Public Policy Manager, KSA, AWS Global Public Policy

تعتبر وظيفة مدير السياسات العامة في قسم السياسات العامة العالمية لشركة أمازون ويب سيرفيسز (AWS) فرصة متميزة للمهنيين الذين يسعون للمساهمة في تعزيز اعتماد الحوسبة السحابية في المملكة العربية السعودية. يسعى هذا المنصب إلى توظيف خبرات في مجال السياسات التقنية لدعم موقع AWS كأحد أبرز مقدمي خدمات الحوسبة السحابية في المملكة. يتمثل الهدف الرئيسي في بناء علاقات استراتيجية مع صانعي القرار في الحكومة والقطاع العام، مما يساهم في تطوير بيئة تنظيمية تعزز الابتكار والنمو لعملاء AWS في مجالات متعددة تشمل المؤسسات والقطاعات العامة والصناعات الخاضعة للتنظيم مثل الخدمات المالية والرعاية الصحية.

تتضمن هذه الوظيفة العديد من المهام الحيوية التي تركز على تحديد أولويات السياسة العامة وتطوير استراتيجيات فعالة تعزز من مكانة AWS في السوق السعودي. من خلال العمل بشكل وثيق مع الجهات الحكومية والمسؤولين المؤثرين، يساهم مدير السياسات العامة في تحقيق أهداف الشركة التجارية ويساعد في معالجة التحديات السياسية والتنظيمية التي قد تؤثر على العملاء.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تطوير وتنفيذ أهداف المناصرة الحكومية: تحديد أولويات السياسات العامة التي تتماشى مع أهداف AWS في المملكة.
2. تمثيل مواقف AWS السياسية: التواصل مع الجهات الحكومية والمحلية لضمان تنظيمات شفافة ومشجعة على الابتكار.
3. مواءمة الأولويات التجارية مع أهداف السياسات العامة: العمل على تحقيق توافق بين استراتيجيات السوق وأهداف السياسات عبر وحدات أعمال AWS المختلفة.
4. تقييم القضايا التنظيمية والفرص السوقية: تحليل الاتجاهات التشريعية والتنظيمية وتطوير استراتيجيات للحد من المخاطر وتعزيز الفرص.
5. تنظيم الاجتماعات رفيعة المستوى: تسهيل اللقاءات بين التنفيذيين في AWS والمسؤولين الحكوميين الكبار، مما يعزز من التعاون والشراكات.
6. إدارة العضويات في الجمعيات الصناعية: الإشراف على الأنشطة المتعلقة بالجمعيات والهيئات ذات الصلة بالصناعة.
7. إدارة الاستشاريين الخارجيين: التنسيق مع المستشارين لضمان توافق جهود المناصرة مع أهداف AWS.
8. تقديم تحليلات متعمقة: إعداد دراسات حول القضايا السياسية التي قد تؤثر على أعمال AWS.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة بكاليوس في تخصص ذي صلة: مثل القانون، العلوم السياسية، السياسات العامة، أو التنمية الاقتصادية.
2. إجادة اللغة العربية: تحدثًا وكتابة وقراءة بطلاقة.
3. إجادة اللغة الإنجليزية: تحدثًا وكتابة وقراءة بطلاقة.
4. خبرة مثبتة في المناصرة والسياسات الحكومية: تمثيل منظمات كبيرة أمام صانعي القرار على المستويين الوطني والمحلي.
5. فهم عميق للمشاهد السياسية: معرفة شاملة بالسياسات الوطنية والمحلية وقدرة على تحليل الاتجاهات التشريعية.
6. معرفة قوية بقضايا سياسة تكنولوجيا المعلومات: مثل الحوسبة السحابية، الذكاء الاصطناعي، الأمن السيبراني، حماية البيانات، التجارة، الضرائب، والتجارة الإلكترونية.
7. خبرة في التواصل مع الوزارات الحكومية: تفاعل فعال مع الجهات الحكومية في مجالات تكنولوجيا المعلومات، الخدمات المالية، الصحة، والطاقة.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. معرفة متعمقة بتكنولوجيا المعلومات: القدرة على فهم وتطبيق التقنيات الحديثة في مجال الحوسبة السحابية.
2. مهارات البحث والتحليل: القدرة على جمع وتحليل المعلومات لتطوير مواقف سياسية فعالة.
3. خبرة في إدارة المشاريع: تنظيم وتنسيق الجهود عبر فرق متعددة.
4. فهم شامل للاتجاهات السوقية: تحليل الفرص والتحديات التي تواجه السوق في مجالات التكنولوجيا.
5. قدرة على استخدام أدوات التحليل: استخدام برامج وتقنيات لتحليل البيانات وتقديم توصيات استراتيجية.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. قدرة على التفكير النقدي: تحليل المواقف المعقدة واتخاذ قرارات مدروسة في أوقات الغموض.
2. مهارات تواصل استثنائية: القدرة على التعبير عن الأفكار بوضوح وإقامة علاقات قوية مع مختلف الجهات.
3. مهارات تفاوض فعالة: القدرة على التفاوض مع الأطراف المختلفة لتحقيق الأهداف المرجوة.
4. قدرة على العمل تحت الضغط: إدارة الوقت والموارد بفعالية في بيئات سريعة التغير.
5. روح المبادرة والابتكار: البحث عن حلول جديدة وغير تقليدية للتحديات القائمة.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تتميز أمازون ويب سيرفيسز (AWS) بثقافة عمل شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يتمتع الموظفون بفرصة العمل في بيئة ديناميكية تجمع بين التحديات والفرص، حيث يتم تقدير التنوع والاختلاف. يسعى الفريق إلى تحقيق أفضل النتائج للعملاء، مما يتيح للموظفين تطوير مهاراتهم والمساهمة في نجاح الشركة. كما يتم تعزيز بيئة العمل من خلال دعم الابتكار والتحسين المستمر، حيث يُعتبر كل موظف جزءاً من رؤية الشركة لتحقيق النجاح على مستوى عالمي.

فرص التطور والنمو المهني: تقدم AWS مجموعة متنوعة من الفرص للتطوير المهني والنمو الشخصي. يتم تشجيع الموظفين على استكشاف مساراتهم المهنية من خلال التدريب المستمر والبرامج التعليمية. كما تُتاح الفرص للمشاركة في مشاريع رائدة تعزز من مهاراتهم وتوسع من آفاقهم. تركز الشركة على تطوير القيادات المستقبلية، مما يتيح للموظفين التقدم في مسيرتهم المهنية وتحقيق طموحاتهم. إن العمل في بيئة مبتكرة مثل AWS يفتح آفاقاً جديدة لكل من يسعى للتفوق والتميّز في مجال التكنولوجيا والسياسات العامة.