PMC Project Manager

تسعى شركة AtkinsRéalis إلى توظيف مدير مشروع ذو خبرة عالية في إدارة مشاريع البناء للانضمام إلى فريقها في مدينة العلا، حيث يُعتبر هذا الدور محوريًا في تحقيق نجاح المشاريع المعقدة التي تتطلب أعلى معايير الجودة والسلامة والكفاءة. يشمل العمل في هذا المنصب الإشراف على تنفيذ المشاريع الكبيرة، بما يضمن توافقها مع متطلبات العملاء والجداول الزمنية والميزانيات المقررة. في ظل النمو المتسارع في السوق السعودي، يعد هذا الدور فرصة مثيرة للمساهمة في تطوير البنية التحتية والمشاريع الحيوية التي تساهم في تحسين جودة الحياة في المملكة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

قيادة وإدارة فرق البناء متعددة التخصصات:

• يتعين على مدير المشروع توجيه وإدارة الفرق الفنية والمهنية لضمان تحقيق الأهداف المحددة للمشاريع، مما يتطلب مهارات قيادية عالية وقدرة على تنسيق الجهود بين مختلف التخصصات.

الإشراف على تنفيذ المشاريع:

• مسؤول عن متابعة سير العمل داخل المشروع، وضمان توافقه مع الخطط الزمنية والميزانيات المعتمدة، مما يستلزم مراقبة دقيقة للأداء.

مراقبة أداء المقاولين:

• يجب على المدير مراقبة أداء المقاولين والتأكد من التزامهم بالشروط التعاقدية والجدول الزمني، مما يتطلب مهارات تفاوض وحل مشكلات فعالة.

التنسيق مع الفرق الداخلية والجهات الخارجية:

• ضرورة التواصل الفعال مع الفرق الداخلية والعملاء والجهات الحكومية، لضمان تسليم المشروع بسلاسة ووفقاً للمعايير المتفق عليها.

تعزيز سمعة AtkinsRéalis:

• يتطلب الدور بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ على سمعة الشركة من خلال تقديم خدمات عالية الجودة وتحديد فرص عمل مستقبلية.

تقديم تقارير دورية:

• مسؤول عن إعداد وتقديم تقارير دورية توضح تقدم المشروع وتفاصيل الأداء للمسؤولين المعنيين.

تطبيق معايير السلامة والجودة:

• يجب الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة، مما يتطلب معرفة شاملة بهذه المعايير وتطبيقها بشكل فعال في جميع مراحل المشروع.

إدارة الميزانية والتكاليف:

• يتطلب الدور القدرة على إدارة الميزانية بدقة، حيث يجب مراقبة التكاليف وضمان عدم تجاوز الميزانية المحددة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الميكانيكية أو الكهربائية أو ما يعادلها.
2. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة المشاريع، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في شركات إدارة المشاريع (PMC).
3. سجل حافل في إدارة مشاريع بنية تحتية كبيرة ومتعددة الوظائف.
4. معرفة قوية بأساليب البناء، وعمليات التحكم في المشروع، وضمان الجودة، ومعايير الصحة والسلامة.
5. مهارات التواصل الفعالة مع جميع الأطراف المعنية، بما في ذلك العملاء والفرق الفنية.
6. قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات بفعالية.
7. إجادة استخدام البرمجيات الخاصة بإدارة المشاريع.

المهارات التقنية المطلوبة

1. فهم عميق لأساليب البناء والتقنيات الحديثة المستخدمة في المشاريع الكبرى.
2. قدرة على استخدام أدوات إدارة المشاريع مثل MS Project أو Primavera.
3. معرفة شاملة بممارسات إدارة المخاطر وكيفية تطبيقها في المشاريع.
4. مهارات التحليل والتقييم لتحديد العوائق المحتملة في سير العمل.
5. إجادة استخدام برامج التصميم الهندسي ذات الصلة، مما يعزز القدرة على قراءة المخططات الفنية.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات قيادية قوية تتيح توجيه الفرق وتحفيزها نحو تحقيق الأهداف المشتركة.
2. قدرة على بناء علاقات جيدة مع العملاء والشركاء، مما يعزز فرص العمل المستقبلية.
3. مهارات حل المشكلات بسرعة وكفاءة، لضمان سير العمل دون انقطاع.
4. قدرة على التكيف مع التغيرات التي قد تطرأ على المشروع أو بيئة العمل.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتمتع شركة AtkinsRéalis ببيئة عمل ديناميكية تشجع على الإبداع والابتكار. تُعَد الشركة رائدة في تقديم خدمات هندسية متميزة وتطوير الحلول المستدامة التي تخدم البنية التحتية والطاقة. يُعزز العمل ضمن فريق دولي من الاستشاريين والمصممين والمهندسين من تبادل الخبرات والمعرفة، مما يساهم في خلق ثقافة تتسم بالتعاون والاحترام المتبادل. كما تولي الشركة اهتماماً كبيراً لرفاهية موظفيها، حيث توفر مجموعة متنوعة من البرامج والمبادرات لتعزيز التوازن بين الحياة العملية والشخصية.

فرص التطور والنمو المهني

تقدم شركة AtkinsRéalis فرصاً واسعة للتطور والنمو المهني للموظفين، حيث توفر برامج تدريب متخصصة وورش عمل لتعزيز المهارات الفنية والإدارية. كما تمنح الموظفين فرصاً للاشتراك في مشاريع دولية تتطلب خبرات متعددة، مما يساهم في إثراء سيرتهم الذاتية وتوسيع آفاقهم المهنية. بالإضافة إلى ذلك، تتمتع الشركة بنظام استحقاقات جذاب، يضمن للموظفين التقدير والمكافآت المستحقة على جهودهم وإنجازاتهم.