Quality Assurance Trainee (Tamheer Program)

تعتبر شركة جمجوم فارما واحدة من الشركات الرائدة في مجال الأدوية في منطقة أفراسيا، حيث استطاعت أن تثبت مكانتها في السوق خلال فترة زمنية قصيرة. يتركز نشاط الشركة على الدول الواقعة في منطقة الشرق الأوسط، إفريقيا، ودول الكومنولث المستقلة. ساهم التركيز الاستراتيجي على فئات علاجية مختارة في تحقيق نمو سريع وقبول واسع في السوق، مما عزز نجاح الشركة بشكل عام.

تتيح فرصة التدريب كمتدرب في قسم ضمان الجودة (Tamheer) للفرد المساهمة الفعالة في الحفاظ على معايير الجودة العالية التي تتبناها الشركة. يتولى المتدرب مهمة التأكد من أن جميع الوحدات المنتجة تتوافق مع معايير الجودة المحددة، مما يعكس التزام الشركة بتقديم منتجات آمنة وفعالة.

تشمل المهام الأساسية للمتدرب في ضمان الجودة:

1. التحقق من جاهزية خط الإنتاج: إجراء الفحوصات الضرورية قبل بدء الأنشطة للتأكد من أن كافة المعدات والخطوط جاهزة للعمل.

2. إجراء فحوصات الجودة أثناء عملية الإنتاج: مراقبة سير الإنتاج والتأكد من أن جميع المراحل تتم وفقًا للمعايير المحددة.

3. مراقبة جودة المنتجات: تحليل المنتجات من خلال الاختبارات العينية والفحص البصري لتحديد أي عيوب أو مشاكل قد تطرأ.

4. تسجيل البيانات: توثيق نتائج الفحوصات والملاحظات لضمان الشفافية وتسهيل عملية المراجعة.

5. التعاون مع الفرق الأخرى: العمل بتنسيق مع فرق الإنتاج والتطوير لضمان تحقيق الأهداف المشتركة.

6. إعداد تقارير دورية: تقديم تقارير مفصلة عن أداء الجودة والامتثال للمعايير المعتمدة.

7. المشاركة في تحسين العمليات: اقتراح تحسينات على الخطط والإجراءات الحالية لرفع مستوى الجودة.

8. التدريب المستمر: المشاركة في الدورات التدريبية التي تعزز من المهارات والمعرفة في مجال ضمان الجودة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة تشمل:

1. الجنسية السعودية: يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.

2. الإقامة في جدة: يجب أن يكون المتقدم مقيمًا في مدينة جدة.

3. درجة البكالوريوس: الحصول على درجة البكالوريوس في العلوم الحياتية أو الصيدلة.

4. عدم التسجيل في GOSI: يجب ألا يكون المتقدم مسجلاً في التأمينات الاجتماعية (GOSI) خلال الستة أشهر الماضية.

5. عدم التوظيف الحالي: يجب أن يكون المتقدم غير موظف حاليًا.

6. عدم المشاركة السابقة في برنامج تمهير: يجب أن يكون المتقدم لم يسبق له المشاركة في برنامج تمهير.

7. التأهل لبرنامج تمهير: يجب أن يستوفي المتقدم جميع معايير التأهل لبرنامج تمهير.

المهارات التقنية المطلوبة تشمل:

1. معرفة بمبادئ ضمان الجودة: فهم شامل لمفاهيم ومعايير ضمان الجودة في صناعة الأدوية.

2. مهارات الفحص والتحليل: القدرة على إجراء الفحوصات وتحليل النتائج بدقة.

3. القدرة على استخدام أدوات القياس: معرفة بكيفية استخدام الأدوات والمعدات المستخدمة في فحص الجودة.

4. إلمام بالمعايير المحلية والدولية: معرفة بالمعايير الصحية والتشريعات المتعلقة بصناعة الأدوية.

5. مهارات الحاسوب: القدرة على استخدام برامج الحاسوب لتحليل البيانات وإعداد التقارير.

المهارات الشخصية والقيادية تشمل:

1. التفكير النقدي: القدرة على تحليل المشكلات واتخاذ قرارات مستنيرة.

2. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفاعلية مع أعضاء الفريق والإدارة.

3. العمل الجماعي: القدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات بشكل فعال.

4. المرونة: القدرة على التكيف مع بيئة العمل المتغيرة والتحديات الجديدة.

تتميز بيئة العمل في شركة جمجوم فارما بالاحترافية والابتكار، حيث تُعتبر الشركة مهيأة لتوفير بيئة ملائمة تدعم التفكير الإبداعي وتطوير المهارات. تُعزز ثقافة الشركة التعاون بين الأفراد وتشجع على تبادل الأفكار والممارسات المثلى، مما يسهم في تحقيق الأهداف المشتركة ويعزز من روح الفريق. كما أن الشركة تلتزم بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية، مما يعكس حرصها على سلامة ورفاهية موظفيها.

تتيح شركة جمجوم فارما فرص التطور والنمو المهني لموظفيها من خلال برامج تدريبية متقدمة وورش عمل مستمرة. يساهم برنامج تمهير في تعزيز المهارات العملية للمتدربين، مما يفتح أمامهم آفاقًا واسعة للتقدم في مجال صناعة الأدوية. تقدم الشركة فرصًا لمتابعة التعليم والتدريب في مختلف التخصصات، مما يتيح للموظفين تطوير مهاراتهم وزيادة كفاءتهم. إن العمل في جمجوم فارما يعد خطوة مهمة نحو بناء مستقبل مهني ناجح في بيئة ديناميكية ومليئة بالتحديات.