محاسب المشروع (الدفاع)-EN

تعتبر وظيفة محاسب المشاريع في قسم الدفاع والأمن من الوظائف الحيوية في شركة CAE، حيث تلعب دوراً محورياً في تعزيز كفاءة العمليات المالية ودعم المشاريع الحيوية على مستوى المنطقة. مع تزايد الطلب على الحلول الدفاعية والأمنية في السوق السعودي، تسهم هذه الوظيفة في تحقيق أهداف الشركة الاستراتيجية من خلال إدارة الشؤون المالية لمشاريعها بفعالية. يتطلب هذا الدور شغفاً بالتفاصيل وقدرة على العمل تحت الضغط، مما يجعله بديلاً مثالياً للمتخصصين في المالية الذين يسعون للارتقاء بمسيرتهم المهنية في بيئة ديناميكية تدعم الابتكار.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• قيادة الدورة الشهرية للتوقعات المالية: يتطلب من محاسب المشاريع أن يقود عملية التوقعات الشهرية للأرباح والخسائر والميزانية العمومية، وذلك بالتعاون الوثيق مع مديري المشاريع خلال دورة مراجعة المشاريع. هذا يساعد في تحديد الاتجاهات المالية وضمان التوافق مع الأهداف المالية.

• مراقبة الأداء المالي للمشاريع: يجب على المحاسب تحليل الأداء المالي للمشاريع بشكل دوري، واتخاذ إجراءات استباقية لزيادة الهامش الإجمالي وتدفق النقد. يتضمن ذلك تحليل النفقات والعائدات لضمان تحقيق الأهداف المحددة.

• تحسين محاسبة التكاليف: سيكون مسؤولًا عن تحسين عمليات محاسبة التكاليف بشكل مستمر، والتعاون مع مالكي مراكز التكلفة لضمان دقة البيانات المالية.

• دعم إعداد الميزانية السنوية والحسابات الإدارية: يتطلب هذا الدور المشاركة الفعالة في إعداد الميزانية السنوية والحسابات الشهرية، بالإضافة إلى حسابات الشركة القانونية.

• إدارة عملية التسويات: يجب على المحاسب أن يكون مسؤولاً عن إجراء التسويات بين دفاتر الحسابات، وضمان دقة البيانات المالية المتاحة.

• المساهمة في التخطيط التجاري وتقييم مخاطر الاستثمار: يتضمن ذلك المشاركة في إعداد السيناريوهات وتحليل تدفق النقد لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

• دعم أنشطة التسعير والتكاليف للفرص الجديدة: تشمل هذه المسؤولية المساهمة في تحديد الأسعار والتكاليف المتعلقة بالمشاريع الجديدة والمقترحات الهندسية.

• إعداد نماذج التوقعات المالية التحليلية: يتطلب هذا الدور إعداد توقعات مالية ونماذج تحليلية عند الحاجة لدعم اتخاذ القرارات.

• ضمان تطبيق المعايير المحاسبية الدولية: من الضروري أن يضمن المحاسب تطبيق المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية، بما في ذلك IFRS 15.

• التنسيق مع متطلبات التدقيق: سيكون مسؤولًا عن التنسيق ودعم جميع متطلبات التدقيق الداخلي والخارجي لضمان الشفافية والمصداقية في التقارير المالية.

• أداء مهام أخرى ذات صلة: يتعين عليه أداء مهام إضافية حسب الحاجة لدعم الفريق والأعمال.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

• يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، حيث لا يتم تقديم الرعاية لهذه الوظيفة.
• الحصول على درجة جامعية في المحاسبة أو المالية، أو مؤهل محاسبي معترف به (مثل CMA، CA، CGA، ACCA).
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التحليل المالي، بما في ذلك إعداد التقارير المالية وتحليل الأداء.
• خبرة في تسوية الأرصدة والمعاملات بين الشركات.
• مهارات تحليلية وتقنية قوية في المحاسبة.
• إجادة استخدام أدوات Microsoft 365، وخاصة Excel وPowerPoint.
• خبرة عملية في تطبيق المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية، بما في ذلك IFRS 15.

المهارات التقنية المطلوبة:

• مهارات متقدمة في استخدام برامج Excel لتحليل البيانات المالية.
• القدرة على إعداد التقارير المالية باستخدام أنظمة محاسبية متقدمة.
• فهم عميق لمعايير IFRS وخصوصاً IFRS 15.
• خبرة في أنظمة ERP مثل Hyperion Enterprise وOracle.
• قدرة على إجراء تحليلات مالية متقدمة ونمذجة مالية.

المهارات الشخصية والقيادية:

• قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بفعالية.
• مهارات تواصل قوية، شفوية وكتابية.
• قدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
• مهارات قيادية في توجيه الفرق ودعم مديري المشاريع.
• قدرة على التفكير النقدي وحل المشكلات.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز شركة CAE ببيئة عمل ديناميكية ومحفزة، حيث يُشجع الموظفون على الابتكار والتعاون. تلتزم الشركة بتوفير بيئة عمل تعزز من تطوير المهارات وتقديم الأفكار الجديدة. يسعى الفريق لتحقيق أهداف مشتركة من خلال العمل الجماعي والدعم المتبادل، مما يساهم في تعزيز كفاءة الأداء واستدامة النجاح. كما تؤمن الشركة بأهمية التنوع والشمولية، مما يعكس ثقافتها المتنوعة وحرصها على توفير بيئة عمل إيجابية.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم شركة CAE لموظفيها فرصاً متعددة للتطوير والنمو المهني، حيث تُعتبر التعليم المستمر والتدريب جزءاً أساسياً من ثقافتها. يُشجع الموظفون على حضور الدورات التدريبية وورش العمل المتخصصة لتوسيع معارفهم ومهاراتهم. توفر الشركة مسارات واضحة للتقدم الوظيفي، مما يتيح للموظفين فرصة الارتقاء إلى مناصب أعلى وتحقيق طموحاتهم المهنية. من خلال الدعم المستمر والموارد المتاحة، يمكن للموظفين في CAE أن يتطوروا بسرعة في مسيرتهم المهنية ويحققوا تأثيراً ملموساً في مجالاتهم.