مساعد مدير المشروع PMC

تبحث شركة AtkinsRéalis عن مساعد مدير مشروع ذو خبرة في مجال إدارة المشاريع، خاصة في قطاع البناء، للانضمام إلى فريقها في مدينة العلا، المملكة العربية السعودية. يعتبر هذا المنصب فرصة فريدة للمهنيين الذين يسعون لتطوير مسيرتهم المهنية في بيئة ديناميكية ومبتكرة. سيتولى المرشح الناجح مسؤولية الإشراف على تنفيذ المشاريع المعقدة، مع ضمان تحقيق أعلى معايير الجودة والسلامة والكفاءة. يتماشى هذا الدور مع رؤية الشركة في تقديم حلول هندسية متطورة تسهم في تطوير البنية التحتية للمنطقة، مما يعكس أهمية المشاريع التي تنفذها في تعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية في المملكة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. قيادة وإدارة فرق البناء متعددة التخصصات: ستكون مسؤولاً عن تنسيق الجهود بين مختلف الفرق لضمان تنفيذ المشاريع على نطاق واسع بكفاءة عالية.

2. الإشراف على تنفيذ المشروع: يتضمن ذلك ضمان توافق الأنشطة مع متطلبات العميل والجداول الزمنية المحددة والميزانيات المعتمدة.

3. مراقبة أداء المقاولين: يتوجب عليك مراقبة الأداء لضمان الالتزام بالالتزامات التعاقدية ومعايير الجودة.

4. التنسيق مع الفرق الداخلية: يجب عليك العمل بشكل وثيق مع الفرق الداخلية والمستفيدين الحكوميين لضمان سير العمل بسلاسة.

5. تعزيز العلاقات مع العملاء: يجب أن تسهم في بناء علاقات قوية مع العملاء، مما يساعد على الحفاظ على سمعة الشركة واستكشاف فرص عمل مستقبلية.

6. إدارة المخاطر: تحليل المخاطر المرتبطة بالمشاريع ووضع خطط للتخفيف منها لضمان تحقيق النتائج المرجوة.

7. تقديم التقارير الدورية: إعداد تقارير دورية توضح تقدم المشاريع وتقييم الأداء، مما يتيح اتخاذ قرارات مستنيرة.

8. المشاركة في الاجتماعات الاستراتيجية: الحضور والمشاركة في الاجتماعات مع الإدارة العليا لمناقشة التقدم والتحديات وفرص التطوير.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الميكانيكية أو الكهربائية، أو ما يعادلها.

2. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة المشاريع، مع 5 سنوات على الأقل في العمل مع شركات إدارة المشاريع (PMC).

3. سجل حافل في إدارة مشاريع بنية تحتية كبيرة ومتعددة الوظائف.

4. معرفة قوية بأساليب البناء وإدارة المشاريع ومعايير ضمان الجودة والسلامة والصحة المهنية (HSE).

5. مهارات قيادية استثنائية وإدارة الفرق المتنوعة.

6. مهارات تواصل قوية قادرة على التفاعل مع مختلف أصحاب المصلحة بفعالية.

7. قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات المتعددة.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إجادة برامج إدارة المشاريع (مثل MS Project، Primavera).

2. فهم عميق لمبادئ الهندسة المدنية والميكانيكية والكهربائية.

3. قدرة على تحليل البيانات واستخدام مؤشرات الأداء لتقييم تقدم المشاريع.

4. خبرة في إدارة الميزانيات والتحكم في التكاليف.

5. معرفة متقدمة بتقنيات البناء الحديثة والمعايير العالمية.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات قيادية قوية، مع القدرة على تحفيز الفريق وتحقيق النتائج.

2. مهارات تفاوض فعالة، تساهم في تسوية النزاعات وتحقيق الأهداف.

3. قدرة على التفكير الاستراتيجي والتخطيط بعيد المدى.

4. مهارات تنظيمية عالية، مع القدرة على إدارة الوقت والموارد بكفاءة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز AtkinsRéalis ببيئة عمل مبتكرة وشاملة، حيث يتم تشجيع الموظفين على الابتكار وتقديم الأفكار الجديدة. تلتزم الشركة بتوفير مساحات عمل مرنة وداعمة تعزز من التعاون بين الفرق المختلفة. كما تسعى إلى تحقيق توازن بين الحياة العملية والشخصية، مما ينعكس إيجاباً على الأداء العام للموظفين. تعتبر الثقافة المؤسسية في AtkinsRéalis مبنية على الاحترام المتبادل، حيث يتم تقدير مساهمات الجميع، مما يساهم في خلق جو من الإيجابية والإنتاجية.

فرص التطور والنمو المهني:

تؤمن AtkinsRéalis بتطوير موظفيها وتوفير فرص التعلم المستمر. تقدم الشركة برامج تدريبية متخصصة وورش عمل تهدف إلى تعزيز المهارات الفنية والإدارية للموظفين. كما توفر مسارات واضحة للتقدم الوظيفي، مما يتيح للموظفين إمكانية الارتقاء في السلم الوظيفي بناءً على أدائهم ومساهماتهم. تسعى الشركة إلى الاستثمار في مستقبل موظفيها، مما يسهم في تحقيق أهدافهم الشخصية والمهنية في إطار رؤية الشركة التوسعية.