Program Management Information Systems Manager

تُعد وظيفة مدير أنظمة معلومات إدارة البرامج في شركة Jasara Program Management Company واحدة من المناصب الحيوية في السوق السعودي، حيث تلعب دورًا محوريًا في تعزيز كفاءة وفعالية إدارة المشاريع. يهدف هذا الدور إلى تطوير وتحسين أنظمة معلومات إدارة البرامج، مما يسهم في دعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية ويعزز من الأداء العام للمشاريع. يتطلب هذا المنصب خبرة واسعة في مجال أنظمة المعلومات وإدارة البرامج، مما يجعله مثاليًا للمهنيين الذين يسعون للمساهمة في تحسين الأداء المؤسسي وتعزيز القدرة التنافسية للشركة في السوق.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تصميم وتطوير وتنفيذ أنظمة معلومات إدارة البرامج:

   • قيادة جهود تصميم وتطوير أنظمة المعلومات بحيث تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للشركة، مما يضمن توافق الأنظمة مع متطلبات الأعمال.

2. التعاون مع الأطراف المعنية:

   • العمل بشكل وثيق مع المعنيين لتحديد متطلبات النظام ووظائفه، وضمان تلبية أنظمة معلومات إدارة البرامج لاحتياجات الفرق المختلفة.

3. الإشراف على تكامل الأنظمة:

   • إدارة عملية دمج أنظمة معلومات إدارة البرامج مع الأنظمة والأدوات الأخرى داخل المؤسسة، مما يتيح تدفق البيانات بسلاسة ويعزز من دقة التقارير.

4. تحليل البيانات وإعداد التقارير:

   • تحليل بيانات البرامج واستخراج تقارير شاملة تدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية وتقييم أداء البرامج.

5. إدارة مشاريع أنظمة المعلومات:

   • إدارة المشاريع المتعلقة بأنظمة المعلومات من البداية إلى النهاية، وضمان التسليم في الوقت المحدد والالتزام بمعايير الجودة.

6. تقديم الدعم والتدريب للمستخدمين:

   • تقديم الإرشاد والتدريب للمستخدمين على أنظمة معلومات إدارة البرامج، وتعزيز أفضل الممارسات لاستخدام النظام بشكل فعال.

7. متابعة الاتجاهات الصناعية:

   • مراقبة الاتجاهات والتطورات في تقنيات أنظمة معلومات إدارة البرامج لضمان أن تظل الشركة في مقدمة ممارسات إدارة المشاريع.

8. تطوير ثقافة التحسين المستمر:

   • تعزيز ثقافة التحسين المستمر داخل المؤسسة من خلال تبني الحلول الابتكارية التي تعزز من الأداء.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. الشهادة الجامعية:

   • درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، إدارة المشاريع، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.

2. الخبرة العملية:

   • خبرة لا تقل عن 15 عامًا في أنظمة معلومات إدارة البرامج، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في منصب إداري.

3. الخبرة في أدوات البرمجيات:

   • خبرة قوية في أدوات وبرامج أنظمة معلومات إدارة البرامج، ويفضل أن تشمل منتجات Oracle مثل Unifier وP6.

4. تحليل البيانات:

   • تجربة مثبتة في تحليل البيانات وإعداد التقارير وقياس الأداء في سياق إدارة البرامج.

5. مهارات قيادية:

   • مهارات قيادية مثبتة وخبرة في إدارة فرق متعددة التخصصات لتحقيق أهداف البرامج.

6. التواصل الفعال:

   • مهارات تواصل واجتماعية ممتازة للتعاون الفعال مع الأطراف المعنية على جميع المستويات.

7. القدرة على حل المشكلات:

   • القدرة على التفكير الاستباقي وحل المشكلات بشكل فعال، مما يسهم في معالجة التحديات بطرق مبتكرة.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إتقان أدوات PMIS:

   • إلمام قوي بالأدوات والبرمجيات المتعلقة بإدارة المعلومات.

2. معرفة أنظمة Oracle:

   • معرفة عميقة بمنتجات Oracle ذات الصلة مثل Unifier وP6.

3. تكنولوجيا المعلومات:

   • فهم شامل لتكنولوجيا المعلومات وأنظمة إدارة المعلومات.

4. تحليل البيانات:

   • مهارات قوية في تحليل البيانات واستخدامها لدعم صنع القرار.

5. التقارير:

   • مهارات إعداد التقارير بشكل يمكن من تقييم الأداء وتحليل النتائج.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. القدرة على القيادة:

   • مهارات قيادية قوية تساعد في تحفيز الفرق وتحقيق الأهداف.

2. التواصل الفعال:

   • القدرة على التواصل بوضوح وفعالية مع جميع المعنيين.

3. المرونة:

   • القدرة على التكيف مع التغييرات السريعة في بيئة العمل.

4. التحفيز الذاتي:

   • الدافع الذاتي لتقديم الأفضل والمساهمة في تحسين العمليات.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز شركة Jasara Program Management Company ببيئة عمل ديناميكية تشجع على الابتكار والتعاون. تسعى الشركة إلى بناء ثقافة مؤسسية تعتمد على التقدير المتبادل والاحترام، حيث يتم تعزيز روح الفريق بين الموظفين. تقدم الشركة فرصًا متعددة للتواصل والتفاعل بين الفرق المختلفة، مما يسهم في تعزيز الإنتاجية وتحقيق الأهداف المشتركة.

فرص التطور والنمو المهني:

تؤمن شركة Jasara بأهمية التطوير المهني المستمر لموظفيها، حيث تقدم برامج تدريبية متعددة وفرصًا للتعلم والتطور. تتيح الشركة للموظفين المشاركة في ورش العمل والمؤتمرات المتخصصة، مما يسهم في تعزيز مهاراتهم وتوسيع آفاقهم المهنية. كما تحرص على توفير مسارات واضحة للتقدم الوظيفي، مما يتيح للموظفين تحقيق أهدافهم المهنية في بيئة محفزة.

تُعد هذه الوظيفة فرصة مميزة للمهنيين الراغبين في تحقيق تأثير إيجابي في مجال إدارة البرامج، والمساهمة في تطوير أنظمة معلومات متقدمة تعزز من كفاءة العمل وتدعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية.