Project Management & Close Out Leader

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي
تعتبر وظيفة قائد إدارة المشاريع وإنهاء الأعمال في شركة GE Vernova من الوظائف الحيوية التي تسهم بشكل كبير في تطوير المشاريع وتحقيق الأهداف الاستراتيجية في مجال الأتمتة الشبكية بالمملكة العربية السعودية. في ظل التوجهات الحديثة نحو تعزيز كفاءة الشبكات الكهربائية وتحسين جودة الخدمة، فإن هذه الوظيفة تلعب دوراً محورياً في إدارة وتنفيذ محفظة المشاريع في المنطقة. يتطلب هذا الدور استراتيجيات متقدمة ومنهجيات فعالة مثل SQCD وLEAN لضمان تحقيق أعلى مستويات رضا العملاء وتحقيق القيمة الربحية القصوى. كما أن العمل يتضمن توجيه ودعم مديري المشاريع في بيئة معقدة، مما يسهم في بناء فرق عمل قوية وفعالة تحقق نتائج ملموسة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إدارة تسليم المشاريع: المسؤولية عن تسليم المشاريع ضمن محفظة متنوعة، مع تحقيق أهداف الأرباح وضمان رضا العملاء، مما يؤثر بشكل مباشر على الأساليب المتبعة في تنفيذ المشاريع.
• تطوير استراتيجيات التنفيذ: بناء وتطبيق استراتيجيات شاملة لتنفيذ المشاريع، بما يكفل تحقيق الأهداف المرجوة وفقاً للعقود الموقعة.
• إدارة العلاقات: تمثيل قسم الأتمتة الشبكية أمام العملاء الداخليين والخارجيين، وإدارة هذه العلاقات بفعالية لضمان التواصل المستمر.
• تأمين الموارد: تحديد وتأمين الموارد اللازمة لتنفيذ المشاريع بكفاءة، مما يسهم في تحقيق الأهداف المحددة.
• رصد الأداء: مراقبة وتقديم تقارير دورية عن مؤشرات الأداء الرئيسية لمحفظة المشاريع، لضمان تحقيق النتائج المرجوة.
• مشاركة الدروس المستفادة: نقل المعرفة والدروس المستفادة من تنفيذ المشاريع للفرق المعنية، بما يعزز من تحسين الأداء المستقبلي.
• تحديد الفرص الإضافية: استكشاف واستثمار الفرص الإضافية من خلال فهم احتياجات العملاء وأعمال الشبكات الأخرى.
• إعداد خطة إنهاء المشروع: تقييم محفظة إنهاء الأعمال بشكل دوري، ووضع خطة تنفيذ مفصلة، مع بناء مؤشرات أداء ومراقبتها بانتظام.
• إدارة التغييرات: التعامل مع التغييرات في الأهداف والاستراتيجيات وفقاً لمتطلبات المشروع.
• تنظيم مراجعات المشروع: قيادة المراجعات الدورية للمشاريع لضمان سير العمل وفقاً للخطة المحددة.
• تحسين عمليات إدارة المشاريع: الإسهام بشكل ملحوظ في تحسين العمليات المتعلقة بإدارة المشاريع في المنطقة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

• شهادة جامعية في إدارة الأعمال، الهندسة، أو أي مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة المشاريع، مع سجل حافل في إنجاز المشاريع المعقدة.
• معرفة قوية بممارسات إدارة المشاريع والمنهجيات المتبعة.
• خبرة في العمل ضمن بيئات متعددة الشركاء والمعقدة.
• إجادة استخدام أدوات إدارة المشاريع الحديثة.
• قدرة على التعامل مع ضغوط العمل وتحقيق الأهداف ضمن المواعيد النهائية.
• مهارات تواصل قوية باللغتين العربية والإنجليزية.

المهارات التقنية المطلوبة

• إتقان أدوات إدارة المشاريع مثل Microsoft Project، Primavera، أو أدوات مماثلة.
• معرفة بالمعايير الدولية لإدارة المشاريع (مثل PMBOK).
• مهارات تحليل البيانات وإعداد التقارير.
• القدرة على استخدام برامج الحاسوب ذات الصلة بعمليات الأتمتة الشبكية.
• فهم شامل لتقنيات الأتمتة والتحكم في الشبكات.

المهارات الشخصية والقيادية

• مهارات قيادية قوية مع القدرة على تحفيز وتوجيه الفرق.
• قدرة على التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرارات الصائبة.
• مهارات تواصل فعالة مع جميع مستويات المنظمة.
• مهارات حل المشكلات والقدرة على التعامل مع التحديات.
• القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق النتائج المرجوة.

بيئة العمل وثقافة الشركة
تعتبر GE Vernova بيئة عمل ديناميكية وتقدمية، حيث تركز على الابتكار وتعزيز التعاون بين فرق العمل. تعزز الشركة ثقافة الشفافية والتواصل المفتوح، مما يساهم في خلق بيئة عمل إيجابية تشجع على تبادل الأفكار والاستفادة من خبرات جميع الأفراد. كما تلتزم الشركة بتوفير بيئة عمل صحية تتيح للموظفين تحقيق التوازن بين الحياة العملية والشخصية، مما ينعكس إيجاباً على الأداء العام للفريق.

فرص التطور والنمو المهني
تسعى GE Vernova إلى تطوير مهارات موظفيها من خلال توفير فرص التدريب والتطوير المستمر. تقدم الشركة برامج تعليمية متقدمة وورش عمل تهدف إلى تعزيز المهارات الفنية والإدارية للموظفين، مما يساهم في بناء مسارات مهنية ناجحة. كما تشجع الشركة على الابتكار وتطبيق الأفكار الجديدة، مما يتيح للموظفين فرصة المشاركة في مشاريع رائدة تسهم في رسم مستقبل الأتمتة الشبكية بالمملكة.