Planning & Controls Manager

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعد وظيفة مدير التخطيط والرقابة في شركة DataVolt من الوظائف الحيوية التي تلعب دورًا أساسيًا في تعزيز كفاءة وفعالية مراكز البيانات في المملكة العربية السعودية. تعتبر DataVolt رائدة عالمية في تقديم حلول مراكز البيانات المستدامة والمبتكرة، حيث تساهم في تهيئة بيئة عمل مثالية تساعد الشركات على الاتصال والتعاون والنمو في عالم يعتمد بشكل متزايد على البيانات. في ظل تزايد الحاجة إلى التحول الرقمي في مختلف القطاعات، تبرز أهمية هذه الوظيفة في ضمان تنفيذ المشاريع التشغيلية بكفاءة، مما يساعد على تحقيق أهداف التنمية المستدامة في السوق السعودي. يسهم مدير التخطيط والرقابة في بناء استراتيجيات فعالة تتماشى مع الأهداف التنظيمية، مما يعزز من قدرة الشركة على المنافسة في سوق متغير ومتطور.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

1. إدارة وظائف التخطيط: مسؤول عن الإشراف وإدارة جميع وظائف التخطيط داخل مركز البيانات، مما يضمن سير العمل بشكل متكامل وفعال.

2. تطوير استراتيجيات التخطيط: وضع وتنفيذ استراتيجيات تخطيط شاملة لمشاريع مراكز البيانات، تتماشى مع الأهداف التنظيمية وتعزز من كفاءة العمليات.

3. إنشاء الخطط طويلة وقصيرة الأجل: إعداد وصيانة خطط تشمل التخطيط للقدرة، تخصيص الموارد، وجدولة العمليات، مما يساعد على تحقيق الاستخدام الأمثل للموارد.

4. تحليل البيانات التشغيلية: تحليل البيانات والاتجاهات التشغيلية لتوقع الاحتياجات المستقبلية وتعديل الخطط بناءً على ذلك، مما يعزز من القدرة على التكيف مع المتغيرات.

5. إدارة جداول المشاريع: الإشراف على إنشاء وإدارة جداول المشاريع التفصيلية، وضمان توافقها مع المعالم والموعد النهائي المحدد لكل مشروع.

6. التنسيق مع الفرق متعددة التخصصات: التنسيق مع فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك الهندسة والمرافق وتقنية المعلومات، لضمان تنفيذ المشاريع في الوقت المناسب وبشكل فعال.

7. مراقبة تقدم المشاريع: متابعة تقدم المشاريع وحل أي تعارضات أو مشكلات تتعلق بالجدولة قد تطرأ خلال سير العمل.

8. تتبع الأداء والتقارير: تتبع وإعداد تقارير عن أداء المشاريع، بما في ذلك الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات ومعايير الجودة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. الشهادة الجامعية: درجة بكاليوس في إدارة المشاريع، إدارة الأعمال، الهندسة، أو مجال ذي صلة. يُفضل الحاصلون على درجة الماجستير أو شهادات معترف بها مثل PMP أو PMI-SP.

2. الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال التخطيط وإدارة المشاريع، مع خلفية قوية في بيئات مراكز البيانات أو صناعات مشابهة.

3. إدارة المشاريع المعقدة: خبرة مثبتة في إدارة مشاريع معقدة وجداول زمنية تتطلب تنسيقًا عاليًا.

4. مهارات التخطيط والتنظيم: مهارات تخطيط وتنظيم قوية مع القدرة على إدارة مشاريع وأولويات متعددة في وقت واحد.

5. القدرات التحليلية: قدرة ممتازة على التحليل وحل المشكلات، مع انتباه دقيق للتفاصيل.

6. الكفاءة في البرمجيات: إتقان أدوات تخطيط وإدارة المشاريع مثل Microsoft Project، Primavera، أو أدوات مشابهة.

المهارات التقنية المطلوبة

1. إدارة المشاريع: مهارات متقدمة في إدارة المشاريع تشمل التخطيط، التنفيذ، والمراقبة.

2. تحليل البيانات: القدرة على تحليل البيانات التشغيلية وسحب الاستنتاجات منها.

3. برامج التخطيط: إتقان استخدام برامج التخطيط والمراقبة مثل Microsoft Project.

4. تقدير التكاليف: مهارات في تقدير التكاليف والموارد المطلوبة للمشاريع.

5. التقنيات الحديثة: معرفة بالاتجاهات والتقنيات الحديثة في مجال مراكز البيانات.

المهارات الشخصية والقيادية

1. التواصل الفعال: مهارات تواصل قوية تتيح التفاعل الفعال مع الفرق المختلفة والمستويات الإدارية.

2. القدرة على القيادة: قدرة على قيادة الفرق وتحفيز الأفراد لتحقيق الأهداف المشتركة.

3. التفكير الاستراتيجي: القدرة على التفكير الاستراتيجي وتحديد المسارات الأنسب لتحقيق الأهداف.

4. التكيف مع التغيير: مرونة في التكيف مع التغيرات السريعة والقدرة على إدارة الضغوط.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتمتع شركة DataVolt ببيئة عمل ديناميكية تشجع على الابتكار والتعاون. تسعى الشركة إلى خلق ثقافة عمل تفاعلية تدعم الإبداع وتتيح للموظفين التعبير عن آرائهم وأفكارهم. نحن ندرك أن نجاحنا يعتمد على نجاح موظفينا، لذا نقدم بيئة عمل تحفز على النمو الشخصي والمهني. يعمل فريقنا في أجواء مرنة تدعم العمل الجماعي وتقدّر التنوع، مما يساهم في تعزيز الإنتاجية والروح المعنوية.

فرص التطور والنمو المهني

تؤمن شركة DataVolt بقوة بأن الاستثمار في تطوير مهارات موظفينا هو مفتاح نجاحنا المستدام. نقدم مجموعة متنوعة من برامج التدريب والتطوير المهني التي تهدف إلى تعزيز المهارات الفنية والإدارية. كما نحرص على توفير فرص للتقدم والترقية داخل الشركة، مما يتيح للموظفين أن يكونوا جزءًا من رحلتنا نحو الابتكار والتميز في مجال مراكز البيانات. نسعى لتوفير مسارات مهنية واضحة تعزز من تطلعات موظفينا وتساعدهم في تحقيق أهدافهم المهنية.