Project Manager – Engineering Consultancy

نبحث عن مدير مشروع ذو كفاءة عالية للانضمام إلى فريقنا في بيئة استشارية هندسية. تعتبر هذه الوظيفة من الأدوار الحيوية في السوق السعودي، حيث تساهم في إدارة وتنفيذ مشاريع هندسية متكاملة تتماشى مع رؤية المملكة 2030. يجب أن يكون المرشح المثالي قادراً على إدارة المشاريع منذ لحظة الانطلاق وحتى التسليم النهائي بكفاءة عالية، مع الحرص على جودة العمل والامتثال للمعايير المحددة والمواعيد النهائية.

تتضمن المهام والمسؤوليات الرئيسية للمدير المشروع ما يلي:

1. إدارة المشاريع الهندسية: يتولى المدير مسؤولية إدارة مشاريع الاستشارات الهندسية من بدايتها وحتى تسليمها النهائي، مما يتطلب تخطيطاً دقيقاً وإشرافاً مستمراً على جميع مراحل المشروع.

2. قيادة الفرق متعددة التخصصات: يجب على المدير تنسيق العمل بين الفرق المتعددة التخصصات، بما في ذلك الفرق المعمارية والإنشائية والميكانيكية والكهربائية، لضمان تحقيق الأهداف المحددة.

3. مراجعة المخرجات التصميمية: يتعين على المدير مراجعة والإشراف على جميع المخرجات التصميمية، بما في ذلك التصاميم المعمارية والإنشائية وأنظمة الميكانيكا والكهرباء، لضمان توافقها مع المعايير المطلوبة.

4. التواصل مع العملاء: يعتبر التواصل الفعّال مع العملاء جزءاً أساسياً من الدور، حيث يجب على المدير بناء علاقات قوية مع العملاء وفهم احتياجاتهم وتوقعاتهم.

5. التنسيق مع السلطات المعنية: يتطلب العمل التنسيق مع الجهات الحكومية والمحلية لضمان الالتزام باللوائح والمتطلبات المحلية.

6. ضمان الامتثال: يتوجب على المدير التأكد من أن جميع جوانب المشروع تتماشى مع اللوائح المحلية والمتطلبات القانونية، مما يسهم في تقليل المخاطر القانونية.

7. مراقبة الجداول الزمنية: يتعين على المدير مراقبة الجداول الزمنية للمشاريع وضمان تحقيق التسليمات في الوقت المحدد، مما يتطلب تخطيطاً دقيقاً وإدارة فعالة للموارد.

8. تقييم الأداء العام للمشروع: يُطلب من المدير تقييم الأداء العام للمشروع بشكل دوري، وتحليل أي انحرافات عن الخطة الأصلية واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.

تتطلب هذه الوظيفة مجموعة من المؤهلات المطلوبة:

1. الشهادة الجامعية: يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة بكاليوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة المدنية أو التخطيط الحضري.

2. الخبرة العملية: يتطلب المنصب خبرة لا تقل عن 10 سنوات في شركات الاستشارات الهندسية داخل المملكة العربية السعودية.

3. الخبرة المحلية: يُشترط أن تكون لدى المتقدم خبرة سابقة في العمل مع شركات استشارات هندسية محلية.

4. التجارب السابقة: يجب أن يكون لدى المتقدم خبرة مثبتة في مشاريع القطاع الحكومي أو شبه الحكومي أو الخاص.

5. معرفة اللوائح المحلية: يتوجب على المتقدم أن يكون لديه معرفة قوية باللوائح المحلية وإجراءات الموافقة.

6. معرفة كود البناء السعودي: يجب أن يكون المتقدم على دراية بمتطلبات كود البناء السعودي (SBC).

7. إتقان البرمجيات الهندسية: يجب أن يكون المتقدم متمكناً من استخدام البرمجيات الهندسية وأدوات تنسيق المشاريع.

تتطلب الوظيفة أيضًا مجموعة من المهارات التقنية الأساسية:

1. أدوات جدولة المشاريع: يجب أن يكون المتقدم لديه خبرة قوية في أدوات جدولة المشاريع مثل Primavera P6 أو Microsoft Project.

2. مهارات التنسيق: القدرة على التنسيق بين مختلف الفرق والتخصصات لضمان تحقيق الأهداف بكفاءة.

3. إدارة الوقت: مهارات قوية في إدارة الوقت لضمان تسليم المشاريع في المواعيد المحددة.

4. تحليل البيانات: القدرة على تحليل البيانات والمعلومات لاتخاذ قرارات استراتيجية.

5. إتقان البرمجيات الهندسية: المعرفة الجيدة بالبرمجيات الهندسية المستخدمة في التصميم والإشراف.

تتطلب هذه الوظيفة أيضًا مهارات شخصية وقيم قيادية هامة:

1. مهارات القيادة: القدرة على قيادة الفرق وتحفيز الأفراد لتحقيق أفضل أداء.

2. التواصل الفعال: مهارات تواصل قوية للتفاعل مع الفرق والعملاء والجهات الحكومية.

3. حل المشكلات: القدرة على تحليل المشكلات وتقديم حلول فعالة وسريعة.

4. المرونة: القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.

تتميز بيئة العمل في شركة زوايا البينة للاستشارات الهندسية بتوجهها نحو الابتكار والجودة، حيث نعمل على توفير بيئة تحفيزية تشجع على التعاون وتبادل المعرفة. نحن نؤمن بأهمية العمل الجماعي ونحرص على خلق ثقافة من الاحترام المتبادل والتنوع، مما يعزز من قدرة فريقنا على تقديم أفضل الحلول الهندسية لعملائنا.

تقدم الشركة فرصاً متقدمة للتطور والنمو المهني، حيث نعمل على دعم موظفينا من خلال برامج تدريبية متخصصة وورش عمل تهدف إلى تعزيز مهاراتهم وكفاءاتهم. نحرص على توفير بيئة تعليمية مستمرة، مما يمكّن الموظفين من الترقي في مسيرتهم المهنية والمساهمة بشكل فعّال في تحقيق أهداف الشركة ورؤية المملكة الطموحة.