Product Specialist Eye Care

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعتبر وظيفة أخصائي منتجات العناية بالعين من الوظائف الحيوية في شركة أبفي، حيث تلعب دورًا محوريًا في تعزيز صحة العيون وتحسين جودة الحياة للمرضى. تسعى أبفي، بشغفها للابتكار، إلى تقديم حلول دوائية تعالج التحديات الصحية التي تواجه المجتمع، خاصة في مجال العناية بالعيون. مع تزايد الوعي بضرورة العناية بالعيون والاهتمام بمشاكلها، يزداد الطلب على المنتجات المتخصصة في هذا المجال. وبالتالي، يعد أخصائي منتجات العناية بالعين من العناصر الأساسية التي تسهم في تحقيق أهداف الشركة التسويقية والمالية، مما يجعله جزءًا لا يتجزأ من استراتيجيات النمو والتوسع في السوق السعودي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. تحقيق الأداء المستهدف: يعمل أخصائي المنتجات على تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الخاصة بالعلامة التجارية والأهداف المالية والتسويقية، بهدف تجاوز تلك الأهداف.

2. إعداد خطة المكالمات: يقوم بإعداد خطة مفصلة للمكالمات تتضمن أهدافًا واضحة وقابلة للقياس (SMART)، ويجري تقييمًا بعد المكالمات لتحسين الأداء باستمرار.

3. التعامل مع الاعتراضات: يجب أن يكون لديه القدرة على التعامل بفعالية مع الاعتراضات والمفاهيم الخاطئة والاهتمامات، مع السعي لتحقيق استجابة منطقية خلال كل مكالمة لإتمام الصفقات.

4. بناء علاقات ثقة مع العملاء: يسعى أخصائي المنتجات إلى تلبية احتياجات العملاء وتوقعاتهم، مما يسهم في بناء علاقات موثوقة وتحقيق اتفاقيات م win-win بين أبفي والعملاء.

5. تطوير وتنفيذ خطة المكالمات: يقوم بإعداد خطة مكالمات تهدف إلى تحقيق مؤشرات الأداء المحددة، مع تحسين التغطية والتكرار للزبائن الرئيسيين لتعظيم الفرص.

6. تحليل السوق وفهم احتياجات العملاء: يعمل على بناء فهم عميق لاحتياجات العملاء وتوقعاتهم، بالإضافة إلى تحليل ديناميكيات السوق والمنافسين لتوجيه الاستراتيجيات.

7. تمييز قيمة أبفي: يركز على تمييز القيمة التي تقدمها أبفي لمقدمي الرعاية الصحية المعينين، ويعمل على تطوير شبكة من الخبراء والمتحدثين في مجال الأمراض لتعزيز أداء العلامة التجارية.

8. مشاركة المعلومات السوقية: يقوم بجمع المعلومات السوقية ذات الصلة ومشاركتها مع الفرق المختصة، مما يساعد في تحقيق التنسيق والتوافق بين فرق العمل المختلفة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. درجة البكالوريوس: يشترط أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس في الدراسات الصيدلانية أو ما يعادلها.

2. تسجيل في الهيئة السعودية للتخصصات الصحية: يجب أن يكون لدى المتقدم تسجيل ساري المفعول في الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS).

3. خبرة عملية: يُفضل أن يكون لدى المتقدم معرفة عملية وفهم احتياجات مقدمي الرعاية الصحية في مجالات الأمراض ذات الصلة.

4. أخلاقيات العمل: يتطلب أن يكون لديه حس عالٍ من الأخلاقيات والنزاهة في العمل.

5. فضول وقدرة على التعلم: يجب أن يتمتع المتقدم برغبة قوية في التعلم والتطور المستمر.

6. الجنسية السعودية: يشترط أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.

المهارات التقنية المطلوبة

1. معرفة بالمنتجات الصيدلانية: يجب أن يكون لديه معرفة شاملة بالمنتجات الصيدلانية الخاصة بالعناية بالعيون.

2. استخدام أدوات التحليل: القدرة على استخدام أدوات التحليل لفهم السوق وتقييم الأداء.

3. تسويق المنتجات: مهارات متقدمة في استراتيجيات تسويق المنتجات والترويج لها.

4. تكنولوجيا المعلومات: معرفة جيدة بالتطبيقات والبرمجيات المستخدمة في مجال التسويق والمبيعات.

5. التحليل المالي: القدرة على تحليل البيانات المالية المتعلقة بالأداء والمبيعات.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات التواصل: يجب أن يكون لديه مهارات تواصل فعالة مع العملاء وزملاء العمل.

2. القدرة على العمل تحت الضغط: يجب أن يكون قادرًا على إدارة ضغط العمل وتحقيق الأهداف ضمن المواعيد المحددة.

3. مهارات التفاوض: القدرة على التفاوض بفاعلية للوصول إلى اتفاقيات مربحة للطرفين.

4. العمل الجماعي: يجب أن يكون لديه القدرة على التعاون والعمل ضمن فريق لتحقيق الأهداف المشتركة.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتميز أبفي ببيئة عمل ديناميكية ومبتكرة، حيث تركز على تعزيز التعاون والإبداع بين موظفيها. تسعى الشركة إلى تقديم بيئة محفزة تشجع على التطور المهني والشخصي، مما يجعلها مكانًا جذابًا للعمل. كما تلتزم أبفي بمبدأ المساواة في الفرص، حيث تفتح أبوابها لجميع الأفراد بغض النظر عن خلفياتهم، مما يساهم في خلق ثقافة شاملة ومتنوعة. يتم تشجيع الموظفين على تبادل الأفكار والمبادرات الجديدة، مما يسهم في تحسين الأداء العام للشركة.

فرص التطور والنمو المهني

تعتبر أبفي مكانًا مثاليًا للباحثين عن فرص للتطور والنمو المهني. تقدم الشركة برامج تدريبية متميزة وورش عمل متخصصة لتطوير المهارات الفنية والإدارية للموظفين. كما تتيح لهم فرصة التعلم من الخبراء في المجال، مما يساعد في صقل مهاراتهم وتوسيع آفاقهم المهنية. بالإضافة إلى ذلك، تحرص أبفي على تشجيع موظفيها على استكشاف مسارات مهنية جديدة داخل الشركة، مما يساهم في تحقيق طموحاتهم المهنية والنمو داخل بيئة عمل تدعم الابتكار والتطور.