المعلم المحترف - الشعر

تعتبر وظيفة المدرب المهني في قسم الشعر في شركة مادي الدولية من الفرص المثيرة والمهمة في السوق السعودي، حيث تسهم في دعم نمو العلامة التجارية من خلال التعليم المهني وتطوير العلاقات مع العملاء ودعم المبيعات. يتطلب هذا الدور تقديم تدريبات متخصصة في صالونات التجميل، وورش العمل، وعروض المنتجات، بالإضافة إلى الفصول الدراسية الأكاديمية. كما يتعاون المدرب مع فرق المبيعات لزيادة الطلب المتكرر على المنتجات، وتعزيز استخدامها، ودعم استقطاب العملاء الجدد، وتوسيع انتشار العلامة التجارية في السوق. إن هذه الوظيفة تمثل فرصة مثالية للمحترفين الذين يسعون لتطوير مهاراتهم والمساهمة في نمو صناعة التجميل في المملكة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تقديم التدريب المهني في صالونات التجميل: تنظيم وتقديم جلسات تدريبية للكوادر العاملة في صالونات التجميل لتعريفهم بأحدث تقنيات وأساليب العناية بالشعر.

2. عروض المنتجات وورش العمل: إجراء عروض توضيحية للمنتجات وورش عمل لتعزيز فهم العملاء للميزات والفوائد المختلفة للمنتجات.

3. التعاون مع فرق المبيعات: العمل بشكل وثيق مع ممثلي المبيعات لتحديد فرص النمو وزيادة penetration العلامة التجارية داخل قاعدة العملاء الحالية.

4. الدعم الفني للعملاء الجدد: توفير الدعم الفني والتعليمي للعملاء الجدد وفتح صالونات جديدة لضمان بداية قوية وفعالة.

5. تخطيط وتنفيذ جداول التعليم الشهرية: تنظيم وتنسيق جداول التدريب التي تتماشى مع أهداف المبيعات والعلامة التجارية.

6. دعم إطلاق المنتجات والترويج لها: المشاركة في حملات إطلاق المنتجات والترويج لها، وتحسين نسب المبيعات من خلال التركيز على منتجات محددة.

7. مراقبة الأنشطة التعليمية: متابعة الأنشطة التعليمية، وحضور المتدربين، وأداءهم لضمان تحقيق الأهداف الإنتاجية.

8. تحليل بيانات المبيعات وأداء العملاء: دراسة بيانات المبيعات وأداء العملاء لملاءمة جهود التعليم مع الأهداف التجارية.

9. السعي لتكون سفيرًا للعلامة التجارية: الحفاظ على معرفة قوية بالمنتجات والتقنيات والصناعة لتعزيز صورة العلامة التجارية.

10. التعاون مع الفرق الداخلية: التنسيق مع فرق إدارة العلامة التجارية والمبيعات لضمان نمو الأعمال.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. شهادة دبلوم أو اعتماد في مجال الشعر أو الجلد أو الأظافر: يُفضل أن تكون لدى المتقدم مؤهلات مهنية ذات صلة.

2. خبرة عملية لا تقل عن 7 سنوات: يُشترط أن يكون لدى المتقدم خبرة تقنية عملية في مجال الشعر.

3. مهارات قوية في العرض والتدريب: القدرة على تقديم المعلومات بشكل واضح وجذاب.

4. إلمام تجاري: فهم جيد للأهداف التجارية والقدرة على دعمها من خلال التعليم.

5. استعداد للسفر: يجب أن يكون المتقدم مستعدًا للسفر للعمل مباشرة مع العملاء في الميدان.

6. قدرة على العمل ضمن الفريق: يتطلب العمل التعاون مع فرق متعددة لتحقيق الأهداف المشتركة.

7. إدارة الوقت بفعالية: القدرة على تنظيم وإدارة الوقت بفعالية لتلبية الجداول الزمنية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. فهم تقنيات الشعر المتقدمة: معرفة عميقة بأساليب العناية بالشعر والتقنيات الحديثة.

2. خبرة في استخدام المنتجات: القدرة على تقديم تجارب عملية للمنتجات وتوضيح كيفية استخدامها بشكل فعال.

3. استراتيجيات التسويق: فهم استراتيجيات تسويق المنتجات وكيفية تعزيز استخدامها.

4. إعداد العروض التقديمية: القدرة على إعداد وتقديم عروض ترويجية فعالة تعزز من فهم العميل.

5. التكنولوجيا الحديثة: معرفة بالأدوات والتطبيقات الحديثة المستخدمة في التعليم والتدريب المهني.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات التواصل الفعال: القدرة على التواصل بوضوح مع العملاء وزملاء العمل.

2. القدرة على التحفيز والإلهام: التأثير بشكل إيجابي على الآخرين وتحفيزهم لتحقيق أهدافهم.

3. المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغيرات والظروف المختلفة في بيئة العمل.

4. مهارات القيادة: القدرة على قيادة وتوجيه الفرق التعليمية وتحقيق نتائج إيجابية.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز شركة مادي الدولية ببيئة عمل ديناميكية ومشجعة، حيث تُعتبر التعليم والتطوير جزءًا أساسيًا من ثقافة الشركة. تسعى الشركة إلى تعزيز الإبداع والابتكار، مما يمكن الموظفين من تقديم أفضل ما لديهم. كما تشجع الشركة على التعاون الفعال بين الفرق المختلفة، مما يسهم في تعزيز روح الفريق وتحقيق الأهداف المشتركة. تحتضن الشركة تنوع الأفراد وتعتبره أحد أهم عناصر النجاح، مما يخلق بيئة عمل ثرية ومليئة بالتحديات المثيرة.

فرص التطور والنمو المهني:

تؤمن شركة مادي الدولية بأهمية التطوير المستمر لموظفيها، حيث تقدم مجموعة متنوعة من الفرص للتدريب والتطوير المهني. يمكن للموظفين المشاركة في ورش عمل متقدمة، ودورات تدريبية، وبرامج تعليمية تساعدهم على تطوير مهاراتهم وتحقيق طموحاتهم المهنية. بالإضافة إلى ذلك، توفر الشركة فرصًا للتقدم الوظيفي في مختلف الأقسام، مما يعزز من فرص النمو الشخصي والمهني.