Quality Control (QC) Manager

تسعى شركة مرامر للمقاولات إلى تعيين مدير لمراقبة الجودة (QC) لمشروعها الحالي ضمن مبادرة الرياض الخضراء. تعتبر هذه الوظيفة واحدة من الأدوار المهمة التي تسهم في تحقيق الأهداف الطموحة للمشروع، حيث تحتاج الشركة إلى شخص ذو خبرة واسعة في إدارة الجودة، بالإضافة إلى كونه متخصصًا في أعمال تنسيق الحدائق ذات النطاق الواسع. يشكل هذا الدور جزءًا أساسيًا من جهود الشركة في تقديم مشاريع مستدامة تساهم في تحسين البيئة الحضرية في المملكة العربية السعودية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. نظام إدارة الجودة (QMS): مسؤول عن تنفيذ وإدارة خطة جودة المشروع (PQP) بما يتماشى مع المتطلبات المحددة لمستشاري الرياض الخضراء. يتطلب ذلك التأكد من أن جميع العمليات تتماشى مع المعايير المعتمدة.

2. تفتيش المواقع: إجراء تفتيشات دقيقة لشبكات الري، وتحضير التربة، وزراعة الأشجار والشجيرات والنباتات الأرضية، وأعمال البناء (الأعمال الصلبة). يتطلب ذلك دقة عالية في تحديد أي مشكلات قد تؤثر على جودة العمل.

3. تفتيش المواد: مراجعة والموافقة على طلبات تفتيش المواد (MIRs) لضمان تطابق كافة مكونات التنسيق الزراعي وشبكات الري مع مواصفات المشروع ومعايير الاستدامة.

4. الامتثال الفني: حل أي تعارضات فنية (مثل تعارضات المرافق) والتأكد من أن تنفيذ الأعمال في الموقع يتوافق مع الرسومات المعتمدة.

5. التدقيق والتوثيق: قيادة عمليات التدقيق الداخلي والخارجي المتعلقة بالجودة. إدارة سجلات الجودة، وتقارير عدم المطابقة (NCRs)، والإجراءات التصحيحية/الوقائية (CAPA).

6. تنسيق مع أصحاب المصلحة: تمثيل الشركة في الاجتماعات المتعلقة بالجودة مع العملاء والمستشارين والسلطات الحكومية، مما يعزز من صورة الشركة ويضمن تواصل فعال.

7. تقييم الأداء: مراقبة وتقييم أداء الفريق والتأكد من تحقيق الأهداف المحددة وفق الجدول الزمني للجودة.

8. التطوير المستمر: العمل على وضع استراتيجيات لتحسين مستمر في نظام الجودة، بما يتماشى مع أحدث المعايير والممارسات العالمية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. الخبرة المتخصصة: يجب أن يكون لدى المتقدم خبرة لا تقل عن 12 عامًا، مع سجل حافل في مشاريع تنسيق الحدائق أو المبادرات الخضراء الحضرية.

2. المعرفة التقنية: فهم عميق لأنظمة الري، ومعايير معالجة التربة، والهندسة الزراعية.

3. التعليم: درجة بكاليوس في الهندسة المدنية، أو الهندسة الزراعية، أو مجال ذي صلة.

4. مهارات التواصل: القدرة على التواصل باللغة الإنجليزية بشكل جيد، سواء كتابيًا أو شفهيًا.

5. التفاصيل الدقيقة: القدرة على التركيز على التفاصيل والعمل تحت ضغط مع الالتزام بالمواعيد النهائية.

6. التفكير التحليلي: مهارات قوية في تحليل المشكلات وتقديم الحلول الفعالة.

7. إدارة الوقت: القدرة على تنظيم وإدارة الوقت بفعالية لضمان إتمام المهام في المواعيد المحددة.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إدارة الجودة: خبرة في أنظمة إدارة الجودة وممارسات التدقيق.

2. التقنيات الزراعية: معرفة بأحدث التقنيات في مجال الزراعة المستدامة.

3. أنظمة الري: القدرة على تصميم وتنفيذ أنظمة ري فعالة ومناسبة للبيئة.

4. تقييم المخاطر: مهارات في تقييم المخاطر والتعامل معها في سياق المشاريع.

5. برامج الحاسوب: إلمام باستخدام برامج إدارة المشاريع وأدوات التصميم الهندسي.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. القيادة: القدرة على قيادة فرق العمل وتحفيزها لتحقيق الأهداف المشتركة.

2. التعاون: مهارات عالية في العمل ضمن فريق والتعاون مع زملاء العمل والمستشارين.

3. التكيف: القدرة على التكيف مع ظروف العمل المتغيرة والمرونة في التعامل مع التحديات.

4. حل المشكلات: مهارات فكرية قوية لحل المشكلات بشكل سريع وفعال.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز شركة مرامر للمقاولات ببيئة عمل ديناميكية تشجع على الابتكار والتطوير. تسعى الشركة إلى خلق ثقافة عمل تعزز من التعاون والمشاركة بين جميع أعضاء الفريق، مما يسهم في تحقيق أهداف المشاريع بكفاءة عالية. يتمتع الموظفون بفرص للتفاعل مع مجموعة متنوعة من المشاريع، مما يزيد من خبراتهم ويساعدهم في تطوير مهاراتهم بشكل مستمر. كما تلتزم الشركة بتقديم بيئة عمل آمنة وصحية، مع التركيز على الاستدامة وتوفير حلول فعالة تلبي احتياجات المجتمع.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم شركة مرامر للمقاولات فرصًا متميزة للتطور والنمو المهني، حيث تسعى لتطوير مهارات موظفيها من خلال برامج تدريبية وورش عمل متخصصة. كما تشجع الشركة على الابتكار وتبادل الأفكار، مما يساهم في تعزيز التفكير الإبداعي لدى الموظفين. توفر الشركة أيضًا مسارات ترقية واضحة، مما يتيح للموظفين التقدم في مسيرتهم المهنية بناءً على أدائهم ومساهماتهم في المشاريع. إن الانضمام إلى شركة مرامر يعني الانفتاح على آفاق جديدة من التعلم والنمو في مجال المقاولات والتطوير العمراني.