Principal Specialist, Engineering and ETL (OT)

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تُعد وظيفة أخصائي رئيسي في مجال الهندسة وعمليات نقل البيانات (ETL) من الوظائف الحيوية في عصر البيانات الرقمية، خاصة في المملكة العربية السعودية حيث تشهد قطاعات الصناعة وتكنولوجيا المعلومات نمواً ملحوظاً. يساهم هذا الدور بشكل مباشر في تعزيز كفاءة وأداء العمليات التشغيلية من خلال تحسين إدارة البيانات التشغيلية، مما يتيح اتخاذ قرارات مدعومة بالبيانات والتحليلات. يتطلب هذا المنصب قيادة استراتيجية البيانات التشغيلية (OT) ضمن إطار عمل متكامل، مما يساعد الشركات على استغلال بياناتها بشكلٍ فعال لتحقيق أهدافها الاستراتيجية. يُعتبر هذا الدور محورياً في تطوير البنية التحتية للبيانات، مما يساهم في تعزيز القدرة التنافسية للمنظمات في السوق السعودي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. تحديد معايير هندسة البيانات التشغيلية وعمليات نقل البيانات (ETL): تطوير معايير ونماذج مرجعية تشمل احتياجات الإدخال الدفعي، والبث، والبيانات شبه الفورية، مما يضمن جودة البيانات وسهولة الوصول إليها.

2. إنشاء أنماط إدخال للأنظمة التاريخية وأنظمة التشغيل: يتضمن ذلك عمليات التطبيع، وتوحيد الوحدات، وعلامات الجودة، وعمليات رسم الخرائط، لضمان تكامل البيانات وموثوقيتها.

3. تصميم وضمان موثوقية خطوط الأنابيب: العمل على ضمان أن تكون خطوط الأنابيب قادرة على التعامل مع الخصائص الزمنية للبيانات، بما في ذلك التعويض عن البيانات المتأخرة، والتأكد من الاسترداد عند الحاجة، وتنبيه الفرق عند حدوث أي مشكلات.

4. ضمان الامتثال لمتطلبات الأمان: التعاون مع فرق الأمن السيبراني لضمان التصميم المتكامل للنظم بما يتوافق مع معايير الأمان المطلوبة.

5. الإشراف على منطق تحويل البيانات التشغيلية: توجيه الفرق لضمان إنتاج بيانات تشغيلية مرتبة تتماشى مع النماذج المؤسسية ومتطلبات الحوكمة.

6. توفير الإشراف المعماري لتسجيل المواقع: التعامل مع الفروقات بين المصانع المختلفة وضمان الاستمرار في تقديم معايير موحدة عبر جميع عمليات التنفيذ.

7. مراجعة وضمان جودة المخرجات من البائعين والداخلية: تقديم التوجيه التقني وتحديد نقاط الجودة للمبادرات الهندسية المعقدة في مجال البيانات التشغيلية.

8. تحفيز التحسين المستمر: العمل على تحسين الأداء، وتقليل التكاليف، وزيادة القدرة على الملاحظة، وتعزيز المرونة التشغيلية للأحمال التشغيلية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. الشهادة الجامعية: درجة بكاليوس في علوم الحاسوب، أو الهندسة، أو هندسة البيانات، أو الهندسة الصناعية، أو مجال ذي صلة. يُفضل الحاصلون على درجة الماجستير.

2. الخبرة العملية: من 10 إلى 15 عاماً من الخبرة في هندسة البيانات وعمليات نقل البيانات، مع خبرة مثبتة في بيئات البيانات التشغيلية.

3. التعرض للأنظمة التشغيلية: فهم عميق للأنظمة التشغيلية وعمليات الإدخال من الأنظمة التاريخية.

4. القدرة على العمل في بيئات مؤسسية: خبرة في تقديم مجموعات بيانات جاهزة للتحليل على نطاق مؤسسي.

5. المعرفة بالمعايير الأمنية: فهم شامل لمتطلبات الأمان في البيانات التشغيلية.

6. تجربة في تصميم خطوط الأنابيب: خبرة في تصميم خطوط أنابيب بيانات آمنة وقابلة للتطوير.

7. مستوى عالٍ من الكفاءة التقنية: القدرة على التعامل مع التعقيدات الفنية في بيئات متعددة المواقع.

المهارات التقنية المطلوبة

1. خبرة متقدمة في هندسة البيانات التشغيلية: بما في ذلك إدخال البيانات من الأنظمة التاريخية والتعامل مع الخصائص الزمنية.

2. تصميم خطوط أنابيب بيانات قابلة للتطوير: قدرة على إنشاء خطوط أنابيب آمنة مع ضمان الحوكمة، وسلاسل البيانات، وقابلية التدقيق.

3. ممارسات هندسة خطوط الأنابيب المتقدمة: تشمل الموثوقية، والملاحظة، والتنظيم، وتحسين الأداء.

4. إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة: القدرة على التواصل بفعالية مع فرق العمليات والمستخدمين النهائيين.

5. القدرة على تقديم ضمانات فنية: لضمان نجاح البرامج المعقدة متعددة المواقع.

المهارات الشخصية والقيادية

1. القيادة الفعالة: القدرة على توجيه الفرق وتحفيزها لتحقيق الأهداف المشتركة.

2. التواصل الجيد: مهارات تواصل قوية قادرة على توضيح الأفكار التقنية بشكل بسيط وفعال.

3. التحليل النقدي: القدرة على تحليل المشكلات المعقدة وتقديم حلول مبتكرة.

4. إدارة الوقت: القدرة على تنظيم الأولويات وإدارة المشاريع بفعالية.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تسعى شركة معادن لتوفير بيئة عمل ديناميكية تشمل التعاون والشراكة بين فرق العمل المختلفة. تشجع الشركة على الابتكار والإبداع، حيث تعتبر فرق العمل بمثابة العمود الفقري لنجاح العمليات. تدعم معادن ثقافة منفتحة تعزز من تبادل الأفكار والخبرات، مما يساهم في تحقيق أهداف الشركة وتعزيز قدرتها التنافسية. كما تركز الشركة على توفير بيئة عمل آمنة وصحية، مما يتيح للموظفين تقديم أفضل ما لديهم.

فرص التطور والنمو المهني

تمثل شركة معادن منصة مثالية للمتخصصين في مجال البيانات، حيث توفر فرصاً كبيرة للتطور والنمو المهني. من خلال برامج التدريب والتطوير المستمرة، يمكن للموظفين تطوير مهاراتهم الفنية والإدارية. كما تشجع الشركة على المشاركة في المؤتمرات والندوات، مما يعزز من شبكة العلاقات المهنية. تعتبر وظيفة الأخصائي الرئيسي في مجال الهندسة وعمليات نقل البيانات فرصة مميزة للانخراط في مشاريع رائدة في الصناعة، مما يساهم في مسيرة مهنية ناجحة ومثمرة.