متدرب تخطيط - التعاونية / تمهير

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تُعد وظيفة المتدرب في التخطيط (Planning Intern) في شركة TechnipFMC من الفرص المميزة التي تتيح للطلاب والحديثي التخرج فرصة الانغماس في عالم صناعة الطاقة، التي تشهد نمواً وتطوراً مستمراً في السوق السعودي. تتبنى TechnipFMC رؤية طموحة تركز على الابتكار المستدام والتعاون العالمي، مما يجعلها بيئة مثالية لتطوير المهارات واكتساب الخبرات العملية. يساهم المتدرب في دعم فريق التخطيط من خلال المشاركة في عمليات جدولة الإنتاج، مما يوفر له خبرة عملية في أدوات إدارة الموارد، ويعزز من قدراته على التعاون بين مختلف الأقسام في بيئة تصنيع ديناميكية. تُعتبر هذه الوظيفة منصة مفيدة لتأسيس مسيرة مهنية ناجحة في قطاع حيوي يشهد طلباً متزايداً على الكفاءات المؤهلة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. دعم فريق التخطيط: يساعد المتدرب في إعداد وتحديث جداول الإنتاج تحت إشراف مباشر، مما ينمي قدرته على تنظيم المعلومات وتطوير مهاراته في التخطيط.

2. جمع البيانات وتحليلها: يقوم بجمع وتنظيم والتحقق من صحة بيانات التخطيط من نظام SAP وأدوات التقارير الأخرى، مما يعزز من فهمه لكيفية تدفق المعلومات في بيئة العمل.

3. متابعة تقدم الإنتاج: يساعد في تتبع تقدم الإنتاج، متابعة أوامر العمل المفتوحة، وقياس المؤشرات الأساسية للتخطيط، مما يوفر له رؤية شاملة عن سير العمليات الإنتاجية.

4. التنسيق مع الفرق الأخرى: يعمل على التنسيق مع الفرق متعددة التخصصات لمتابعة الإجراءات الروتينية للتخطيط وتحديثات الحالة، مما يعزز من مهارات التعاون والعمل الجماعي.

5. إعداد التقارير والعروض التقديمية: يساهم في إعداد تقارير أساسية، وعروض تقديمية، وملخصات للاجتماعات ومراجعات الفريق، مما يساعده في تطوير مهارات العرض والتواصل.

6. تعلم العمليات الإنتاجية: يتعلم المتدرب مصطلحات وعمليات التخطيط الإنتاجي من خلال المهام الموكلة إليه والإشراف والتوجيه من قبل الزملاء.

7. الاجتماعات والدعم التقاريري: يساهم في إعداد مؤشرات التخطيط ومواد العرض للاجتماعات، مما يعزز من تجربته العملية وفهمه للعمليات الداخلية.

8. الالتزام بقواعد السلامة: يتوجب عليه الالتزام بجميع قواعد السلامة، حضور تدريبات الصحة والسلامة والبيئة، وإظهار سلوكيات آمنة خلال الأنشطة المكتبية والإنتاجية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. المؤهل الأكاديمي: يجب أن يكون المتقدم حالياً مسجلاً في برنامج درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد، أو أي تخصص هندسي، أو الأعمال، أو إدارة العمليات، أو مجال ذي صلة.

2. فهم أساسي للتصنيع: يُفضل أن يكون لدى المتقدم فهم أساسي لمفاهيم التصنيع والتخطيط والعمليات.

3. مهارات تحليلية وتنظيمية: يتطلب العمل مهارات تحليلية قوية وقدرات تنظيمية جيدة لحل المشكلات.

4. إجادة استخدام Microsoft Excel وPowerPoint: يجب أن يكون المتقدم متمكناً من استخدام تطبيقات Microsoft، حيث تعتبر هذه المهارات أساسية في إعداد التقارير والعروض.

5. خبرة في أنظمة ERP: الخبرة أو المعرفة بنظام SAP أو أي أنظمة تخطيط موارد المؤسسات الأخرى تعتبر ميزة إضافية.

6. مهارات تواصل فعالة: يجب أن يتمتع المتقدم بمهارات تواصل قوية، ورغبة في التعلم ضمن فريق متعدد الثقافات.

7. القدرة على الالتزام: يجب أن يكون المتقدم متاحاً لإكمال فترة التدريب المطلوبة كما تحددها الشركة والجامعة.

المهارات التقنية المطلوبة

1. إجادة Microsoft Excel: مهارات متقدمة في استخدام Excel لتحليل البيانات وإعداد التقارير.

2. خلفية في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP): فهم كيفية عمل أنظمة ERP مثل SAP في بيئة التصنيع.

3. معرفة عمليات الإنتاج: فهم جيد للعمليات الإنتاجية وممارسات التخطيط القياسية.

4. مهارات في إعداد العروض التقديمية: القدرة على تصميم عروض تقديمية فعّالة تساهم في التواصل الفعال مع الفريق.

5. تحليل البيانات: القدرة على تحليل البيانات واستخراج النتائج المهمة لتوجيه القرارات.

المهارات الشخصية والقيادية

1. التعاون والعمل الجماعي: القدرة على العمل بشكل فعال ضمن فريق متنوع، مما يعزز من بيئة التعاون.

2. مهارات حل المشكلات: التفكير النقدي والقدرة على التعامل مع التحديات بفعالية.

3. الإيجابية والدافع الذاتي: التحلي بروح إيجابية ورغبة قوية في التعلم والنمو.

4. المرونة: القدرة على التكيف مع المتغيرات والضغوط في بيئة العمل.

5. الالتزام بالقيم الأخلاقية: الاحترام والتقدير لحقوق الآخرين والتعامل بنزاهة.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تعتبر شركة TechnipFMC رائدة عالمياً في صناعة الطاقة، حيث تعزز بيئة عمل شاملة ومتنوعة تركز على الابتكار والتعاون. تضع الشركة قيمة كبيرة على فضول العاملين ومتخصصيها، مما يجعلها بيئة مثالية لتبادل الأفكار والخبرات. كما تسعى الشركة إلى توفير فرص متساوية لجميع موظفيها بغض النظر عن العمر أو الجنس أو العرق أو الدين، مما يعكس التزامها بالمبادئ الإنسانية المعترف بها دولياً. من خلال العمل في TechnipFMC، سيجد المتدرب نفسه ضمن ثقافة تحترم الفرد وتحتفل بتنوعه، مما يوفر له تجربة عمل غنية ومثمرة.

فرص التطور والنمو المهني

تؤمن TechnipFMC بدور التدريب في تطوير المهارات المهنية، حيث توفر فرصاً متعددة للتعلم والنمو في مسيرة المتدرب. من خلال العمل مع فرق متخصصة، سيتاح للمتدرب فرصة اكتساب خبرات عملية في مجالات التخطيط والإنتاج، مما يعزز من فرصه المستقبلية في الحصول على وظائف ذات مستوى أعلى. كما تقدم الشركة برامج تدريب وتوجيه مهنية تسمح للمتدربين بتوسيع معرفتهم في مختلف المجالات، مما يساهم في تطويرهم الشخصي والمهني على حد سواء. إن الانخراط في بيئة تمزج بين الابتكار والخبرة العملية يجعل من TechnipFMC الخيار الأمثل للباحثين عن التطور والنمو في قطاع الطاقة.