محلل مختبر ضمان الجودة/مراقبة الجودة

تُعتبر وظيفة محلل مختبر ضمان الجودة (QA/QC) من الأدوار الحيوية في أي منظمة تعمل في مجال التصنيع أو الإنتاج، حيث تُسهم بشكل أساسي في ضمان جودة المنتجات والحفاظ على معايير السلامة والمطابقة. في السوق السعودي، تزداد أهمية هذه الوظيفة مع النمو المتسارع في مختلف الصناعات، مما يعزز الحاجة إلى متخصصين يمتلكون المهارات التقنية والمعرفة اللازمة لضمان الجودة. يتطلب هذا الدور الدقة والقدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات، مما يسهم في تحسين العمليات وتعزيز الابتكار.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. إجراء اختبارات الكيمياء الرطبة والتحليلية: يتعين على المحلل تنفيذ تحليلات كيميائية رطبة روتينية وغير روتينية، بما في ذلك عمليات المعايرة مثل (التفاعلات الحمضية والقواعد، والتفاعلات المعقدة، والتفاعلات الأكسدة والاختزال)، بالإضافة إلى التحليل الج gravimetrically وقياس الرقم الهيدروجيني والكثافة واللزوجة وتحديد نسبة الرطوبة.

2. إعداد وإدارة المواد الكيميائية: يتطلب العمل إعداد وتوحيد المواد الكيميائية والمواد المرجعية وفقاً للطرق التشغيلية المعتمدة، مما يضمن دقة النتائج وجودة التحليلات.

3. إجراء اختبارات الفحص للدخول: يجب على المحلل إجراء فحوصات للمواد الخام عند استلامها، لضمان مطابقتها للمواصفات المطلوبة قبل بدء عمليات الإنتاج.

4. تنفيذ عمليات الفحص أثناء التصنيع: يتطلب الدور إجراء فحوصات الجودة أثناء تصنيع الدُفعات، بالإضافة إلى إجراء اختبارات إطلاق المنتجات النهائية لضمان مطابقتها للمعايير المحددة.

5. تحليل النتائج واستكشاف الأسباب الجذرية: في حال ظهور نتائج غير مطابقة للمواصفات أو غير متوافقة مع الاتجاهات، يتعين على المحلل التحقيق في الأسباب الجذرية واقتراح الحلول المناسبة.

6. تشغيل وصيانة الأجهزة التحليلية: يتطلب العمل تشغيل وصيانة أجهزة المختبر مثل مطياف الأشعة فوق البنفسجية، ومطياف امتصاص الذرات، ومحللات الأشعة السينية، وغيرها من الأدوات الحديثة.

7. إجراء المعايرة والصيانة الوقائية: يتعين على المحلل إجراء عمليات المعايرة والتحقق من الأجهزة، وتوثيق ذلك بشكل دقيق للحفاظ على سجلات المعايرة.

8. دعم أنشطة التأهيل والتحقق من الطرق: يجب على المحلل المساهمة في الأنشطة المتعلقة بتأهيل الأجهزة والتحقق من الطرق المستخدمة للتأكد من فعاليتها.

9. الحفاظ على نظام إدارة الجودة: يتعين تحديث وثائق نظام إدارة الجودة بما يتوافق مع متطلبات ISO 9001:2015، والمشاركة في أنشطة التدقيق الداخلي والخارجي.

10. مراقبة امتثال السلامة والصحة المهنية: يجب مراقبة التزام المختبر بإجراءات السلامة والصحة المهنية وفقاً لمتطلبات ISO 45001:2018.

11. إعداد التقارير والوثائق: يتطلب الدور توثيق جميع البيانات التحليلية بدقة في دفاتر المختبر والأنظمة الرقمية، وإعداد التقارير والشهادات بشكل واضح ودقيق.

12. التواصل مع الفرق الأخرى: يجب على المحلل التواصل مع فرق الإنتاج والمشتريات والبحث والتطوير لمناقشة الأمور المتعلقة بالجودة وطلبات الاختبار.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكالوريوس في الكيمياء أو الكيمياء التحليلية: يجب أن يكون لدى المتقدمين درجة علمية مناسبة في التخصصات ذات الصلة.

2. خبرة سابقة في مختبرات الجودة أو التحليل: يفضل أن يكون لدى المتقدمين خبرة عملية في مجال ضمان الجودة أو التحليل.

3. معرفة تامة بمعايير ISO: يجب أن يكون المتقدم على دراية جيدة بمعايير ISO 9001:2015 وISO 45001:2018.

4. مهارات تحليلية قوية: يجب أن يتمتع المتقدمون بقدرة قوية على تحليل البيانات واستخلاص النتائج الدقيقة.

5. إتقان استخدام الأجهزة التحليلية: يجب أن يكون لدى المتقدمين مهارات في استخدام وصيانة الأجهزة المختبرية المتقدمة.

6. التفاصيل والدقة في العمل: يجب أن يكون المتقدمون ملتزمين بالدقة والاهتمام بالتفاصيل في جميع جوانب العمل.

7. القدرة على العمل تحت الضغط: يجب أن يتمتع المتقدمون بالقدرة على التعامل مع مواقف العمل تحت الضغط دون التأثير على جودة النتائج.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إجراء الاختبارات الكيميائية: معرفة قوية بإجراءات الاختبارات الكيميائية المختلفة.

2. استخدام البرمجيات الخاصة بالمختبر: القدرة على استخدام البرمجيات المختلفة لإدارة البيانات والتحليل.

3. صيانة الأجهزة: مهارات فنية في صيانة الأجهزة والتحقق من كفاءتها.

4. تطبيقات الجودة: معرفة بتطبيقات الجودة وأدوات تحسين الجودة.

5. تحليل البيانات: القدرة على إجراء تحليلات بيانات دقيقة واستخلاص النتائج.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. التواصل الفعال: يجب أن يكون لدى المتقدمين مهارات تواصل قوية للتفاعل مع الفرق المختلفة.

2. العمل الجماعي: القدرة على العمل بفعالية ضمن فرق متعددة التخصصات.

3. حل المشكلات: مهارات قوية في تحديد المشكلات وإيجاد حلول فعالة.

4. القيادة: القدرة على توجيه الفرق والمساهمة في تطوير الأفراد.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتمتع شركة DowMartin Ltd ببيئة عمل ديناميكية تحتضن الابتكار والتعاون، حيث تُعتبر الجودة والامتياز في صميم ثقافتها. تشجع الشركة على تطوير المهارات وتقديم الدعم اللازم للموظفين لتحقيق أهدافهم المهنية. كما تركز على تعزيز الصحة والسلامة في مكان العمل، مما يسهم في توفير بيئة آمنة ومحفزة لجميع العاملين. تُعتبر الشركة بيئة مثالية للمحترفين الذين يسعون للتميز والابتكار في مجالاتهم.

فرص التطور والنمو المهني:

تُوفر شركة DowMartin Ltd فرصاً واسعة للتطور والنمو المهني، حيث تلتزم بتطوير موظفيها من خلال التدريب المستمر وتوفير الموارد اللازمة لتوسيع المهارات. تتيح الشركة للموظفين الفرصة للتقدم في مسيرتهم المهنية من خلال برامج تدريب متخصصة، مما يعزز من فرصهم في تحقيق الأهداف الوظيفية والشخصية. كما تشجع الشركة على الابتكار والمشاركة في تحسين العمليات، مما يساهم في خلق بيئة عمل ملهمة ومميزة.