Pharmaceutical Product Manager

مدير منتجات الأدوية هو المسؤول عن إدارة دورة حياة الدواء أو الجهاز الطبي بالكامل، بدءًا من تطويره الأولي ووصولًا إلى إطلاقه في السوق وانتهاءً بانقضاء براءته. يلعب هذا الدور الحيوي في شركة ميس السعودية للمنتجات الطبية المحدودة، حيث يتطلب الجمع بين المهارات الاستراتيجية والتشغيلية لتحقيق نجاح المنتج.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• التخطيط الاستراتيجي للعلامة التجارية: تطوير خرائط طريق متعددة السنوات تتضمن تحديد موقع المنتج في السوق، نماذج التسعير، وتحليل المنافسة لتمييز المنتج عن البدائل والمنافسين.
• الالتزام باللوائح: ضمان مطابقة جميع المواد التسويقية وبيانات المنتج للقوانين الصحية الصارمة، مثل إرشادات الهيئة العامة للغذاء والدواء، وتقديم الوثائق اللازمة للتسجيل.
• بناء علاقات مع قادة الرأي: تعزيز التواصل مع الأطباء والباحثين والمتخصصين في الرعاية الصحية للحصول على رؤى سريرية ودفع اعتماد المنتج في الأوساط المهنية.
• القيادة عبر الأقسام: تنسيق الجهود بين فرق البحث والتطوير والمبيعات والشؤون الطبية وسلسلة الإمداد لضمان تلبية المنتج لاحتياجات السوق والمتطلبات الفنية.
• إدارة الإطلاق وما بعد الإطلاق: قيادة عمليات إطلاق المنتجات، ومراقبة مؤشرات الأداء الفعلية مثل العائد على الاستثمار وحصة السوق، وتخطيط "تمديدات دورة الحياة" مثل الجرعات الجديدة أو المؤشرات.
• تدريب فريق المبيعات: تزويد فريق المبيعات بالأبحاث السريرية، والمواد الترويجية، والتدريب الفني للتواصل بفعالية حول قيمة الدواء لمقدمي الرعاية الصحية.

المتطلبات والمؤهلات:

• التعليم: الحصول على درجة البكالوريوس في الصيدلة، ويفضل حاملي درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو دكتوراه في الصيدلة.
• الفهم العلمي: القدرة على تفسير بيانات التجارب السريرية وفهم الحالات المرضية المعقدة.
• القدرة المالية والتحليلية: الكفاءة في التنبؤ بالمبيعات، وإدارة الميزانية، ومراقبة الأرباح والخسائر.
• الخبرة التسويقية: مهارات في صياغة روايات العلامة التجارية وإدارة الحملات الرقمية عبر منصات الرعاية الصحية.
• الخبرة: خبرة لا تقل عن خمس سنوات في القطاع الصيدلاني في المملكة العربية السعودية، وسنتين من الخبرة في نفس المنصب.

المهارات المطلوبة:

• مهارات قيادية قوية وقدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات.
• القدرة على التفكير الاستراتيجي والتخطيط بعيد المدى.
• مهارات تواصل فعالة وقدرة على بناء علاقات مهنية.
• القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات بناءً على المعلومات المتاحة.