Pool Technician - Engineering - Jumeirah The Red Sea

تعتبر وظيفة فني المسابح من الوظائف الحيوية في قطاع الضيافة، حيث تساهم بشكل مباشر في تعزيز تجربة النزلاء ورفع مستوى الخدمة المقدمة في الفنادق الفاخرة. مع تزايد الطلب على الخدمات المتميزة في المملكة العربية السعودية، لا سيما في المناطق السياحية مثل البحر الأحمر، تبرز أهمية هذه الوظيفة في الحفاظ على جودة المرافق المائية مثل المسابح والجاكوزي والسبا. إن الانضمام إلى فريق فنيي المسابح في فندق "جميرا البحر الأحمر" يعني أن تكون جزءًا من علامة تجارية عالمية معروفة بتقديم تجارب فاخرة لا تُنسى.

المهام والمسؤوليات الرئيسية تشمل:

1. تشغيل ومراقبة المسابح: إدارة المسابح والجاكوزي والسبا وفقًا لمعايير الفندق والسلطات المحلية، مما يضمن راحة وأمان النزلاء.

2. الصيانة الوقائية والتصحيحية: تنفيذ جداول الصيانة الوقائية والتصحيحية وفقاً للإرشادات الخاصة بالتصنيع، مما يضمن استمرارية الأداء المثالي للمرافق.

3. الحفاظ على معايير السلامة: المحافظة على الحالة الآمنة والسليمة لجميع المعدات وغرف المرافق، بما يتماشى مع معايير الصحة والسلامة.

4. فحص أنظمة الكلور الملحي: مراقبة وصيانة أنظمة الكلور الملحي لضمان مستويات ملوحة مناسبة وإنتاج الكلور وتوازن الأس الهيدروجيني.

5. ضبط معايير النظام: تعديل معايير النظام لتحسين الأداء وكفاءة الطاقة، مما يساهم في تقليل التكاليف وزيادة الفعالية التشغيلية.

6. التقارير الدورية: إعداد تقارير دورية حول حالة المرافق والمعدات، مما يساعد في اتخاذ القرارات السليمة بشأن الصيانة والتحديثات.

7. التعاون مع فرق العمل الأخرى: العمل بتنسيق مع الفرق الهندسية الأخرى لضمان تحقيق الأهداف المشتركة وتحسين جودة الخدمات.

8. تقديم الدعم الفني: توفير الدعم الفني والتوجيه للموظفين الجدد أو الزملاء في الفريق لضمان تبادل المعرفة والخبرة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة تشمل:

1. دبلوم تقني: الحصول على دبلوم تقني أو شهادة في الهندسة الميكانيكية أو السباكة أو مجالات ذات صلة.

2. مستوى تعليمي لا يقل عن الصف العاشر: يجب أن يكون لدى المتقدم مستوى تعليمي جيد مع سجل أكاديمي مميز.

3. خبرة مثبتة: وجود خبرة عملية في أنظمة الكلور الملحي وكيمياء المياه في المسابح.

4. مهارات حل المشكلات: القدرة على التعرف على المشكلات الفنية وحلها بفعالية.

5. خبرة عملية: وجود خبرة لا تقل عن سنة واحدة في قسم الصيانة الفنية.

6. معرفة بالمعايير الصحية: فهم جيد لمعايير الصحة والسلامة المتعلقة بالمرافق المائية.

7. القدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على التعامل مع الظروف المتغيرة والعمل بكفاءة في بيئات العمل المزدحمة.

المهارات التقنية المطلوبة تشمل:

1. فهم أنظمة المسابح: معرفة عميقة بأنظمة تشغيل المسابح والمعدات المرتبطة بها.

2. الصيانة والإصلاح: مهارات قوية في صيانة وإصلاح المعدات المختلفة المستخدمة في المسابح.

3. تحليل الكيمياء المائية: القدرة على تحليل وتعديل كيمياء المياه بما يتناسب مع المعايير المطلوبة.

4. استخدام الأدوات والمعدات: إتقان استخدام الأدوات والمعدات اللازمة للصيانة.

5. التقنية الحديثة: القدرة على التعامل مع التكنولوجيا الحديثة المستخدمة في إدارة المسابح.

المهارات الشخصية والقيادية تشمل:

1. التواصل الفعال: القدرة على التواصل بوضوح مع الزملاء والنزلاء لضمان جودة الخدمة.

2. القدرة على العمل الجماعي: التعاون مع الفرق الأخرى لتحقيق الأهداف المشتركة.

3. التكيف والمرونة: القدرة على التكيف مع الظروف المتغيرة في بيئة العمل.

4. إدارة الوقت: مهارات قوية في تنظيم الوقت وإدارة المهام بشكل فعال.

بيئة العمل وثقافة الشركة في جوميرا تعتبر من بين الأكثر جذباً في قطاع الضيافة. تركز الشركة على تقديم تجارب استثنائية للنزلاء، مما يعكس التزامها بالجودة والتميز. يتمتع الموظفون بفرص للعمل في بيئة ديناميكية تشجع على الابتكار والتطوير المستمر. كما أن الشركة تقدر طاقات موظفيها وتعمل على بناء ثقافة تعزز من التعاون والاحترام المتبادل.

فرص التطور والنمو المهني في جوميرا تتيح للموظفين إمكانية الارتقاء في مسيرتهم المهنية. تقدم الشركة برامج تدريبية متقدمة تساعد الموظفين على تحسين مهاراتهم واكتساب معارف جديدة. بالإضافة إلى ذلك، يمكن للموظفين الاستفادة من فرص الترقية في إطار الشركة، مما يعزز من فرصهم في تحقيق النجاح المهني. إن الانضمام إلى فريق جوميرا يعني أن تكون جزءًا من مسيرة مستمرة نحو التميز والابتكار في عالم الضيافة الفاخرة.