Personal Support Worker (PSW)-Temporary full-time days (TFT) - Maple View
Extendicare
تعتبر وظيفة "عامل الدعم الشخصي" (PSW) من الوظائف الحيوية والمهمة في قطاع الرعاية الصحية، حيث تلعب دورًا أساسيًا في تحسين جودة حياة الأفراد الذين يحتاجون إلى دعم يومي. في Extendicare، نؤمن بأن العمل الجماعي والاحتفاء بالنجاحات يساهمان في خلق بيئة تسمح لنا بتحقيق إمكانياتنا. كعضو قيم في فريقنا من عمال الدعم الشخصي، ستكون مسؤولًا عن تقديم الرعاية المباشرة للسكان وفقًا للسياسات والإجراءات الروتينية. هذه الفرصة متاحة في منزل Extendicare Mapleview، الكائن في سولت ست. ماري، أونتاريو، وتحديدًا في فترة عمل مؤقتة بدوام كامل خلال النهار.
تشمل المهام والمسؤوليات الرئيسية للوظيفة ما يلي:
-
مساعدة السكان في التنقل: دعم الأفراد في التنقل من مكان إلى آخر، مما يساهم في تعزيز استقلاليتهم ويساعدهم على القيام بأنشطتهم اليومية بكل سهولة.
-
تقديم الدعم في التغذية: مساعدة السكان خلال وجباتهم، مما يضمن حصولهم على التغذية اللازمة لتعزيز صحتهم ورفاهيتهم.
-
المساعدة في الاستحمام: توفير الدعم الشخصي للسكان أثناء الاستحمام، مما يعزز من شعورهم بالراحة والنظافة الشخصية.
-
تقديم الدعم في استخدام الحمام: مساعدة السكان في استخدام المرافق بشكل آمن ومريح، مما يساهم في تعزيز احترام الذات لديهم.
-
العناية بالهندام الشخصي: دعم السكان في العناية بمظهرهم الشخصي، بما في ذلك تسريح الشعر والعناية بالبشرة، مما يعزز من شعورهم بالراحة والثقة بالنفس.
-
تشجيع المشاركة في الأنشطة: تحفيز السكان على المشاركة في الأنشطة والبرامج المتاحة، مما يسهم في تعزيز التواصل الاجتماعي وتحسين الحالة النفسية.
-
تقديم الدعم العاطفي والاجتماعي: توفير الدعم النفسي والعاطفي للسكان وعائلاتهم، مما يعزز من شعورهم بالأمان والانتماء.
-
التعاون مع الفريق الطبي: العمل بشكل وثيق مع الفرق الطبية الأخرى لضمان توفير الرعاية المتكاملة للسكان وتلبية احتياجاتهم الصحية والنفسية.
-
تسجيل الملاحظات: توثيق تقدم السكان وتسجيل أي ملاحظات تتعلق بحالتهم الصحية أو سلوكهم، مما يساعد في تحسين مستوى الرعاية.
-
التواصل الفعال: الحفاظ على التواصل الفعال مع السكان وعائلاتهم، مما يساعد في تعزيز الثقة وتوفير بيئة داعمة.
-
الالتزام بالسياسات والإجراءات: الالتزام بجميع السياسات والإجراءات المعمول بها في المؤسسة لضمان تقديم رعاية آمنة وفعالة.
-
المشاركة في التدريب والتطوير: الالتحاق بجلسات التدريب المستمرة لتعزيز المهارات والمعرفة في مجال الرعاية الصحية.
المتطلبات والمؤهلات المطلوبة تشمل:
-
شهادة PSW: يجب أن تكون حاصلاً على شهادة عامل الدعم الشخصي من كلية معتمدة.
-
القدرة على أداء المهام البدنية: يجب أن تكون قادرًا على القيام بمهام جسدية تتضمن الانحناء، والوصول، ورفع الأوزان.
-
الاحترافية والاحترام: يجب أن تتمتع بمستوى عالٍ من الاحترافية والاحترام في التعامل مع السكان وزملاء العمل.
-
مهارات التواصل: القدرة على القراءة والكتابة والتواصل بفعالية باللغة الإنجليزية.
-
القدرة على العمل تحت الضغط: يجب أن تكون قادرًا على التعامل مع مواقف الضغط والتحديات بشكل فعّال.
-
المرونة: الاستعداد للعمل في جداول زمنية متنوعة والتكيف مع احتياجات السكان.
-
القدرة على العمل في فريق: مهارات العمل الجماعي والتعاون مع الزملاء لتحقيق أهداف الرعاية.
المهارات التقنية المطلوبة تشمل:
-
معرفة أدوات الرعاية الصحية: فهم كيفية استخدام الأدوات والمعدات المخصصة للرعاية الصحية.
-
التقنيات الحديثة: الإلمام بالتقنيات الحديثة المستخدمة في رعاية المسنين.
-
المعرفة بالإجراءات الطبية الأساسية: فهم الإجراءات الطبية الأساسية المتعلقة برعاية المسنين.
-
القدرة على استخدام البرمجيات: القدرة على استخدام البرمجيات المتعلقة بالسجلات الطبية والإدارية.
-
إدارة الوقت: مهارات إدارة الوقت بفعالية لضمان تقديم الرعاية في الوقت المحدد.
المهارات الشخصية والقيادية تشمل:
-
التعاطف: القدرة على فهم مشاعر الآخرين والتعاطف معهم.
-
التواصل الفعال: القدرة على التواصل بشكل واضح ومباشر مع السكان وزملاء العمل.
-
حل المشكلات: مهارات التفكير النقدي وقدرة على حل المشكلات بشكل فعّال.
-
المرونة: القدرة على التكيف مع التغيرات والاحتياجات المتغيرة للسكان.
-
القيادة: القدرة على إلهام وتحفيز الآخرين للعمل بشكل جماعي نحو تحقيق الأهداف.
تعتبر بيئة العمل في Extendicare بيئة داعمة وملهمة، حيث يسعى الفريق بشكل دائم إلى خلق مكان آمن ومريح لجميع السكان. نؤمن بأن كل فرد يستحق الرعاية والدعم، ونعمل على تعزيز ثقافة التعاون والاحترام بين جميع أعضاء الفريق. تسعى Extendicare إلى توفير بيئة عمل تشجع على الابتكار والتطوير المستمر، مما يضمن تقديم أفضل مستويات الرعاية للسكان.
فرص التطور والنمو المهني في Extendicare عديدة ومتنوعة. نحن ملتزمون بتقديم الدعم المستمر لموظفينا من خلال برامج التدريب والتطوير المستمر، مما يتيح لهم تعزيز مهاراتهم ومعارفهم في مجال الرعاية الصحية. كما نوفر فرص التقدم الوظيفي، حيث يمكن للموظفين العمل على بناء مسيرتهم المهنية في بيئة تعزز من إمكانياتهم. نحن نؤمن بقوة بأهمية التعلم مدى الحياة ونشجع موظفينا على استكشاف مسارات جديدة في مسيرتهم المهنية، مما يجعلهم جزءًا من رحلة مستمرة نحو تحقيق التميز في الرعاية.