Project Controller - Finance

تعتبر وظيفة "مراقب المشروع - المالية" من الوظائف الحيوية في شركة بيكر هيوز، حيث تسهم في تعزيز الكفاءة المالية ودعم استراتيجيات النمو في السوق السعودي. في ظل التحديات المتزايدة في عالم الأعمال، يبرز دور مراقب المشروع كحلقة وصل بين العمليات المالية والمشاريع الاستراتيجية. تركز هذه الوظيفة على إدارة الجوانب المالية للمشاريع، مما يعكس أهمية التخطيط المالي والتحليل الدقيق في تحقيق الأهداف التجارية. يأتي ذلك في إطار بيئة عمل ديناميكية تتطلب التفاعل مع فرق محلية وإقليمية، مما يعزز من قدرة الشركة على المنافسة والابتكار في مجال الطاقة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. إدارة ميزانية المشروع: العمل على تنفيذ وإدارة المشروع ضمن الميزانية المعتمدة بالتعاون مع مدير المشروع، والتأكد من التوافق مع الخطط المحددة.

2. التخطيط المالي والتحليل: تقديم التخطيط المالي والتحليل والتقارير المتعلقة بالمشاريع أو الأقسام، مما يساهم في اتخاذ قرارات مستنيرة.

3. تحسين الرقابة والتقارير: اتخاذ إجراءات استباقية لتحسين الرقابة المالية والتقارير، لضمان دقة المعلومات المقدمة.

4. التنبؤ والتقارير الدقيقة: ضمان تقديم تقارير دقيقة ومتسقة حول الإيرادات والتكاليف والتقدم والجداول الزمنية، مما يسهل إدارة المخاطر.

5. فهم العمليات الأساسية: تطبيق المعرفة الأساسية في مجالات الهندسة والحفر وسلسلة الإمداد والموارد البشرية، مما يدعم تقدير الإيرادات والتكاليف.

6. بناء علاقات عمل قوية: تطوير علاقات عمل قوية مع جميع أعضاء فريق المشروع، وقيادة المناقشات المالية لتحقيق الأهداف المشتركة.

7. دعم إغلاق المشروع: مساعدة مدير المشروع في إغلاق المشروع وإعداد الوثائق المالية للمراجعات اللاحقة.

8. تطوير استراتيجيات تصحيح الفروقات: وضع استراتيجيات لمعالجة الفروقات السلبية، وتقليل المخاطر، وزيادة الربحية وتدفق النقد.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. الشهادة الأكاديمية: الحصول على درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو ما يعادلها من جامعة معتمدة.

2. الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 15 عامًا في المجال المالي، منها 5 سنوات في التخطيط والتحليل المالي.

3. إجادة اللغة الإنجليزية: القدرة على التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية بطلاقة.

4. مهارات التحليل: القدرة المثبتة على تحليل المشكلات وحلها بشكل فعال.

5. مهارات التواصل: تميز في مهارات التواصل الشفهي والكتابي، مما يسهل التفاعل مع الفرق المختلفة.

6. القدرة القيادية: قدرة مثبتة على قيادة البرامج والمشاريع بنجاح.

7. التكيف مع التغيرات: المرونة في التعامل مع التغيرات وضغوط العمل.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. فهم الأنظمة المالية: معرفة متقدمة بأنظمة المالية والتقارير.

2. تحليل البيانات: قدرة قوية على استخدام أدوات تحليل البيانات المالية.

3. إعداد الميزانيات: مهارات في إعداد الميزانيات والتخطيط المالي.

4. التقارير المالية: إجادة إعداد التقارير المالية والتحليلية.

5. إدارة المخاطر: القدرة على تقييم وإدارة المخاطر المالية.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. التفكير الاستراتيجي: القدرة على التفكير بشكل استراتيجي وتطوير رؤى مالية طويلة الأمد.

2. مهارات التفاوض: القدرة على التفاوض بفعالية مع أصحاب المصلحة.

3. العمل الجماعي: القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فرق متعددة التخصصات.

4. المرونة: القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.

تعتبر بيئة العمل في شركة بيكر هيوز مكانًا ديناميكيًا يُعزز من الإمكانيات الفردية ويشجع على الابتكار. يُدرك الفريق أن تنوع الخبرات والأفكار يسهم في تحسين الأداء العام، لذا يتم تشجيع جميع الأفراد على التعبير عن آرائهم والمشاركة في صنع القرار. كما تُعتبر الصحة والرفاهية من أولويات الشركة، حيث تُقدم برامج تدريبية ومكافآت لتعزيز تطوير المواهب.

تسعى بيكر هيوز لتوفير فرص التطور والنمو المهني لموظفيها، حيث تُعزز من مهاراتهم وقدراتهم من خلال برامج تدريبية متقدمة وورش عمل. يُشجع الموظفون على استكشاف مساراتهم المهنية المختلفة، مما يساهم في تعزيز روح الابتكار والتفكير الإبداعي. يُعتبر الاستثمار في الكفاءات البشرية هو أحد أعمدة نجاح الشركة، مما يجعلها وجهة مثالية للمحترفين الذين يسعون لتحقيق طموحاتهم في بيئة عمل محفزة ومشجعة.