جيولوجي رئيسي، QAQC

تعتبر وظيفة الجيولوجي الرئيسي (QA/QC) من الوظائف الحيوية في شركة معادن، حيث تلعب دورًا أساسيًا في ضمان جودة البيانات الجيولوجية والتحليلية عبر جميع عمليات شركة BMNM. تقع هذه الوظيفة في الرياض، وهي تتطلب مستوى عالٍ من الخبرة والاحترافية، مما يجعلها فرصة مثيرة للمحترفين في هذا المجال. يقوم الجيولوجي الرئيسي بتطبيق معايير QA/QC لضمان أن عمليات الحفر، وأخذ العينات، والتحليل، وإدارة البيانات تتماشى مع المعايير المحددة، مما يسهم في تقييم الموارد المعدنية وإعداد التقارير بدقة. تركز هذه الوظيفة على تعزيز الثقة في اتخاذ القرارات المتعلقة بالموارد والإنتاج، مما يجعلها محورية في نجاح عمليات الشركة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

إطار ومعايير QA/QC:

• تحديد وصيانة معايير QA/QC الخاصة بشركة BMNM للحفر وأخذ العينات والتحليل وإدارة البيانات.
• ضمان تطبيق بروتوكولات QA/QC بشكل متسق عبر جميع المواقع والمشاريع.
• إنشاء معايير قبول، وحدود تصعيد، وعمليات تصحيح لضمان الجودة المطلوبة.

مراقبة جودة البيانات:

• الإشراف على مراقبة QA/QC الروتينية للبيانات الخاصة بالاستكشاف، ومراقبة الجودة، والبيانات المعدنية.
• مراجعة أداء المختبرات باستخدام معايير محددة، وعينات فارغة، ونتائج مكررة.
• تحديد مشكلات جودة البيانات مبكرًا والعمل على تنفيذ إجراءات تصحيحية بالتعاون مع الفرق الميدانية.

التدقيق والضمان:

• قيادة عمليات التدقيق الداخلية لأنظمة البيانات الجيولوجية، وعمليات أخذ العينات، وأداء المختبرات.
• دعم التدقيقات الخارجية والمراجعات الفنية المتعلقة بتقارير الموارد المعدنية.
• ضمان تتبع كامل واستعداد للتدقيق لجميع مجموعات البيانات الخاصة بإدارة الموارد المعدنية.

حوكمة قاعدة البيانات:

• التعاون مع فريق إدارة قواعد البيانات لضمان تضمين قواعد QA/QC ضمن أنظمة قواعد البيانات مثل Acquire.
• تحديد قواعد التحقق، والفحوصات التلقائية، وضوابط سلامة البيانات.
• الموافقة على مجموعات البيانات للاستخدام في تقدير الموارد المعدنية والمصالحة.

الدعم عبر الوظائف المختلفة:

• تقديم ضمانات QA/QC لفِرق تقييم الموارد، والجيولوجيا التعدينية، والجيولوجيا المعدنية، والمصالحة.
• دعم التحقيق في قضايا المصالحة المرتبطة بأخذ العينات أو جودة البيانات.
• تقديم المشورة بشأن مخاطر البيانات خلال الدراسات، والتحديثات، ودورات إعداد التقارير.

بناء القدرات:

• تدريب الجيولوجيين والفنيين وموظفي قواعد البيانات في أفضل الممارسات المتعلقة بـ QA/QC.
• تطوير إرشادات واضحة، ونماذج، وأدوات إعداد تقارير لتنفيذها على المستوى الميداني.
• تعزيز القدرة الداخلية على المدى الطويل وتقليل الاعتماد على تدقيقات يقودها مستشارون.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في الجيولوجيا أو علوم الأرض.
• مؤهلات دراسات عُليا في الجيوديسيات، أو إدارة البيانات، أو نظم الجودة تعتبر ميزة إضافية.
• الاعتراف كـ (أو القابلية ليكون) شخص مؤهل بموجب معايير JORC/CRIRSCO.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجالات QA/QC الجيولوجي، وإدارة قواعد البيانات، أو دعم الموارد المعدنية.
• خبرة قوية في أنظمة QA/QC المختبرية وعمليات التدقيق.
• مشاركة مثبتة في مجموعات بيانات الموارد المعدنية المستخدمة للإبلاغ العام أو المؤسسي.
• خبرة في دعم التدقيقات الفنية الداخلية أو الخارجية.

المهارات التقنية المطلوبة:

• إلمام عميق بممارسات أخذ العينات وتحليل البيانات.
• قدرة على تحليل وتفسير البيانات الجيولوجية والمعملية.
• مهارات متقدمة في استخدام البرمجيات الجيولوجية ونظم قواعد البيانات.
• معرفة قوية بمعايير الجودة والامتثال في مجال التعدين.
• قدرة على تطوير وإدارة الأنظمة والعمليات لضمان جودة البيانات.

المهارات الشخصية والقيادية:

• مهارات تواصل فعالة مع القدرة على تقديم المعلومات الفنية بوضوح.
• مهارات قيادية وإدارة فرق، مع القدرة على تحفيز الأعضاء نحو تحقيق الأهداف.
• قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات بفعالية.
• مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات بناءً على التحليل الدقيق للبيانات.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتمتع شركة معادن ببيئة عمل ديناميكية تدعم الابتكار والتميز. يتم تشجيع الموظفين على العمل بشكل تعاوني، مما يتيح لهم تبادل الأفكار والممارسات الجيدة. تسعى الشركة إلى خلق ثقافة تشمل جميع الأفراد، حيث يتم تقدير التنوع والاحترام المتبادل. توفر معادن فرصًا للموظفين لتطوير مهاراتهم وتنمية قدراتهم في بيئة مهنية تشجع على التعلم المستمر.

فرص التطور والنمو المهني:

تلتزم شركة معادن بتطوير موظفيها من خلال تقديم برامج تدريب متقدمة وفرص للتقدم الوظيفي. توفر الشركة مسارات واضحة للتقدم في المهنة، مما يتيح للموظفين استكشاف مجالات جديدة وتحديات مختلفة. يشجع هذا المناخ الموظفين على تطوير مهاراتهم واكتساب خبرات جديدة تساهم في تعزيز مسيرتهم المهنية. كما توفر الشركة فرصًا للمشاركة في مشاريع مبتكرة تساهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة وتعزز من مكانتها في السوق السعودي والعالمي.