Product Manager of AI Applications, Global Public Sector

تعتبر وظيفة مدير المنتجات لتطبيقات الذكاء الاصطناعي في القطاع العام العالمي من الفرص المثيرة التي تتيح للمحترفين المتميزين الانضمام إلى فريق Scale AI المتنامي بسرعة. يعمل هذا الفريق على تطوير حلول مبتكرة مخصصة تستخدم بيانات وخبرات العملاء في القطاع الحكومي والكيانات المرتبطة به خارج الولايات المتحدة. تهدف هذه الحلول إلى تحويل المؤسسات من خلال تطبيقات الذكاء الاصطناعي، حيث يتم العمل على فهم التحديات والعمليات الحالية للعملاء ومن ثم نشر فريق العمل لبناء حلول رائدة. تعتمد التطبيقات التي يتم تطويرها على منصة Scale GenAI، وهي منتج شامل لبناء واختبار ونشر وكلاء ذكاء اصطناعي متقدمة. في ظل النمو السريع للذكاء الاصطناعي، تعتبر هذه الوظيفة حيوية لدعم الحكومات في تبني تقنيات الذكاء الاصطناعي وتحقيق تحسينات ملموسة في الأداء.

تتضمن المهام والمسؤوليات الرئيسية ما يلي:

1. قيادة ورش التصميم مع العملاء: تنظيم جلسات مع العملاء لتحديد الحلول المخصصة للذكاء الاصطناعي، مما يسهم في تلبية احتياجاتهم بشكل دقيق.

2. تحديد مجالات جديدة لتطبيقات الذكاء الاصطناعي: استكشاف حالات استخدام جديدة عبر مختلف الكيانات الحكومية، وتحديد الفرص التي يمكن استغلالها لتقديم حلول مبتكرة.

3. قيادة تطوير تطبيقات الذكاء الاصطناعي: التنسيق مع فرق متعددة التخصصات بما في ذلك الهندسة والعمليات والتسويق لضمان تطوير حلول فعالة تلبي توقعات العملاء.

4. التفاعل المستمر مع المستخدمين النهائيين: جمع الملاحظات من المستخدمين لضمان أن الأولويات تتماشى مع احتياجاتهم، مما يعزز التجربة العامة.

5. متابعة الأبحاث الحديثة في مجال الذكاء الاصطناعي: البقاء على اطلاع بأحدث التطورات في الذكاء الاصطناعي وتدريب نماذج اللغة الكبيرة (LLMs) لضمان أن الحلول المطورة تعتمد على أفضل الممارسات.

6. تحديد معايير تقييم النماذج ومتطلبات الأداء: وضع معايير دقيقة لتقييم النماذج، ومراجعة النتائج بشكل دوري لضمان التحسين المستمر للحلول.

7. تقديم تحديثات دورية للعملاء: إبلاغ العملاء بالتقدم المحرز في المشاريع، مما يعزز الثقة ويعكس احترافية الفريق.

8. إدارة مشاريع الذكاء الاصطناعي الكبيرة: تحمل المسؤولية الكاملة عن إدارة مشاريع كبيرة تتعلق بالذكاء الاصطناعي، وضمان تحقيق النتائج المرجوة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة تشمل:

1. خبرة لا تقل عن 4 سنوات في تطوير المنتجات: مع خبرة محددة في العامين الأخيرين في تطوير المنتجات المدعومة بالذكاء الاصطناعي.

2. خلفية تقنية قوية: درجة علمية في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) أو خبرة في بناء منتجات برمجية تقنية.

3. فهم عميق لتقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي: معرفة كيفية تطبيق هذه التقنيات في البيئات المؤسسية والاستهلاكية.

4. خبرة في أدوات البرمجة: معرفة باستخدام أدوات البرمجة مثل Replit وLovable وBolt.

5. مهارات استخدام أدوات التصميم: القدرة على العمل مع أدوات التصميم مثل Figma وCanva وMiro.

6. مهارات تواصل استثنائية: القدرة على تقديم العروض والتواصل بشكل فعال مع الفرق المتعددة التخصصات.

7. إجادة اللغة العربية: مهارات كتابة وتحدث باللغة العربية.

المهارات التقنية المطلوبة تشمل:

1. البرمجة بلغة بايثون: خبرة في كتابة الشيفرات البرمجية بلغة بايثون.

2. فهم عميق لمبادئ الهندسة البرمجية: معرفة بممارسات تطوير البرمجيات الحديثة.

3. خبرة في تطوير تطبيقات الذكاء الاصطناعي: القدرة على بناء وتطبيق نماذج الذكاء الاصطناعي.

4. معرفة بأدوات تحليل البيانات: القدرة على استخدام أدوات تحليل البيانات لتقييم الأداء.

5. إجادة استخدام أدوات اختبار البرمجيات: القدرة على اختبار الحلول لضمان جودتها وكفاءتها.

المهارات الشخصية والقيادية تشمل:

1. رؤية استراتيجية: القدرة على التفكير بشكل استراتيجي حول كيفية حل المشكلات المعقدة.

2. مهارات استماع قوية: القدرة على الاستماع بعناية لملاحظات العملاء وفهم احتياجاتهم.

3. قدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على إدارة المهام المتعددة في بيئات سريعة التغير.

4. مهارات قيادية بارزة: القدرة على قيادة فرق متعددة التخصصات وتحفيز الأعضاء لتحقيق الأهداف المشتركة.

5. مهارات تنظيم جيدة: القدرة على تنظيم المشاريع والموارد بشكل فعال.

تتميز بيئة العمل في Scale AI بالابتكار والتعاون، حيث يتم تشجيع الموظفين على تطوير أفكار جديدة وتطبيق تقنيات متقدمة. تسعى الشركة إلى بناء ثقافة عمل تعزز من الإبداع وتوفر فرص للتعلم المستمر، مما يجعلها مكاناً مثالياً للمهنيين الذين يسعون لتوسيع مهاراتهم وتطبيق معرفتهم في مجال الذكاء الاصطناعي. كما توفر الشركة بيئة غنية بالموارد والدعم اللازم لتحقيق النجاح.

تقدم Scale AI فرصاً كبيرة للتطور والنمو المهني، حيث يتم تشجيع الموظفين على استكشاف مساراتهم المهنية وتطوير مهاراتهم من خلال ورش العمل والدورات التدريبية المتخصصة. كما توفر الشركة إمكانيات للتقدم الوظيفي من خلال تقديم مشاريع جديدة ومثيرة، مما يساعد الأفراد على تعزيز خبراتهم وبناء شبكة مهنية قوية. تعتبر هذه الفرص مثالية للمهنيين الراغبين في تحقيق تأثير حقيقي في مجال الذكاء الاصطناعي وتطوير الحلول المبتكرة.