QA/QC MEP Team Leader

BEC Arabia تبحث عن قائد فريق ضمان الجودة ومراقبة الجودة (QA/QC) في مجال أنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP) للانضمام إلى فريقها المتنامي في الرياض، المملكة العربية السعودية. تُعتبر هذه الوظيفة حيوية في ضمان تنفيذ جميع أعمال الـ MEP وفقاً للمواصفات المعتمدة للمشروع والمعايير الدولية ومتطلبات العملاء. سيقود المرشح الناجح أنشطة ضمان الجودة ومراقبتها في الموقع، ويدير عمليات الفحص، ويضمن تحقيق أعلى معايير الجودة عبر جميع التخصصات المتعلقة بالميكانيكا والكهرباء والسباكة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. قيادة وإشراف على المهندسين والمفتشين في مجال QA/QC للأعمال المتعلقة بـ MEP: سيكون لديك دور رئيسي في توجيه الفريق، وضمان فعالية الأداء وجودة العمل.

2. ضمان الامتثال لمواصفات المشروع والمعايير والرسومات المعتمدة: يساهم ذلك في تحقيق أهداف المشروع والحفاظ على معايير الجودة.

3. مراجعة واعتماد خطط فحص الاختبار (ITPs) وبيانات الطرق والعروض المقدمة للمواد: هذه العملية تساعد في تحديد المعايير المطلوبة قبل بدء العمل الفعلي.

4. إجراء الفحوصات الميدانية والتنسيق مع الاستشاريين والعملاء للحصول على الموافقات: يتطلب ذلك مهارات تواصل قوية لضمان تلبية جميع المتطلبات.

5. مراقبة أعمال التركيب للأنظمة مثل HVAC والكهرباء والسباكة وأنظمة الحماية من الحرائق: تشمل هذه المسؤولية التأكد من الالتزام بالمواصفات الفنية.

6. تحديد المخالفات وضمان اتخاذ إجراءات تصحيحية في الوقت المناسب: يساعد ذلك في تقليل المخاطر وضمان جودة العمل.

7. إعداد تقارير QA/QC والحفاظ على الوثائق المناسبة: يعتبر توثيق العمل جزءًا أساسيًا من ضمان الجودة.

8. التنسيق مع فرق البناء والمشروعات لضمان تقديمات ذات جودة عالية: يساهم ذلك في تحسين التعاون بين الفرق المختلفة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية: تعتبر هذه الدرجة أساسية لفهم المفاهيم الهندسية المعقدة.

2. خبرة تتراوح بين 8-12 عاماً في مجال QA/QC للأعمال المتعلقة بـ MEP: تضمن هذه الخبرة القدرة على التعامل مع التحديات الكبيرة في المشاريع.

3. خبرة مثبتة في دور قيادة أو إشراف: تعكس القدرة على إدارة الفرق بكفاءة.

4. معرفة قوية بالمعايير الدولية (مثل ASHRAE وNFPA وIEC): تساعد هذه المعرفة في تنفيذ الأعمال وفقاً لأعلى المعايير.

5. خبرة في المشاريع الكبيرة في مجال البناء: توفر هذه الخبرة رؤية شاملة لمتطلبات المشاريع الكبرى.

6. مهارات تواصل وتنسيق ممتازة: تعتبر هذه المهارات ضرورية للتفاعل مع جميع الأطراف المعنية.

7. قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بفاعلية: تعتبر هذه القدرة ضرورية في بيئات العمل الديناميكية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. فهم عميق لمبادئ وأنظمة HVAC: تساعد هذه المعرفة في ضمان تنفيذ أنظمة التدفئة والتهوية والتكييف بكفاءة.

2. إلمام بتركيب وصيانة الأنظمة الكهربائية والسباكة: تعتبر هذه المهارات ضرورية لضمان فعالية جميع الأنظمة.

3. قدرة على استخدام أدوات وبرامج إدارة الجودة: تساهم هذه الأدوات في تنظيم وتحسين عمليات الفحص.

4. معرفة في تحليل البيانات وإعداد التقارير الفنية: تساعد هذه المعرفة في تقييم الأداء واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.

5. مهارات استخدام برامج التصميم الهندسي: تعتبر هذه المهارات ضرورية للتأكد من مطابقة التصميمات للمواصفات.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات قيادة قوية: تعكس القدرة على توجيه الفرق وتحفيزها لتحقيق الأهداف.

2. قدرة على حل المشكلات بفعالية: تعتبر هذه المهارة ضرورية للتعامل مع التحديات غير المتوقعة.

3. مهارات تواصل فعالة: تساهم في تعزيز التعاون بين جميع فرق العمل.

4. قدرة على اتخاذ القرارات السريعة والمدروسة: تعتبر هذه القدرة أساسية في بيئات العمل السريعة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز BEC Arabia ببيئة عمل ديناميكية ومبتكرة، حيث تضع قيمة كبيرة على الجودة والتميز. تشجع الشركة على التعاون بين الفرق وتوفير بيئة داعمة تتيح للموظفين الابتكار وتحقيق إمكاناتهم الكاملة. كما تسعى الشركة إلى تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية، مما يعزز من رضا الموظفين وإنتاجيتهم.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم BEC Arabia فرصاً واسعة للتطوير والنمو المهني لكافة موظفيها. من خلال برامج التدريب المستمرة وورش العمل المتخصصة، يمكن للموظفين تعزيز مهاراتهم وتوسيع آفاقهم المهنية. كما تسعى الشركة إلى تشجيع الموظفين على اتخاذ خطوات نحو التقدم في مسيرتهم المهنية، مما يوفر لهم فرصاً للتقدم في المناصب القيادية والمهنية.