Port Captain - SP Jack Up Barges

تُعَدُّ وظيفة كابتن الميناء على منصات الحفر العائمة ذات الدفع الذاتي (SP Jack Up Barges) دورًا حيويًا ضمن صناعة الخدمات البحرية في المملكة العربية السعودية. تعمل شركة زامل للخدمات البحرية على تعزيز هذه الصناعة من خلال توفير بيئة عمل آمنة وفعالة، حيث تتطلب هذه الوظيفة خبرات فريدة في مجال العمليات البحرية. كابتن الميناء هو المسؤول عن توجيه وتنظيم جميع الأنشطة البحرية المتعلقة بأسطول منصات الحفر، مما يسهم في تحقيق أهداف السلامة والكفاءة التشغيلية. في ظل النمو المتزايد لصناعة النفط والغاز في المنطقة، يعتبر هذا الدور محوريًا لضمان التوافق مع المعايير العالمية والمحلية، مما يعزز من سمعة الشركة في السوق ويعكس التزامها بالجودة والسلامة.

تشمل المهام والمسؤوليات الرئيسية لكابتن الميناء ما يلي:

1. دعم ضباط جسر الأسطول البحري: تقديم الدعم الفني والإداري لضباط جسر الأسطول البحري والعملاء في جميع القضايا البحرية، بما في ذلك نقل المنصات وتحديد المواقع وتقييم المواقع والشؤون اللوجستية.

2. تعزيز ثقافة السلامة: العمل على رفع مستوى ثقافة السلامة في الشركة، من خلال التدريب والتوجيه لضمان أن جميع الموظفين يتبعون معايير السلامة المعمول بها.

3. التعامل مع العوائق: معالجة أي مشكلات أو نقص يظهر بشكل فوري والتأكد من إبلاغ العميل بذلك وفقًا للمتطلبات.

4. متابعة الشهادات والتراخيص: التأكد من أن جميع شهادات المنصات محدثة ومتوافقة مع اللوائح والمعايير المطلوبة.

5. التنسيق مع المورّدين: العمل مع القسم الفني لتنسيق الأعمال مع مقدمي الخدمات الخارجيين للعمليات البحرية.

6. مراقبة الامتثال: مراقبة الالتزام بدليل عمليات البحر لشركة أرامكو وبرنامج الوقاية من الخسائر.

7. إجراء التدقيقات الدورية: إجراء تدقيقات ربع سنوية على السفن والمشاركة في استطلاعات أرامكو عند الحاجة.

8. تحسين الكفاءة التشغيلية: الإشراف على جميع الأنشطة اللازمة لتعزيز كفاءة التشغيل وسلامة أسطول الحفر العائم.

تتطلب هذه الوظيفة مجموعة من المتطلبات الأساسية، منها:

1. الخبرة العملية: 4 سنوات من الخبرة البحرية كقائد على منصات الحفر ذات الدفع الذاتي (SPJU).
2. شهادة الكفاءة: الحصول على شهادة COC/STWC.
3. التعليم: شهادة جامعية في مجال البحرية أو النقل البحري.
4. شهادة البحارة: الحصول على كتاب البحارة (Seaman Book) ساري المفعول.
5. الخبرة البحرية: خبرة عملية في المجال البحري.

أما بالنسبة للمهارات التقنية المطلوبة، فتتضمن ما يلي:

1. معرفة متقدمة بالعمليات البحرية: فهم شامل للإجراءات والمتطلبات البحرية.
2. مهارات التقييم والتحليل: القدرة على تقييم المواقع وتقديم تحليل شامل للأوضاع البحرية.
3. إدارة السلامة: معرفة بمبادئ وإجراءات السلامة البحرية.
4. التنسيق اللوجستي: مهارات في التخطيط والتنظيم لتنسيق الأنشطة البحرية.
5. الامتثال القانوني: فهم شامل للأنظمة والقوانين البحرية المحلية والدولية.

بالإضافة إلى ذلك، تتطلب الوظيفة مجموعة من المهارات الشخصية والقيادية، منها:

1. قدرة على القيادة: مهارات قيادية قوية لتوجيه الفرق وتحفيزها.
2. التواصل الفعّال: القدرة على التواصل بوضوح مع مختلف الأطراف المعنية.
3. حل المشكلات: مهارات قوية في تحليل المشكلات وإيجاد حلول فعالة.
4. القدرة على العمل تحت الضغط: التحمل في بيئات العمل التي تتطلب اتخاذ قرارات سريعة.

تُعَدُّ بيئة العمل في شركة زامل للخدمات البحرية بيئة محفزة وداعمة، حيث تسعى الشركة إلى تعزيز ثقافة الابتكار والعمل الجماعي. تُشجع الشركة على توفير بيئة آمنة وصديقة للموظفين، مما يُعزز من روح الفريق ويُشجع على التقدم المهني. توفر الشركة لموظفيها فرصًا للتعلم والتطوير المستمر من خلال التدريب وورش العمل، مما يُسهم في تعزيز المهارات والمعرفة.

تُتيح هذه الوظيفة فرصًا متميزة للنمو المهني، حيث يمكن للموظفين اكتساب خبرات قيمة في مجال العمليات البحرية وتوسيع مهاراتهم في بيئة ديناميكية. كما تتيح لهم الفرصة للتفاعل مع خبراء الصناعة وتبادل المعرفة، مما يُعزز من تطورهم المهني. إن العمل في شركة زامل للخدمات البحرية يُعتبر خطوة مهمة نحو بناء مستقبل مهني ناجح في صناعة الخدمات البحرية.