مفتش ضمان الجودة - الرياض، المملكة العربية السعودية

تعد وظيفة مفتش الجودة في شركة باناسونيك إيفونيكس واحدة من الوظائف الحيوية والمهمة في صناعة الطيران، خاصة في السوق السعودي الذي يشهد نمواً متزايداً في مجال تكنولوجيا الطيران والترفيه الجوي. تسهم هذه الوظيفة في ضمان سلامة وجودة الخدمات المقدمة للمسافرين، حيث يقوم مفتش الجودة بمراقبة وتقييم معايير الجودة والسلامة للعمليات المختلفة. من خلال العمل في هذا المجال، سيكون لديك الفرصة لتكون جزءاً من فريق مبتكر يسهم في تقديم تجارب سفر فريدة وممتعة للملايين. تتمتع باناسونيك إيفونيكس بتاريخ يمتد لأكثر من 40 عاماً في صناعة الطيران، مما يوفر استقراراً وظيفياً وفرصاً للنمو والتطور المهني.

تشمل المهام والمسؤوليات الرئيسية لمفتش الجودة ما يلي:

1. إجراء الفحوصات المطلوبة على الطائرات: يتم تنفيذ الفحوصات وفقاً لمتطلبات GACAR Part 121 وPart 145، بما في ذلك الفحوصات المجدولة وغير المجدولة لضمان سلامة الطائرات.

2. التأكد من الاستقلالية عن وظائف الصيانة: يجب على المفتش ضمان عدم وجود أي تضارب في المصالح بين مهام الصيانة وإعادة الخدمة، مما يعزز من نزاهة الفحوصات.

3. التحقق من دقة السجلات الفنية: يتعين على المفتش مراجعة الوثائق الفنية وسجلات الصيانة للتأكد من دقتها وامتثالها للمعايير المعمول بها.

4. تسجيل نتائج الفحوصات بدقة: يجب توثيق نتائج الفحوصات بشكل دقيق في سجلات الصيانة، والتأكد من اعتمادها قبل إصدار التصاريح للطائرات.

5. دعم برنامج ضمان الجودة المستقل: يتولى المفتش مسؤولية مراقبة الامتثال للعمليات في منطقة الشرق الأوسط وفقاً لمتطلبات GACAR ومعايير QMS.

6. إجراء التدقيقات المجدولة: يجب على المفتش إجراء التدقيقات في الوقت المحدد وتقديم التقارير الدقيقة حول الملاحظات والنتائج.

7. رفع طلبات الإجراءات التصحيحية: في حالة 발견 أي مشاكل خلال عمليات التدقيق أو نتيجة شكاوى العملاء، يتعين رفع طلبات للإجراءات التصحيحية للأطراف المسؤولة ومتابعة تنفيذها.

8. معالجة طلبات التفويض: يشمل ذلك مراجعة طلبات الصيانة وإعادة الخدمة، وإجراء المقابلات للمتقدمين، والحفاظ على سجلات الموظفين لدعم قرارات التفويض.

9. تحسين أنظمة الجودة: يعمل المفتش على مراجعة وتحديث أنظمة الجودة والإجراءات، بما في ذلك تقديم الاقتراحات لتحسين العمليات.

10. التواصل بشأن التغييرات في نظام إدارة الجودة: يتعين على المفتش التواصل مع الفرق المعنية بشأن أي تغييرات تطرأ على أنظمة الجودة والتأكد من فهم الجميع لهذه التغييرات.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة تشمل:

1. درجة البكالوريوس في هندسة الطيران أو مجال ذي صلة: يفضل أن يكون لدى المتقدم خلفية أكاديمية قوية في مجالات الطيران.

2. شهادة معترف بها في الجودة: يفضل وجود شهادات مثل ASQ أو غيرها من الشهادات المعتمدة في مجال ضمان الجودة.

3. خبرة سابقة في مجال الطيران: يجب أن يكون لدى المتقدم خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مجال التفتيش على الطائرات أو ضمان الجودة.

4. معرفة شاملة باللوائح والمعايير: يجب أن يكون المتقدم ملماً بمعايير GACAR وPart 145.

5. إلمام باللغة الإنجليزية: يجب أن يكون المتقدم قادراً على قراءة وكتابة التقارير الفنية باللغة الإنجليزية.

6. مهارات تحليلية قوية: القدرة على تحليل البيانات والمعلومات بشكل دقيق واتخاذ القرارات المبنية على الحقائق.

7. القدرة على العمل تحت الضغط: يجب أن يكون المتقدم قادراً على التعامل مع مواقف العمل المتطلبة واتخاذ القرارات السريعة.

المهارات التقنية المطلوبة تشمل:

1. إجادة استخدام أدوات التفتيش: يجب أن يكون لدى المتقدم قدرة على استخدام الأدوات والتقنيات اللازمة لإجراء الفحوصات.

2. معرفة أنظمة إدارة الجودة: يجب أن يكون المتقدم مدركاً للمعايير الدولية والمحلية في نظام إدارة الجودة.

3. مهارات استخدام البرمجيات: إلمام ببرامج الحاسوب المستخدمة في توثيق وإدارة المعلومات.

4. خبرة في إعداد التقارير: القدرة على إعداد تقارير فنية دقيقة ومفصلة.

5. مهارات الاتصال الفعال: يجب أن يكون المتقدم قادراً على التواصل بوضوح مع الفرق المختلفة.

المهارات الشخصية والقيادية تشمل:

1. القدرة على القيادة: يجب أن يكون لدى المتقدم مهارات قيادية قوية، وقدرة على توجيه الفرق عند الحاجة.

2. التفكير النقدي: القدرة على التفكير بشكل منطقي وتحليل المواقف بشكل شامل.

3. مهارات تنظيمية عالية: القدرة على تنظيم المهام وإدارة الوقت بفعالية.

4. التكيف مع التغيرات: القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.

5. الاهتمام بالتفاصيل: يجب أن يكون المتقدم دقيقاً في عمله ويولي اهتماماً كبيراً للتفاصيل.

تتميز بيئة العمل في شركة باناسونيك إيفونيكس بالاحترافية والتعاون، حيث تشجع الشركة على الابتكار وتوفير حلول تكنولوجية متطورة في صناعة الطيران. تضم الشركة مجموعة متنوعة من الفرق التي تعمل معاً لتحقيق الأهداف المشتركة، مما يخلق أجواءً إيجابية تعزز من روح العمل الجماعي. كما تسعى الشركة إلى تعزيز ثقافة التنوع والشمول، مما يضمن توفير بيئة عمل تفاعلية ومليئة بالتجارب المختلفة.

تسعى باناسونيك إيفونيكس إلى تقديم فرص التطور والنمو المهني لموظفيها، حيث توفر مجموعة من البرامج التدريبية وورش العمل التي تهدف إلى تعزيز المهارات الفنية والإدارية. من خلال العمل في بيئة ديناميكية ومبتكرة، يتمكن الموظفون من تطوير مسيرتهم المهنية والتقدم في مجالاتهم. كما تسعى الشركة إلى توفير مسارات واضحة للترقية، مما يتيح للموظفين تحقيق أهدافهم المهنية في إطار بيئة داعمة ومشجعة.