Program Manager (Automotive)

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعتبر وظيفة مدير البرنامج في مجال السيارات من الوظائف الحيوية والمهمة، لا سيما في ظل التحولات السريعة التي يشهدها قطاع صناعة السيارات، بما في ذلك التطورات في أنظمة الترفيه داخل السيارة. تسعى شركة Intellias، بالتعاون مع الشركة المصنعة للسيارات الكهربائية في المملكة العربية السعودية، إلى توظيف مدير برنامج ماهر للمشاركة في تطوير منتجات أنظمة المعلومات والترفيه. يتميز هذا الدور بأهمية خاصة في السوق السعودي، حيث تزداد الحاجة إلى الابتكار والتكنولوجيا في قطاع السيارات، مما يعزز من تجربة المستخدم ويحقق رضا العملاء. سيتطلب هذا المنصب تواجدًا منتظمًا في الموقع مع العميل في السعودية، مما يوفر فرصة فريدة للمساهمة في مشاريع رائدة تواكب أحدث الاتجاهات العالمية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. حوكمة المشروع: يشمل تنسيق جميع جوانب المشروع لوضع أساس قوي لتقديم الخدمات بنجاح. يتضمن ذلك إدارة نطاق المشروع، والجدول الزمني، والميزانية، والعمليات، وغيرها من جوانب تنفيذ المشروع بطريقة منظمة.

2. إدارة النطاق: تتضمن تعريف النطاق والتحقق من تفاصيل المشروع، بما في ذلك تحديد المتطلبات والأنشطة التي ستشكل خطة المشروع، والتحقق من تلك التفاصيل باستخدام تقنيات القياس، والسيطرة على التغييرات التي تطرأ عليها.

3. إدارة الجدول الزمني: تتطلب تقدير مدة أنشطة خطة المشروع، ووضع جدول زمني، وتحديد العلاقات الاعتمادية بين الأنشطة، ومراقبة والانحرافات عن الجدول الزمني والتحكم فيها.

4. إدارة الربحية: تتضمن وضع تقديرات للتكاليف والموارد المطلوبة لتقديم الخدمة ضمن المشروع، ومراقبة تلك التكاليف لضمان بقاء المشروع ضمن الميزانية المعتمدة.

5. إدارة الفريق: تركز على ضمان أن يمتلك الفريق المعرفة والمهارات اللازمة للتسليم. تشمل تطوير الأفراد إلى فريق متكامل باستخدام أساليب قيادة متنوعة، والتوجيه، والإرشاد، ومساعدة الملتحقين الجدد على فهم رؤية المشروع وأهدافه.

6. إدارة الاتصالات: تتضمن تخطيط الاتصالات وإدارتها خلال تنفيذ المشروع لضمان سير العمل كما هو مخطط له. تشمل أيضًا مراجعة فعالية الاتصالات بانتظام وضبطها عند الحاجة، بالإضافة إلى التعامل مع التصعيدات وضمان توزيع المعلومات على المعنيين.

7. إدارة المخاطر: تشمل تحديد المخاطر المحتملة التي قد تؤثر على المشروع والتخطيط لها من خلال تطوير وصيانة سجل المخاطر الخاص بالمشروع.

8. إدارة المعنيين: تتطلب تحديد المعنيين بالمشروع، وإنشاء خرائط للمعنيين، وإدارة توقعاتهم لضمان تلبية احتياجاتهم.

9. إدارة التغيير: تركز على ضمان حدوث التغييرات في المشروع بطريقة منظمة، مما يحمي المشروع من التغييرات غير المرغوب فيها.

10. ما قبل البيع: تشمل مجموعة من الأنشطة التي تتم عادة قبل استقطاب العملاء، حيث يتم التعرف على احتياجاتهم وتطلعاتهم.

11. إدارة الحسابات: تركز على تقديم الخدمة والدعم للعملاء، وتوفير فرص التحسين لزيادة استهلاكهم للمنتجات أو الخدمات، وتعظيم فرص الاحتفاظ بالعملاء.

12. تحقيق التميز الهندسي: يتمثل ذلك في تطوير سياسة جودة المشروع، وتحديد معايير الأمان، وضمان الامتثال لها.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة، أو مجال ذي صلة.
2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشاريع، ويفضل في صناعة السيارات أو التكنولوجيا.
3. معرفة قوية بأساليب إدارة المشاريع وأدواتها.
4. القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط وإدارة الأولويات المتعددة.
5. مهارات ممتازة في التخطيط والتنظيم.
6. خبرة في إدارة الفرق وتطوير الأفراد.
7. إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.

المهارات التقنية المطلوبة

1. إلمام بأدوات إدارة المشاريع مثل Microsoft Project، Trello، أو أدوات مماثلة.
2. معرفة بتقنيات قياس الأداء وإدارة المخاطر.
3. القدرة على تحليل البيانات وتفسير نتائجها.
4. فهم عميق لأنظمة المعلومات والترفيه داخل السيارات.
5. معرفة بأحدث التقنيات في مجال السيارات الكهربائية.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات تواصل قوية مع القدرة على التأثير والإقناع.
2. قدرة على العمل ضمن فريق وبناء علاقات عمل قوية.
3. مهارات قيادية قوية مع قدرة على تحفيز الفريق.
4. القدرة على التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرارات الفعالة.
5. مهارات حل المشكلات بشكل مبتكر وفعّال.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تميز Intellias ببيئة عمل ديناميكية تشجع على الابتكار والتعاون. تلتزم الشركة بتوفير بيئة شاملة تدعم تنوع الأفكار والخبرات، مما يعزز من قدرة الفريق على تقديم حلول مبتكرة. يركز العمل في الشركة على تطوير مهارات الأفراد من خلال دعم التعلم المستمر والتدريب، مما يسهم في تعزيز الأداء وتحقيق الأهداف المشتركة. يتميز فريق العمل بالروح التعاونية والاحترافية، مما يجعل من Intellias مكانًا مثاليًا لتطوير المهارات وبناء مسيرة مهنية ناجحة.

فرص التطور والنمو المهني

تقدم Intellias فرصًا واسعة للتطور والنمو المهني لموظفيها، حيث توفر برامج تدريب متقدمة وورش عمل تهدف إلى تطوير المهارات الفنية والإدارية. يمكن للعاملين في هذا المنصب الاستفادة من فرص التقدم الوظيفي داخل الشركة، مما يتيح لهم التنقل بين المشاريع المختلفة وتوسيع نطاق خبراتهم. كما تشجع الشركة على تحقيق التوازن بين الحياة العملية والحياة الشخصية، مما يعزز من رفاهية الموظفين ويزيد من إنتاجيتهم.