QA/QC Engineer JIS128315

نحن في حاجة إلى مهندس جودة وموثوقية (QA/QC Engineer) ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في مدينة الجبيل بالمملكة العربية السعودية. تعتبر هذه الوظيفة من الأدوار الحيوية في سوق العمل السعودي، حيث إن مهندس الجودة والموثوقية يلعب دورًا أساسيًا في ضمان مطابقة المنتجات والمعدات للمعايير الدولية والمحلية، مما يسهم في تعزيز سمعة الشركة وزيادة ثقة العملاء. في ظل النمو المستمر في قطاع التصنيع، تتزايد الحاجة إلى المتخصصين القادرين على إدارة الوثائق والمعايير المتعلقة بجودة المنتجات، وخاصة في مجالات تصنيع المعدات العملية مثل الأوعية الضاغطة والغلايات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. إدارة الوثائق المتعلقة بـ ASME: يتوجب على المهندس إدارة الوثائق الخاصة بمعايير ASME بشكل مستقل وبتوجيهات محدودة، مما يضمن دقة المعلومات وصحتها.

2. التحضير للعمليات التفتيشية: يشمل ذلك التعامل مع تدقيقات U / PP / R وأعداد الوثائق المطلوبة للتصديق، مما يُعزز من مستوى الجودة والموثوقية.

3. الحفاظ على نظام إدارة الجودة: يتطلب الحفاظ على كتيب نظام التحكم في الجودة بما يتوافق مع أقسام ASME، لضمان تلبية جميع المعايير المطلوبة.

4. إعداد سجلات WPS / PQR: يتعين على المهندس إعداد وصيانة سجلات إجراءات اللحام (WPS) وسجلات مراجعة الجودة (PQR)، لضمان جودة عمليات التصنيع.

5. إعداد MDR وحزم التتبع: يشمل ذلك إعداد سجل تسليم المنتجات (MDR) وحزم التتبع، مما يسهل عمليات المراجعة والتدقيق.

6. دعم التحضير لتدقيقات ASME وNBIC: يجب على المهندس تقديم الدعم الفني والإداري في التحضير للتدقيقات المتعلقة بكل من ASME وNBIC، مما يضمن تلبية جميع المتطلبات.

7. التعاون مع فرق متعددة التخصصات: العمل بشكل وثيق مع الفرق الأخرى مثل الإنتاج والهندسة لضمان تحقيق الجودة المطلوبة.

8. تقديم تقارير دورية: يتعين على المهندس تقديم تقارير دورية عن أداء الجودة والامتثال للمعايير، مما يساعد في اتخاذ قرارات مستنيرة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. الشهادة الأكاديمية: يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية (B.Tech / B.E).

2. الخبرة العملية: يفضل أن يكون لدى المتقدم خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال جودة وموثوقية التصنيع.

3. شهادة CSWIP 3.1: الحصول على هذه الشهادة يعد متطلبًا إلزاميًا.

4. خبرة في الوثائق ASME: يجب أن يكون لدى المتقدم خبرة قوية في التعامل مع الوثائق المتعلقة بمعايير ASME.

5. خلفية في الصناعات ذات الصلة: يفضل أن يأتي المتقدم من خلفية صناعية تتعلق بتصنيع المعدات العملية مثل الأوعية الضاغطة والغلايات.

6. قدرة على العمل تحت الضغط: يجب أن يتمتع المتقدم بقدرة على العمل تحت ظروف ضغط متغيرة وإدارة أعباء العمل المتعددة.

7. إجادة اللغة الإنجليزية: يجب أن يكون المتقدم متمكنًا من اللغة الإنجليزية، كتابة ومحادثة، لسهولة التواصل مع الفرق الدولية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. خبرة في أنظمة الجودة: يجب أن يكون لدى المتقدم معرفة عميقة بأنظمة الجودة المختلفة ومعايير ASME.

2. مهارات تحليلية قوية: يتطلب العمل قدرة تحليلية متقدمة لتقييم الوثائق والعمليات.

3. معرفة بأدوات التفتيش: يجب أن يكون المتقدم ملمًا بالأدوات والتقنيات المستخدمة في عمليات التفتيش وضمان الجودة.

4. إتقان برامج الكمبيوتر: يجب أن يكون لديه القدرة على استخدام البرامج الحاسوبية المختلفة المتعلقة بإدارة الوثائق والتقارير.

5. خبرة في إعداد الوثائق الفنية: يجب أن يكون لديه القدرة على إعداد وثائق تقنية واضحة ودقيقة.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات التواصل الفعال: القدرة على التواصل بوضوح مع الزملاء والإدارات الأخرى.

2. المبادرة والقيادة: يجب أن يتمتع المتقدم بروح المبادرة والقدرة على قيادة المشاريع بشكل مستقل.

3. القدرة على العمل الجماعي: يجب أن يكون لديه القدرة على العمل ضمن فريق وتحقيق الأهداف المشتركة.

4. مهارات التنظيم وإدارة الوقت: يتطلب العمل مهارات تنظيمية قوية لإدارة الوقت والمهام بفعالية.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز بيئة العمل في شركة MM Management Consultant بالتعاون والابتكار، حيث نعمل على توفير بيئة مهنية تشجع على الإبداع وتبادل الأفكار. نحن نؤمن بأن نجاح الشركة يعتمد على نجاح موظفينا، لذا نقدم الدعم المستمر والتدريب للموظفين لتعزيز مهاراتهم. كما أننا نعمل على خلق ثقافة عمل إيجابية تشمل الاحترام المتبادل والتقدير للجهود المبذولة، مما يسهم في تحقيق أهدافنا المشتركة.

فرص التطور والنمو المهني:

تسعى شركة MM Management Consultant إلى توفير فرص تطوير مهني مستدامة لموظفيها، من خلال برامج تدريبية متقدمة وورش عمل متخصصة في مجالات الجودة والموثوقية. كما نتيح لموظفينا فرصة التقدم في مسيرتهم المهنية من خلال التوجيه والدعم المستمر، مما يمكنهم من تحقيق أهدافهم الشخصية والمهنية. نحن نؤمن أن الاستثمار في تطوير موظفينا هو استثمار في مستقبل الشركة، لذا نقدم فرصًا للتعلم والنمو في بيئة عمل ديناميكية ومبتكرة.