أخصائي تخطيط المنتجات

تُعد وظيفة متخصص تخطيط المنتجات جزءًا حيويًا من استراتيجية شركة CHANGAN MEA في السوق السعودي. تتمتع شركة CHANGAN بتاريخ يمتد لأكثر من 164 عامًا، حيث تُعتبر واحدة من أكبر مجموعات صناعة السيارات في الصين، وحققت نجاحًا ملحوظًا في تطوير علامات تجارية متعددة مثل CHANGAN UNI وCHANGAN NEVO وAVATR. مع وجود 14 قاعدة تصنيع و39 مصنعًا حول العالم، تُركز CHANGAN على الابتكار التكنولوجي وتلبية احتياجات السوق. تتطلب هذه الوظيفة من المتخصصين في التخطيط القدرة على فهم ديناميكيات السوق السعودي وتوجهاته، مما يساهم في توجيه تطوير المنتجات الجديدة وضمان توافقها مع رغبات المستخدمين المحليين. يُتوقع من المرشح المثالي أن يكون لديه شغف حقيقي بخلق منتجات متميزة وأن يكون قادرًا على العمل ضمن فريق ديناميكي يهدف إلى تحقيق أهداف الشركة في هذا القطاع سريعة التطور.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. إجراء دراسات جدوى السوق: تحليل السوق السعودي لتحديد فرص المنتجات الجديدة، واقتراح استراتيجيات لتحديد المواقع المناسبة للمنتجات، سواء من حيث العلامة التجارية أو المنافسة أو احتياجات المستخدمين.

2. تحديد مفاهيم المنتجات: تطوير المفاهيم الأساسية للمنتجات وضبط نطاق التكوينات، والمشاركة في صياغة المعادلات السوقية التي تدعم استراتيجية الشركة.

3. وضع أولويات التطوير: تحديد المنتجات ذات الأولوية ووضع استراتيجيات تطوير تتناسب مع احتياجات المناطق المستهدفة، مع مراعاة استراتيجيات الشركة وتوجهات المنافسة.

4. مراقبة تحقيق الأهداف: متابعة تقدم الأهداف المحددة لتعريف المنتجات وتعديل النقاط البيعية الرئيسية لتعزيز تنافسية المنتجات في السوق.

5. إدارة دورات حياة المنتجات: تنظيم وإدارة دورات حياة المنتجات وفقًا للخطط الموضوعة، واقتراح استراتيجيات عمل قائمة على تحليل السوق والمنافسة والطلب.

6. التحليل التنافسي: إجراء تحليلات دورية للمنافسين وفهم استراتيجياتهم لضمان قدرة المنتجات الجديدة على المنافسة بكفاءة.

7. تطوير استراتيجيات تسويق: التعاون مع فرق التسويق لتطوير استراتيجيات فعالة لترويج المنتجات الجديدة وضمان الوصول إلى الجمهور المستهدف.

8. استطلاعات رضا المستخدمين: جمع وتحليل مدخلات المستخدمين لتحديد رغباتهم واحتياجاتهم، واستخدام هذه المعلومات لتوجيه تطوير المنتجات.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكالوريوس أو أعلى: يُفضل أن يكون لدى المتقدمين مؤهلات أكاديمية متقدمة في مجالات ذات صلة.

2. خبرة سابقة في تخطيط المنتجات: يفضل أن يكون لدى المرشحين خبرة سابقة في مجال تخطيط المنتجات أو التخطيط الدولي.

3. إلمام بالهيكل والمبادئ الأساسية للسيارات: يُتوقع من المتقدمين معرفة جيدة بأساسيات صناعة السيارات.

4. فهم عمليات التخطيط والتطوير: يجب أن يكون لدى المتقدمين معرفة قوية بعمليات التخطيط والتطوير المتعلقة بالمنتجات.

5. إجادة أدوات التخطيط: يجب أن يكون المتقدمون متمكنين من استخدام أدوات وأساليب تخطيط المنتجات الشائعة.

6. فهم عمليات البحث عن السوق: القدرة على تنفيذ عمليات بحث السوق وفهم الأساليب الأساسية المستخدمة في جمع البيانات.

7. رخصة قيادة سارية: يُفضل أن يكون لدى المرشحين رخصة قيادة سارية مع خبرة عملية لا تقل عن عام.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. تحليل البيانات: القدرة على تحليل البيانات السوقية واستخدامها لتوجيه القرارات.

2. أدوات التخطيط: إتقان استخدام أدوات التخطيط والتطوير مثل برامج تحليل السوق.

3. فهم تقنيات الابتكار: معرفة بأحدث تقنيات الابتكار في صناعة السيارات وكيفية تطبيقها.

4. استراتيجيات التسويق: القدرة على تطوير استراتيجيات تسويقية فعالة للمنتجات الجديدة.

5. معرفة المنافسة: القدرة على تحليل المنافسة وفهم ديناميكيات السوق.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات التواصل القوي: القدرة على التعبير بوضوح وبشكل فعال مع الفرق المختلفة ومع الشركاء.

2. القدرة على العمل الجماعي: مهارات فاعلة في العمل ضمن فريق وتحقيق الأهداف المشتركة.

3. الشغف بالابتكار: تحفيز ذاتي ورغبة قوية في الابتكار وتطوير الحلول الجديدة.

4. قدرة على تنظيم العمل: مهارات تنظيمية ممتازة لضمان إدارة الوقت والموارد بفاعلية.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تُسهم شركة CHANGAN MEA في خلق بيئة عمل تحفز على الابتكار والتعاون. تعتبر الشركة ذات ثقافة ديناميكية حيث يُشجع الموظفون على تبادل الأفكار والمشاركة في اتخاذ القرارات. يتمتع الموظفون بفرصة العمل في مشاريع متعددة التخصصات، مما يعزز من روح الفريق ويتيح لهم تطوير مهاراتهم بشكل مستمر. تسعى الشركة إلى توفير بيئة عمل شاملة تعزز من تنوع الأفكار وتركز على تحقيق الأهداف المشتركة.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم CHANGAN MEA فرصًا متعددة للتطور والنمو المهني، حيث تُركّز على استثمارها في تطوير مهارات موظفيها. من خلال برامج التدريب المتقدمة وورش العمل، يمكن للموظفين تعزيز معارفهم ومهاراتهم في مجالات جديدة. كما توفر الشركة مسارات مهنية واضحة، مما يسمح للموظفين بالتقدم في حياتهم المهنية وفقًا لأدائهم واهتماماتهم. إن انضمامك إلى فريق CHANGAN يعني أن لديك الفرصة لتكون جزءًا من رحلة مثيرة في صناعة السيارات، والمساهمة في تشكيل مستقبل هذا القطاع.