Quality Assurance Engineer (Manual)

تُعتبر وظيفة مهندس ضمان الجودة (الاختبار اليدوي) فرصة استثنائية للانضمام إلى شركة رائدة في مجال الذكاء الاصطناعي، حيث تتبوأ الشركة موقعها كأحد الأسماء البارزة في السوق السعودي وتتمتع بحضور عالمي يمتد إلى بولندا والنرويج. كجزء من شركة ناشئة قبل مرحلة السلسلة A، تحظى الشركة بدعم إحدى الشركات الرائدة عالميًا، مما يعكس إمكانياتها الكبيرة وروح الابتكار التي تدفع مهمتها. تعمل المنصة على معالجة التحديات التجارية المعقدة من خلال حلول الذكاء الاصطناعي المتطورة، مع التركيز بشكل خاص على تقنيات رؤية الكمبيوتر. هدفنا هو إطلاق منتج سيحدث ثورة في الصناعة من خلال استغلال قدرات رؤية الكمبيوتر المتقدمة.

نبحث عن مهندس ضمان جودة متحمس للانضمام إلى فريقنا في الظهران، المملكة العربية السعودية. ستكون هذه الوظيفة محورية لضمان تقديم برمجيات عالية الجودة تفي بمعايير الأداء والمتطلبات الوظيفية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تطوير وتنفيذ خطط الاختبار وحالات الاختبار: سيكون عليك تصميم خطط اختبار شاملة لضمان تغطية جميع المتطلبات الوظيفية وغير الوظيفية لتطبيقات الويب. يتطلب ذلك فحص جميع جوانب التطبيق لضمان جودته.

2. إجراء الاختبارات اليدوية لتطبيقات الويب: ستقوم بإجراء اختبارات شاملة لتطبيقات الويب، مع التركيز على واجهة المستخدم (GUI) والواجهة الخلفية. يجب أن تكون لديك القدرة على تقييم الأداء والتفاعل مع التطبيق من وجهات نظر متعددة.

3. تحديد وتوثيق وتتبع العيوب البرمجية: سيتعين عليك تحديد أي عيوب في البرمجيات وتوثيقها بوضوح، بالإضافة إلى تتبعها حتى يتم حلها باستخدام أدوات تتبع الأخطاء.

4. التعاون مع الفرق متعددة التخصصات: ستعمل بشكل وثيق مع المطورين ومديري المنتجات وأعضاء فريق ضمان الجودة الآخرين لضمان تسليم برمجيات عالية الجودة في الوقت المحدد.

5. إجراء اختبارات التراجع: سيكون من مسؤوليتك التحقق من إصلاحات البرمجيات، والتأكد من عدم تقديم أي مشكلات جديدة أثناء تنفيذ التحديثات.

6. المشاركة في مراجعات المتطلبات ومناقشات التصميم: ستشارك في اجتماعات التخطيط والسبرينت لتقديم وجهة نظر ضمان الجودة والمساهمة في تحسين المنتجات.

7. المساهمة في تحسين عمليات وضمان الجودة: من المتوقع أن تقدم أفكارًا جديدة لتحسين العمليات والطرائق المستخدمة في ضمان الجودة، مما يسهم في رفع مستوى الأداء العام.

8. مواكبة الممارسات المثلى: يجب أن تبقى على اطلاع بأحدث الاتجاهات في مجال اختبار البرمجيات وضمان الجودة، وذلك لضمان أن تبقى الشركة في صدارة الابتكار.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة بكاليوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذي صلة: يجب أن تكون لديك خلفية أكاديمية قوية تؤهلك لفهم الأسس التقنية لعملك.

2. خبرة في الاختبار اليدوي لتطبيقات الويب: يفضل أن يكون لديك خبرة مثبتة في إجراء اختبارات يدوية فعالة.

3. فهم قوي لأساليب وأدوات ضمان الجودة: يجب أن تكون لديك معرفة جيدة بالممارسات والأدوات المستخدمة في ضمان الجودة.

4. إجادة اختبار التطبيقات من واجهة المستخدم والواجهة الخلفية: يجب أن تكون قادرًا على تقييم الأداء من جميع الجهات.

5. خبرة في استخدام أدوات تتبع الأخطاء: يجب أن تكون لديك خبرة باستخدام أدوات مثل JIRA أو Bugzilla أو ما شابه.

6. مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية: يجب أن تتمتع بقدرة على تحليل المشكلات المعقدة وتقديم حلول فعالة.

7. اهتمام بالغ بالتفاصيل: القدرة على ملاحظة الفروق الدقيقة في البرمجيات أمر ضروري لضمان جودتها.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إجادة أدوات الاختبار اليدوي: يجب أن تكون لديك خبرة في استخدام أدوات الاختبار اليدوي.

2. معرفة في تقنيات اختبار الأداء: القدرة على إجراء اختبارات الأداء وتحليل النتائج.

3. فهم لغات البرمجة الأساسية: المعرفة بلغة برمجة واحدة على الأقل يعتبر ميزة.

4. خبرة في التعامل مع بيئات التطوير المتكاملة (IDE): سيكون لديك معرفة باستخدام بيئات التطوير المختلفة.

5. القدرة على استخدام أدوات تحليل الكود: معرفة كيفية استخدام أدوات تحليل الكود لتحسين جودة البرمجيات ستكون مفيدة.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تواصل قوية: القدرة على التعبير عن الأفكار بوضوح والتواصل بفعالية مع أعضاء الفريق.

2. القدرة على التعاون: القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات لتحقيق الأهداف المشتركة.

3. مهارات إدارة الوقت: يجب أن تكون قادرًا على إدارة وقتك بفعالية وتنظيم مهامك.

4. القدرة على التكيف: يجب أن تكون مرنًا وقادرًا على التكيف مع تغيرات بيئة العمل.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز بيئة العمل في شركتنا بالابتكار والتعاون، حيث نسعى جاهدين لتوفير بيئة تحفز الإبداع والتفكير النقدي. نحن نشجع على التفاعل بين الفرق المختلفة، مما يسهل تبادل الأفكار ويعزز من تطوير الحلول المبتكرة. كما نؤمن بأهمية تطوير الموظفين ودعمهم في مسيرتهم المهنية، حيث نقدم فرصاً للتدريب والتطوير المستمر. نعتز بالتنوع ونحث على احترام جميع الأفراد ومساهماتهم في نجاح الشركة.

فرص التطور والنمو المهني:

تتيح الشركة لموظفيها فرصاً واسعة للتطور والنمو المهني، حيث توفر برامج تدريبية متقدمة وورش عمل متخصصة في مجالات مختلفة. نؤمن بأن الاستثمار في تطوير المهارات هو خطوة أساسية لضمان نجاح الشركة ونجاح الأفراد. كما نعمل على تشجيع الموظفين على متابعة مساراتهم المهنية من خلال تقديم الدعم اللازم في تحقيق أهدافهم المهنية، مما يسهم في تعزيز مستوى الكفاءة والإنتاجية داخل الفريق.