Program Manager | KSA

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعتبر وظيفة مدير البرنامج في Flat6Labs فرصة فريدة للمهنيين الراغبين في التأثير الإيجابي على بيئة ريادة الأعمال في المملكة العربية السعودية. حيث تعد Flat6Labs المنصة الرائدة في مجال ريادة الأعمال في الأسواق الناشئة، وتهدف إلى تمكين رواد الأعمال من بناء وإطلاق وتطوير أفكارهم التحويلية من خلال برامج تسريع الأعمال وتطوير الأنظمة البيئية وخدمات الابتكار المخصصة. تتطلب هذه الوظيفة من المدير الإشراف على العمليات والعمليات الخاصة بالشركات الناشئة، وتصميم وتنفيذ استراتيجيات أعمال فعالة، مما يساهم في تعزيز مكانة البرنامج كمبادرة بارزة في تطوير الأنظمة البيئية محلياً ودولياً. يلعب مدير البرنامج دوراً محورياً في بناء العلاقات والتعاون مع الأطراف المعنية المحلية والدولية، مما يسهم في تحقيق التميز للبرنامج وتعزيز فرص النجاح للشركات الناشئة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. تطوير وتنفيذ استراتيجية البرنامج: يقوم المدير بتصميم وتنفيذ الاستراتيجيات اللازمة لتحقيق أهداف البرنامج، مما يسهم في توجيه الشركات الناشئة نحو تحقيق نجاحات ملموسة.

2. إدارة المشروع والمراقبة: يتولى المدير مسؤولية وضع آليات إدارة مشروع فعالة لضمان الالتزام بالمواعيد النهائية والجودة العالية في جميع العمليات.

3. تقديم تقارير دورية: يعمل على تقديم تقارير دورية للإدارة حول تقدم البرنامج والشركات الناشئة المشاركة، مما يسهل اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

4. التأكد من الالتزام بالعمليات: يضمن أن جميع أعضاء الفريق يتبعون العمليات المعتمدة من Flat6Labs، مما يعزز من مستوى الكفاءة والشفافية.

5. تحديد فرص الشراكة: يشمل عمله البحث عن فرص شراكة جديدة والإشراف على إقامة التعاونات المحلية والدولية، مما يوسع دائرة تأثير البرنامج.

6. إدارة الميزانية: يتحمل مسؤولية إدارة ميزانية البرنامج، بما في ذلك مراقبة النفقات والرقابة على عمليات الشراء، لضمان الاستخدام الأمثل للموارد.

7. بناء شبكة من الشركاء: يسعى لبناء والحفاظ على شبكة من الشركاء الداعمين، بما في ذلك المؤسسات المالية وغير المالية والوكالات التنموية.

8. تحديد الأهداف التجارية: يعمل بالتعاون مع الإدارة لتحديد الأهداف التجارية وضمان تنفيذها بنجاح، مما يساهم في تحقيق رؤية البرنامج.

9. التفاعل مع المستثمرين: يدعم الشركات الناشئة في هيكلة وتقديم عروضها للمستثمرين، مما يعزز فرص الحصول على التمويل اللازم.

10. تنسيق العمليات اللوجستية: يشرف على تخطيط وتنظيم جميع الفعاليات المتعلقة بالبرنامج، مما يضمن تنفيذها بشكل متميز.

11. الإشراف على التدريب والإرشاد: يدير برامج التدريب والإرشاد، ويعمل على جذب وتوظيف مدربين وموجهين ذوي جودة عالية.

12. التنسيق مع فريق التسويق: يتعاون مع فريق التسويق لضمان الترويج الفعال للبرنامج وفعالياته، مما يسهل الوصول إلى رواد الأعمال المحتملين.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجالات ذات صلة.
2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة البرامج أو المشاريع، ويفضل في بيئات ريادة الأعمال.
3. معرفة قوية بسوق الشركات الناشئة في السعودية.
4. خبرة سابقة في بناء الشراكات وتطوير العلاقات مع الأطراف المعنية.
5. مهارات تحليلية قوية وقدرة على اتخاذ قرارات قائمة على البيانات.
6. خبرة في إدارة الميزانيات والرقابة المالية.
7. إجادة اللغة الإنجليزية والعربية تحدثاً وكتابة.

المهارات التقنية المطلوبة

1. مهارات إدارة المشاريع واستخدام أدوات إدارة المشاريع.
2. معرفة قوية بتقنيات التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي.
3. قدرة على استخدام برامج تحليل البيانات وأدوات البرمجيات ذات الصلة.
4. فهم عميق لعمليات جمع التمويل وإدارة العلاقات مع المستثمرين.
5. مهارات استخدام منصات التعليم الإلكتروني وأنظمة إدارة المحتوى.
6. القدرة على التعامل مع أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM).
7. إلمام بأسس التخطيط الاستراتيجي وتطوير الأعمال.

المهارات الشخصية والقيادية

1. قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات بشكل فعال.
2. مهارات تواصل قوية، سواء شفهياً أو كتابياً.
3. قدرة على التأثير والإقناع وبناء العلاقات.
4. مهارات قيادية، مع القدرة على تحفيز الفريق وتعزيز التعاون.
5. التفكير الإبداعي وحل المشكلات بطريقة مبتكرة.
6. القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتمتع Flat6Labs ببيئة عمل ديناميكية ومشجعة على الابتكار والتعاون. حيث تسعى الشركة إلى خلق ثقافة تعتمد على التعلم المستمر وتبادل المعرفة، مما يعزز من تطوير المهارات ويشجع على المبادرات الفردية والجماعية. كما تتيح Flat6Labs الفرصة للموظفين للعمل مع مجموعة متنوعة من الشركات الناشئة والمستثمرين، مما يعزز من تجربة العمل ويجعلها غنية بالفرص. تعتمد الشركة على قيم الشفافية والاحترام المتبادل، مما يسهم في خلق بيئة عمل إيجابية تدعم تحقيق الأهداف الفردية والجماعية.

فرص التطور والنمو المهني

تتيح Flat6Labs لموظفيها فرصاً واسعة للتطور والنمو المهني من خلال برامج التدريب والتطوير المستمر. حيث يمكن للموظفين الاستفادة من ورش العمل والندوات التي تركز على تنمية المهارات القيادية والتقنية. كما توفر الشركة منصة للتواصل والتعاون بين المهنيين في مختلف المجالات، مما يعزز من فرص التعلم والتبادل الثقافي. تعمل الشركة على دعم مسيرة موظفيها نحو تحقيق أهدافهم المهنية من خلال توفير بيئة عمل مرنة ومحفزة، مما يساهم في تحقيق التميز والابتكار في جميع جوانب العمل.