مهندس مراقبة الجودة | المملكة العربية السعودية

نحن نبحث عن مهندس مراقبة جودة ذو خبرة عالية يتمتع بخبرة قوية في مجال ضمان الجودة ومراقبة الجودة وإدارة المرافق، للانضمام إلى منظمة مرموقة في المملكة العربية السعودية. تعتبر وظيفة مهندس مراقبة الجودة من الوظائف الحيوية في السوق السعودي، حيث تتطلب ضمان الجودة والامتثال للمعايير الدولية في المشاريع المختلفة، مما يسهم في تحسين الأداء والموثوقية في العمليات.

تتضمن المهام والمسؤوليات الرئيسية لمهندس مراقبة الجودة ما يلي:

1. تنفيذ وصيانة إجراءات ضمان الجودة ومراقبة الجودة: يتعين على المهندس تطبيق الإجراءات بما يتماشى مع مواصفات المشروع والمعايير الدولية لضمان تحقيق مستويات جودة عالية.

2. إجراء الفحص واختبار المواد والمعدات والتركيبات: يشمل ذلك الأنظمة الكهربائية والميكانيكية، حيث يتوجب على المهندس ضمان أن جميع العناصر تفي بالمعايير المطلوبة.

3. إعداد ومراجعة خطط اختبار الفحص (ITP): يجب على المهندس إعداد وثائق تفصيلية تتضمن كيفية إجراء الفحوصات والاختبارات، بالإضافة إلى بيان الإجراءات المتعلقة بالجودة.

4. ضمان الامتثال لمتطلبات الجودة: يتوجب على المهندس الالتزام بمعايير ISO 9001 ومتطلبات الجودة المحددة في كل مشروع لضمان تحقيق النتائج المرجوة.

5. مراقبة الأنشطة في موقع العمل: يتعين متابعة جميع الأعمال في الموقع لضمان الالتزام بالرسومات المعتمدة والمواصفات والقوانين المعمول بها.

6. ضمان معايير الجودة في أنشطة التشغيل والصيانة: يتطلب ذلك التأكد من أن جميع الأنشطة المتعلقة بالصيانة والتشغيل تتوافق مع المعايير المعتمدة.

7. مراقبة أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية: يشمل ذلك الأنظمة الميكانيكية والكهربائية، حيث يجب تقييم الأداء وجودة الأعمال المنفذة.

8. تقييم أداء مقاولين إدارة المرافق ومقدمي الخدمات: يتوجب على المهندس تحليل الأداء وجودة الخدمات المقدمة من قبل الأطراف المتعاقدة الأخرى.

9. إجراء تدقيقات دورية على المرافق: يتطلب إجراء تقييمات دورية للحالة وتحديد أي مشكلات موجودة.

10. ضمان الامتثال لمتطلبات SLA/KPI: يجب التأكد من أن جميع العقود المرتبطة بإدارة المرافق تلبي مؤشرات الأداء المتفق عليها.

11. إجراء ومراقبة الفحوصات في الموقع: بما في ذلك الأنظمة الكهربائية وأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والأنظمة الميكانيكية.

12. التنسيق مع المفتشين من الطرف الثالث وممثلي العملاء: يتطلب ذلك التعاون مع مختلف الأطراف المعنية لضمان تحقيق معايير الجودة.

13. الحفاظ على سجلات الجودة والتقارير: يجب أن يتم توثيق جميع التقارير المتعلقة بالانحرافات والإجراءات التصحيحية بشكل دقيق.

14. ضمان الوثائق الصحيحة وملفات التسليم: يتوجب الحفاظ على جميع الوثائق المرتبطة بالمشاريع لضمان سهولة الوصول إليها في المستقبل.

بالنسبة للمتطلبات والمؤهلات المطلوبة، يجب أن يكون لدى المتقدم ما يلي:

1. درجة بكاليوس في الهندسة الكهروميكانيكية: تعتبر هذه الدرجة أساسية لضمان الفهم العميق للأنظمة المختلفة.

2. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال ضمان الجودة ومراقبة الجودة: يجب أن يكون لدى المتقدم سجل حافل من الخبرات العملية.

3. خبرة قوية في إدارة المرافق: تعتبر هذه الخبرة ضرورية، حيث يجب على المهندس إدارة جودة الخدمات المقدمة.

4. شهادات في فحص الجودة: يجب أن يكون لدى المتقدم شهادات معترف بها في هذا المجال.

5. معرفة بمعايير ISO وأدوات ضمان الجودة: يجب أن يكون المتقدم ملماً بمعايير الجودة العالمية وأدوات القياس.

6. مهارات قوية في التواصل وإعداد التقارير: يجب أن يكون المتقدم قادرًا على توصيل المعلومات بفعالية.

7. قدرة على العمل تحت الضغط وحل المشكلات: يجب أن يتمتع المتقدم بقدرة على التعامل مع التحديات بشكل فعال.

أما بالنسبة للمهارات التقنية المطلوبة، فهي تشمل:

1. فهم عميق للأنظمة الكهربائية والميكانيكية: يجب أن يكون لدى المتقدم معرفة شاملة بكيفية عمل هذه الأنظمة.

2. إجادة أدوات الجودة مثل SWOT وPareto: يجب أن يكون المتقدم ملمًا بأدوات تحليل الجودة.

3. قدرة على استخدام برامج إدارة المشاريع: يجب أن يكون المتقدم قادرًا على استخدام الأدوات الرقمية لإدارة الجودة.

4. معرفة جيدة بمجالات التفتيش والمراقبة: يجب أن يكون لدى المتقدم خبرة في إجراء الفحوصات والتقييمات.

5. إجادة تحليل البيانات والتقارير الفنية: يجب أن يكون لديه القدرة على تحليل المعلومات واستخدامها لتحسين الأداء.

فيما يتعلق بالمهارات الشخصية والقيادية، يجب أن يتمتع المتقدم بالخصائص التالية:

1. القدرة على العمل ضمن فريق: يجب أن يكون المتقدم قادرًا على التعاون بشكل فعال مع الزملاء.

2. مهارات التفكير النقدي: يجب أن يكون لديه القدرة على تحليل المعلومات واتخاذ القرارات الصائبة.

3. مهارات القيادة: يجب أن يكون المتقدم قادرًا على توجيه وتحفيز الفريق لتحقيق الأهداف.

4. التكيف مع التغييرات: يجب أن يكون المرشح قادرًا على التكيف مع الظروف المتغيرة في بيئة العمل.

5. مهارات إدارة الوقت: يجب أن يكون لديه القدرة على إدارة وقته بشكل فعال لتحقيق الأهداف.

تسعى شركة Hudson IT and Manpower إلى خلق بيئة عمل تعزز الابتكار والتعاون، حيث يتم دعم الموظفين لتحقيق النجاح من خلال ثقافة تشمل التقدير والتطوير المستمر. تشجع الشركة على تبادل الأفكار والممارسات الجيدة، مما يسهم في تعزيز روح الفريق والعمل الجماعي.

توفر الشركة أيضًا فرصًا متميزة للتطور والنمو المهني، حيث تتيح للموظفين فرص التدريب والتطوير المستمر، مما يمكنهم من تطوير مهاراتهم والتقدم في مسيرتهم المهنية. تسعى الشركة إلى بناء قادة المستقبل من خلال برامج تدريبية مخصصة وفرص للتعلم من خلال الخبرات العملية.