Power System Optimization Specialist

تعتبر وظيفة "أخصائي تحسين نظم الطاقة" من الوظائف الحيوية في شركة "المشتريات الكهربائية السعودية"، حيث تلعب دورًا محوريًا في ضمان كفاءة وفعالية عمليات توليد الطاقة. في ظل النمو المتزايد في الطلب على الطاقة في السوق السعودي، يسهم هذا الدور في تحقيق أهداف الاستدامة وتحسين أداء النظام الكهربائي. يتطلب هذا المنصب التفكير الاستراتيجي والتحليل العميق للبيانات التاريخية والتنبؤات المستقبلية، مما يعزز من قدرة الشركة على مواجهة التحديات وتلبية احتياجات السوق.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. إعداد خطة توزيع الطاقة للسنة القادمة: يتضمن ذلك وضع خطة شاملة لتوزيع الطاقة، وإجراء تحديثات شهرية بالتنسيق مع الهيئة الوطنية.

2. تحليل البيانات التاريخية: مراجعة وتحليل البيانات المتعلقة بانقطاعات الخدمة، والعمليات اليومية، والصيانة، وكفاءة الأداء، وتلخيص النتائج ووضع خطط عمل لتحسين العمليات.

3. تنسيق جدول انقطاع التوليد للسنة القادمة: يتطلب ذلك التنسيق والموافقة على جدول انقطاع التوليد بالتوافق مع الهيئة الوطنية.

4. مراقبة خطة انقطاع التوليد: الحفاظ على مراقبة دقيقة لجدول انقطاع التوليد وجداول الصيانة، وإنتاج التقارير المطلوبة وفقًا لذلك.

5. إعداد تكاليف التوليد للسنة القادمة: يتضمن ذلك حساب تكاليف التوليد بما في ذلك حساب التكاليف الحدية للتوليد وتحديثها عند الحاجة.

6. تنفيذ وتحليل الاسترجاع الزمني: إجراء عمليات تحليل لتقييم البيانات السابقة وتنفيذ الإجراءات بناءً على النتائج المستخلصة.

7. إعداد ترتيب الاستحقاق للسنة القادمة: وضع ترتيب استحقاق الطاقة وتحسينه حسب الحاجة.

8. مراقبة خسائر نظام النقل: تتضمن هذه المهمة تتبع الخسائر في النظام الكهربائي وتقديم تقارير دقيقة عن ذلك.

9. مراقبة الأحمال ونسبة استهلاك الوقود: يتطلب ذلك الحفاظ على مراقبة الأحمال في النظام واستهلاك الوقود وحساب كفاءة التوليد وفقًا لذلك.

10. جمع بيانات أداء النظام الكهربائي: تحليل البيانات اللازمة لتقييم أداء النظام وتقديم توصيات للتحسين.

11. مراقبة توقعات الطقس: مقارنة التوقعات الجوية مع البيانات الفعلية وتقديم تقارير بالنتائج.

12. إعداد وتحليل متطلبات خدمات النظام للسنة القادمة: يتطلب ذلك التنسيق مع الهيئة الوطنية والجهات التنظيمية (SERA).

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. الحصول على درجة البكاليوس في الهندسة أو المالية أو إدارة الأعمال أو في مجال ذي صلة.
2. إتقان اللغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثاً) بمستوى ممتاز.
3. معرفة متقدمة في استخدام تطبيقات Microsoft Office.
4. خبرة سابقة في مجال نظم الطاقة أو التحليل المالي.
5. القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف.
6. مهارات تحليلية قوية وقدرة على معالجة البيانات المعقدة.
7. فهم عميق لمبادئ اقتصاديات الطاقة.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. القدرة على استخدام البرامج والأدوات التحليلية المتقدمة.
2. معرفة بأساليب تحسين كفاءة الطاقة.
3. القدرة على إجراء الدراسات الفنية المتعلقة بنقل الطاقة.
4. فهم عميق لآليات تقدير التكاليف في قطاع الطاقة.
5. القدرة على استخدام نماذج البيانات لإعداد التنبؤات.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تواصل فعالة مع القدرة على توصيل المعلومات الفنية بوضوح.
2. القدرة على العمل ضمن فريق وتحفيز الآخرين نحو تحقيق الأهداف المشتركة.
3. مهارات حل المشاكل واتخاذ القرارات.
4. القدرة على التفكير الاستراتيجي والتخطيط بعيد المدى.
5. مهارات إدارة الوقت والقدرة على التعامل مع أولويات متعددة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتمتع شركة "المشتريات الكهربائية السعودية" ببيئة عمل ديناميكية تشجع على الابتكار والتفكير الاستراتيجي. تسعى الشركة لخلق ثقافة تعاونية تتيح للموظفين التعبير عن أفكارهم والمساهمة في تطوير الحلول المستدامة. كما توفر الشركة موارد متكاملة ودعماً مستمراً لموظفيها، مما يساهم في تعزيز روح الفريق وتعزيز الإبداع.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم الشركة فرصاً واسعة للتطور والنمو المهني، حيث يسعى قسم الموارد البشرية إلى تمكين الموظفين من تحقيق طموحاتهم المهنية من خلال البرامج التدريبية وورش العمل. يعمل الأخصائيون على تطوير مهاراتهم من خلال التفاعل مع خبراء في مجال الطاقة والمشاركة في المشاريع التوسعية. كما توفر الشركة مسارات واضحة للتقدم الوظيفي، مما يتيح للموظفين الفرصة للارتقاء في السلم الوظيفي وتحقيق أهدافهم الشخصية والمهنية.