مدير المشروع - ELV/ICT/AV - المملكة العربية السعودية | عقارات | أفيت
Al-Futtaim
تُعتبر وظيفة مدير المشروع في مجال الأنظمة الكهربائية والاتصالات السلكية واللاسلكية وأنظمة الصوت والصورة (ELV/ICT/AV) من الوظائف الحيوية والمهمة في سوق العمل السعودي. تساهم هذه الوظيفة في تعزيز الكفاءة التشغيلية وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمشاريع العقارية، مما ينعكس إيجابًا على نمو وتطور القطاع العقاري في المملكة. يتولى مدير المشروع مسؤولية الإشراف على كافة جوانب تنفيذ المشروع بدءًا من التخطيط وصولًا إلى التسليم النهائي، مما يجعله حلقة الوصل بين مختلف الفرق والأقسام المعنية. بفضل التوجه المتزايد نحو مشاريع البنية التحتية الذكية والمستدامة، فإن الخبرة في هذا المجال تُعتبر من العوامل الأساسية لتحقيق النجاح في بيئة العمل الديناميكية.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
-
تطوير وتنفيذ خطة تنفيذ المشروع: يقوم مدير المشروع بوضع خطة شاملة لضمان الالتزام بمعايير الجودة والسيطرة على التكاليف، مما يسهم في تحقيق الأهداف ضمن الجدول الزمني المحدد.
-
تسليم المشاريع في الوقت المحدد: يتولى مسؤولية ضمان تسليم المشاريع وفقًا للميزانية والجودة المحددة من قبل المنظمة، مما يعزز من سمعة الشركة في السوق.
-
التواصل مع جميع المعنيين: ينسق مع جميع الأطراف المعنية لضمان تلبية متطلبات المشروع وتحقيق النتائج المرجوة.
-
تنسيق الطلبات والموارد: يعمل على التنسيق مع مديري المشاريع والمشرفين لضمان استلام المواد في الوقت المناسب وتخطيط استخدام العمالة والمقاولين الفرعيين بشكل فعال.
-
مراقبة وتقرير تقدم المشروع: يقوم بالإشراف ومراقبة تقدم المشروع خلال دورة حياته، وضمان إتمامه في الوقت المحدد من خلال الاجتماعات الدورية مع الفرق.
-
الإشراف على الأعمال الإنشائية: يتولى مسؤولية الإشراف على أعمال التركيب والبناء، مما يضمن الحفاظ على معايير الجودة وكفاءة الأداء.
-
تحديث الوثائق الخاصة بالمشروع: يضمن وجود سجلات دقيقة للوثائق المكتملة بنهاية المشروع، مما يسهل عمليات المراجعة والتقييم.
-
إدارة التكاليف: يقوم بتنفيذ المشاريع وفقًا للتكاليف المقدرة للمواد والعمالة والموظفين، مما يعزز من كفاءة العمليات.
-
مراقبة الأنشطة الهندسية: يتأكد من تنفيذ الأنشطة السابقة للبناء (مثل تقديم المواد والرسومات) بما يتماشى مع خطة المشروع.
-
تخصيص الموارد المناسبة: يضمن تخصيص الموارد الكافية للمشروع لضمان تحقيق أهدافه بنجاح.
المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:
- شهادة بكاليوس في الهندسة أو إدارة المشاريع أو تخصص ذي صلة.
- خبرة سابقة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشاريع، ويفضل في مجالات الأنظمة الكهربائية والاتصالات.
- معرفة قوية بممارسات إدارة المشاريع وأدوات التخطيط.
- ترخيص أو شهادات مهنية ذات صلة مثل (PMP) ستكون ميزة إضافية.
- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة، وإجادة اللغة العربية تعتبر ميزة.
- قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة بشكل فعال.
- مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات.
المهارات التقنية المطلوبة:
- إلمام بأنظمة البرمجيات المستخدمة في إدارة المشاريع مثل (MS Project, Primavera).
- معرفة عميقة بالتحليل المالي وإدارة التكاليف.
- فهم شامل لمعايير الجودة وطرق التحكم في الجودة.
- القدرة على قراءة وفهم الرسومات الهندسية والمخططات.
- مهارات استخدام الحاسوب ومجموعة برامج (Microsoft Office).
- فهم لأنظمة ELV/ICT/AV ومتطلباتها الفنية.
المهارات الشخصية والقيادية:
- قدرة قوية على التواصل الفعال مع جميع المستويات داخل المنظمة.
- مهارات قيادية قوية لقيادة الفرق وتحفيز الأفراد.
- قدرة على اتخاذ القرارات بشكل سريع ومبني على التحليل.
- مهارات تفاوض فعالة لحل النزاعات وتحديد الحلول.
- التوجه نحو النتائج والقدرة على تحقيق الأهداف المحددة.
بيئة العمل وثقافة الشركة:
تتميز شركة الفطيم ببيئة عمل ديناميكية تحتضن التنوع والابتكار. تسعى الشركة إلى خلق ثقافة شاملة تعزز من التعاون والاحترام بين الموظفين، مما يساهم في تعزيز الأداء الفردي والجماعي. كما تروج الشركة لقيم النزاهة والتميز، مما يضمن بيئة عمل إيجابية تساعد على تحقيق الأهداف المشتركة. تتبنى الشركة نهجًا مبنيًا على الشفافية والتواصل الفعال، مما يتيح للموظفين التعبير عن آرائهم ومقترحاتهم بحرية.
فرص التطور والنمو المهني:
تقدم شركة الفطيم فرصًا واسعة للتطوير المهني والنمو الوظيفي. تسعى الشركة إلى تعزيز مهارات موظفيها من خلال برامج تدريب وتطوير مستمرة، مما يساهم في تحسين الأداء وزيادة الكفاءة. كما توفر الشركة مسارات تسلل وظيفي واضحة، مما يتيح للموظفين التقدم في مسيرتهم المهنية وتحقيق طموحاتهم. بالاستثمار في الموارد البشرية، تضمن شركة الفطيم استمرارية النجاح والنمو على المدى الطويل، مما يجعلها وجهة مميزة للمحترفين الطموحين في مجال إدارة المشاريع.