بالمعايير والإجراءات، بما في ذلك خطط الاختبار والبروتوكولات، لضمان وضوح العمليات.

6. تحقيق شكاوى العملاء: يعمل على التحقيق في شكاوى العملاء المتعلقة بالجودة ويضع إجراءات تصحيحية فعالة، مما يسهم في تحسين مستوى الخدمة وتعزيز رضا العملاء.

7. مراقبة المخزون: يراقب كمية المواد والمستلزمات المستخدمة في البناء لضمان توافقها مع معايير الجودة، مما يساعد في تقليل الفاقد وزيادة الكفاءة.

8. التعاون مع الأقسام الأخرى: يتعاون مع مختلف الأقسام لضمان جودة الأعمال النهائية، مما يسهم في تحقيق الأهداف المشتركة ويساعد على تعزيز التنسيق بين الفرق.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو ما يعادلها في مجالات ضمان الجودة أو إدارة الجودة.
2. شهادات متخصصة في الجودة: مثل مهندس جودة معتمد (CQE)، مدقق جودة معتمد (CQA)، أو مدير جودة معتمد (MQM).
3. خبرة عملية: لا تقل عن 12 عامًا في مجال الجودة، مع التركيز على مشاريع البنية التحتية والنقل.
4. إجادة اللغة الإنجليزية: مستوى جيد جدًا في اللغة الإنجليزية، والقدرة على التواصل بفعالية.
5. اللغة العربية: تعتبر ميزة إضافية.
6. عضوية سارية في الهيئة السعودية للمهندسين.
7. إقامة قابلة للتحويل: في حال كان المتقدم غير سعودي.
8. التفرغ الكامل: يجب أن يكون المتقدم متاحًا للعمل بدوام كامل.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. فهم متعمق لمعايير الجودة: معرفة شاملة بالمواصفات والمعايير المتعلقة بالجودة في مشاريع البنية التحتية.
2. تحليل البيانات: القدرة على استخدام أدوات تحليل البيانات لتقييم الأداء وتحديد مجالات التحسين.
3. إعداد التقارير: مهارة في كتابة تقارير واضحة ودقيقة تلخص نتائج الفحوصات والتدقيقات.
4. إدارة الوثائق: القدرة على تنظيم وإدارة الوثائق المتعلقة بالجودة بفعالية.
5. استخدام البرمجيات: إلمام بالبرمجيات والأدوات المستخدمة في إدارة الجودة وتوثيق العمليات.
6. التقنيات الحديثة: معرفة بأحدث التقنيات والأساليب المستخدمة في تحسين الجودة في مشاريع البناء.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات التواصل الفعال: القدرة على التواصل بوضوح مع الفرق المختلفة والعملاء.
2. حل المشكلات: مهارة في تحديد المشكلات واقتراح حلول فعالة.
3. العمل الجماعي: القدرة على العمل بفاعلية ضمن فريق متنوع.
4. المرونة: القدرة على التكيف مع بيئات العمل المتغيرة ومتطلبات المشروع.
5. الاستقلالية: القدرة على اتخاذ القرارات بشكل مستقل وتحمل المسؤولية.
6. الدقة والانضباط: الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالمواعيد المحددة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز بيئة العمل في الشركة بالاحترافية والتعاون، حيث يتم تشجيع الموظفين على الابتكار والمشاركة في تطوير العمليات. تسعى الشركة جاهدة إلى خلق ثقافة تعزز من العمل الجماعي وتبادل الأفكار، مما يسهم في تحقيق الأهداف المشتركة. كما تدعم الشركة التنوع والشمولية، حيث تتيح الفرصة للجميع للمساهمة في المشاريع وتحقيق النجاحات.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم الشركة لموظفيها فرصًا متعددة للتطوير والنمو المهني، من خلال برامج تدريبية وورش عمل تهدف إلى تعزيز المهارات الفنية والإدارية. كما يتم تشجيع الموظفين على المشاركة في مؤتمرات وفعاليات مهنية، مما يتيح لهم فرصة توسيع شبكة علاقاتهم واكتساب معرفة جديدة. تسعى الشركة إلى توفير مسارات واضحة للتقدم الوظيفي، مما يساهم في تحقيق الطموحات الشخصية والمهنية للموظفين.