Professional Development & Training Specialist Contractor, Riyadh

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تُعَدُّ وظيفة "أخصائي تطوير مهني وتدريب" في شركة "Seesaw Learning" بالمدينة الرياض، من الفرص الوظيفية الحيوية والمهمة في سوق التعليم السعودي. حيث تلتزم شركة "Seesaw" بتقديم تجربة تعليمية متميزة لأكثر من 25 مليون معلم وطالب وعائلة حول العالم، مُنَوِّهَةً بأهمية التعليم الأساسي الجيد. تهدف هذه الوظيفة إلى دعم المعلمين والإداريين من خلال توفير تدريب احترافي وموارد تعليمية مبتكرة تسهم في تطوير مهاراتهم وتعزيز فاعلية أدوات "Seesaw". كما تلعب هذه الوظيفة دورًا محوريًا في تعزيز التعلم الذاتي والتمكين المهني للمعلمين، مما يُسهم في تحقيق نجاحات ملموسة في حياة الطلاب.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. تقديم جلسات تدريبية احترافية: تنظيم وتقديم جلسات تدريبية عبر الإنترنت أو في الموقع لضمان الاستخدام الفعال لمنتجات "Seesaw" و"Little Thinking Minds" من قبل المعلمين والإداريين.

2. التواصل مع العملاء: التفاعل مع العملاء عبر البريد الإلكتروني والهاتف لتنسيق جلسات التدريب وضمان تلبية احتياجاتهم التعليمية.

3. إدارة الوثائق والتقارير: المحافظة على الوثائق والتقارير المتعلقة بجلسات التدريب، بما في ذلك الملاحظات والموارد التي تُرسل للعملاء بعد انتهاء الجلسات.

4. متابعة التحديثات: مراجعة التقويم اليومي وتطبيق "Slack" والبريد الإلكتروني للتأكد من الاطلاع على أحدث التحديثات والجلسات المحجوزة.

5. تقديم الدعم الفني: مساعدة العملاء في حل المشكلات التي قد تطرأ أثناء استخدامهم للمنتجات، والتواصل الفوري معهم لتقديم الدعم اللازم.

6. توسيع المعرفة بالمنتجات: الحفاظ على معرفة قوية بأحدث ميزات "Seesaw" وموارد الدعم المتاحة لضمان تقديم معلومات دقيقة للعملاء.

7. تقديم تغذية راجعة: جمع المعلومات والتعليقات من المعلمين والإداريين لتحسين جودة التدريب وتطوير المحتوى التعليمي.

8. التفاعل مع الفرق المتعددة: التعاون مع فرق العمل المختلفة داخل الشركة لضمان تلبية احتياجات العملاء بشكل شامل وفعال.

9. التخطيط للزيارات الميدانية: إمكانية السفر عند الحاجة، خاصة خلال الفترات التي تشهد ذروة الطلب على التدريب.

10. تقييم فعالية التدريب: قياس تأثير جلسات التدريب على أداء المعلمين والطلاب من خلال أدوات تحليلية مناسبة.

11. تطوير محتوى التدريب: المشاركة في تطوير محتوى تدريبي جديد يتناسب مع احتياجات المعلمين ومتطلبات التعليم الحديثة.

12. حضور الفعاليات التعليمية: المشاركة في الفعاليات التعليمية والمؤتمرات لتعزيز الشبكات المهنية والبقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات في مجال التعليم.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. خبرة في التعليم الأساسي: ثلاث سنوات أو أكثر من الخبرة في التعليم الأساسي.

2. خبرة في التدريب المهني: يفضل أن يكون لديك تجربة سابقة في تدريب المعلمين أو تقديم التطوير المهني.

3. معرفة بمنتجات "Seesaw": يُفضَّل أن تكون لديك معرفة عملية حول كيفية استخدام "Seesaw" في الفصول الدراسية.

4. إلمام بـ "Little Thinking Minds": يُفضل معرفة أو تجربة استخدام "LTM" في السياق التعليمي.

5. مهارات تقديم استثنائية: القدرة على تقديم محتوى تدريبي بطريقة واضحة وجذابة.

6. تنظيم عالي: مهارة في تنظيم الوقت والمهام بكفاءة ومرونة.

7. قدرة على التعلم السريع: سرعة في استيعاب المعلومات الجديدة والتكيف مع بيئات العمل المتغيرة.

المهارات التقنية المطلوبة

1. إجادة استخدام التكنولوجيا: القدرة على استخدام الأدوات التكنولوجية لتقديم العروض التقديمية والدروس.

2. تطبيقات التواصل: إلمام بتطبيقات مثل "Slack" و"Zoom" لتسهيل التواصل والتعاون.

3. برامج إدارة المحتوى: معرفة بأساسيات استخدام برامج إدارة المحتوى والتوثيق.

4. تحليل البيانات: القدرة على استخدام أدوات تحليل البيانات لتقييم فعالية التدريب.

5. تحديثات البرمجيات: مواكبة أحدث التحديثات والميزات في منتجات "Seesaw" و"LTM".

المهارات الشخصية والقيادية

1. القدرة على العمل ضمن فريق: التعاون مع زملاء العمل بطريقة إيجابية وداعمة.

2. التفكير النقدي: القدرة على تحليل المشكلات وتقديم حلول مبتكرة.

3. روح المبادرة: اتخاذ خطوات استباقية لتحسين إجراءات العمل ورفع مستوى الخدمة.

4. التوجه الإيجابي: الحفاظ على موقف إيجابي ومتحمس تجاه العمل والتعلم.

5. مهارات التواصل الفعّال: القدرة على التواصل بوضوح وبأسلوب يحفز الآخرين على التعلم.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتميز شركة "Seesaw Learning" بثقافة عمل داعمة ومشجعة تُعزز من الابتكار والتعاون. يتمحور العمل حول تحقيق أهداف تعليمية مشتركة، حيث يُعتبر كل فرد في الفريق مكونًا أساسيًا في تحقيق هذه الأهداف. تشجع الشركة على تبادل الأفكار والآراء، مما يُسهم في خلق بيئة تعليمية تفاعلية. كما تُركّز "Seesaw" على تطوير المهارات الفردية والجماعية، مما يعكس التزامها العميق بتوفير تجربة تعليمية متميزة.

فرص التطور والنمو المهني

توفر وظيفة أخصائي تطوير مهني وتدريب في "Seesaw Learning" فرصًا واسعة للتطور والنمو المهني. من خلال الانخراط في برامج تدريبية متقدمة وتبادل المعرفة مع محترفين في مجال التعليم، يمكن للموظف تعزيز مهاراته وتوسيع آفاقه الوظيفية. كما يُتيح العمل في بيئة ديناميكية ومتطورة فرصًا للابتكار والقيادة، مما يُسهم في بناء مستقبل مهني واعد في مجال التعليم.