مدير ضوابط المشروع - (EOI)

تدعو شركة جيسارا لإدارة المشاريع، المتخصصين في مجال إدارة المشاريع، للتعبير عن اهتمامهم لشغل وظيفة مدير مراقبة المشاريع، حيث تتطلب هذه الوظيفة خبرة عملية لا تقل عن عشر سنوات، مع تركيز خاص على المشاريع متعددة الاستخدامات. يعد هذا الدور حيوياً في السوق السعودي، حيث يشهد قطاع البنية التحتية تطوراً ملحوظاً، مما يوفر فرصاً فريدة للمساهمة في تطوير مشاريع طموحة تعكس رؤية المملكة 2030. ستتولى هذه الوظيفة قيادة أنشطة مراقبة المشاريع لضمان إدارة الجداول الزمنية والميزانيات والموارد بشكل فعال خلال دورة حياة المشروع. سيتعين على المرشح الناجح تطبيق خبرته في مشاريع متعددة الاستخدامات، مما يستدعي تكامل عدة تخصصات لتحقيق الأهداف والمخرجات المرجوة بكفاءة وفعالية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. قيادة تطوير وتنفيذ أنظمة مراقبة المشاريع: سيكون من مسؤولية المدير تصميم أنظمة مخصصة تتماشى مع متطلبات المشاريع متعددة الاستخدامات، مما يسهم في تحسين إدارة المشروع وزيادة فعاليته.

2. إدارة الجداول الزمنية للمشاريع: ينبغي عليه وضع الجداول الزمنية بدقة، وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية المحددة، مما يتطلب تنسيقًا فعالًا بين الفرق المختلفة.

3. إدارة الميزانيات والتقارير المالية: يتطلب الدور القدرة على إعداد وتحليل الميزانيات، بالإضافة إلى تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب حول الحالة المالية للمشاريع.

4. تنسيق العمل مع الفرق متعددة التخصصات: يجب على المدير العمل بشكل وثيق مع مختلف الفرق لضمان تكامل فعال لمراقبة المشاريع، مما يساعد على تحقيق الأهداف المشتركة.

5. تحليل بيانات أداء المشاريع: سيتولى مسؤولية تحليل البيانات ذات الصلة لتحديد الاتجاهات والمخاطر والفرص، مما يساهم في اتخاذ قرارات مستنيرة.

6. تسهيل التواصل مع المعنيين: سيكون عليه تنظيم جلسات إعلامية وتقديم تقارير دورية للمعنيين، مما يسهم في تعزيز الشفافية وبناء الثقة.

7. ضمان الالتزام بالمعايير والقوانين: يجب عليه التأكد من أن جميع الأنشطة تتماشى مع معايير الشركة والمتطلبات التنظيمية، مما يحافظ على جودة العمل.

8. توجيه وتدريب الموظفين الجدد: سيتولى مسئولية توجيه وتدريب الموظفين الجدد في فريق مراقبة المشاريع، مما يساهم في تعزيز قدرات الفريق وتحسين الأداء العام.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة بكاليوس في الهندسة أو إدارة البناء: يشترط أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة جامعية في مجالات ذات صلة.

2. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مراقبة المشاريع: ينبغي أن تشمل هذه الخبرة المشاركة المباشرة في مشاريع متعددة الاستخدامات.

3. معرفة قوية بأدوات وأساليب مراقبة المشاريع: يجب أن يكون لديه فهم شامل للتكنولوجيا المستخدمة في هذا المجال.

4. قدرة مثبتة على إدارة جداول زمنية وميزانيات معقدة: يتطلب الدور مهارات تنظيمية متميزة وإدارة فعالة للمشاريع.

5. مهارات تحليلية وقيادية ممتازة: يجب أن يكون لديه قدرة على تحليل المعلومات واتخاذ القرارات الاستراتيجية.

6. خبرة في العمل في منطقة الشرق الأوسط: يفضل أن يكون المتقدم قد عمل سابقًا في مشاريع مماثلة في المنطقة.

7. قدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات: ينبغي أن يكون لديه مهارات التعاون والتواصل الفعال مع مختلف الفرق.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إتقان أدوات إدارة المشاريع: يجب أن يكون لديه خبرة في استخدام البرمجيات والأدوات المتخصصة في مراقبة المشاريع.

2. مهارات التحليل والتقارير: القدرة على تحليل البيانات المالية وإعداد التقارير بدقة.

3. فهم عميق للمعايير الهندسية والبنائية: يجب أن يكون ملمًا بالممارسات القياسية في صناعة البناء.

4. التعامل مع أنظمة إدارة الميزانية: يجب أن يكون لديه القدرة على استخدام أنظمة متقدمة لإدارة الميزانية.

5. استخدام تقنيات التنبؤ وإدارة المخاطر: القدرة على تطبيق أدوات تحليل المخاطر والتنبؤ بأداء المشاريع.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تواصل ممتازة: القدرة على التواصل بفعالية مع جميع مستويات الإدارة والأطراف المعنية.

2. قدرة على القيادة والتحفيز: يجب أن يكون لديه القدرة على قيادة الفرق وتحفيزهم لتحقيق الأهداف.

3. مهارات حل المشكلات: القدرة على تحديد المشكلات وتقديم حلول فعالة وسريعة.

4. المرونة والتكيف مع التغيرات: يجب أن يكون لديه القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تتمتع شركة جيسارا لإدارة المشاريع ببيئة عمل ديناميكية تدعم الابتكار والتعاون. تركز الشركة على تطوير قدرات موظفيها من خلال توفير بيئة عمل محفزة تشجع على تبادل الأفكار والمبادرات. تسعى جيسارا إلى تحقيق التميز في كل مشروع من خلال العمل الجماعي والالتزام بالجودة. يهدف فريق العمل إلى تقديم حلول مبتكرة تلبي احتياجات العملاء وتساهم في تحسين البنية التحتية في المملكة، مما يعزز من مكانتها في السوق ويعكس التزامها برؤية المملكة 2030.

فرص التطور والنمو المهني: توفر جيسارا لإدارة المشاريع فرصاً متميزة للتطور والنمو المهني، حيث تدعم الشركة برامج التدريب والتطوير المستمر لموظفيها. يمكن للموظفين الاستفادة من ورش العمل والدورات التدريبية التي تعزز من مهاراتهم ومعارفهم في مجالات إدارة المشاريع والتقنيات الحديثة. كما تشجع الشركة على المشاركة في مؤتمرات وفعاليات الصناعة، مما يتيح للموظفين فرصة توسيع شبكة علاقاتهم وزيادة معرفتهم بأحدث الاتجاهات في السوق. من خلال بيئة عمل داعمة، يمكن للموظفين تحقيق تقدم ملحوظ في مسيرتهم المهنية والمساهمة في مشاريع مؤثرة تعكس التزامهم بالتميز.