Performance Specialist - Excellence & Strategy Office

يعتبر أخصائي الأداء في مكتب التميز والاستراتيجية في شركة تراحم من الأدوار الحيوية التي تساهم في تعزيز الأداء التنظيمي ودعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية. سيقوم المرشح المثالي بتطوير وتنفيذ ومراقبة إطار إدارة الأداء في المنظمة، بالإضافة إلى دعم المبادرات الاستراتيجية وبرامج التميز.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• المساهمة في تطوير وتنفيذ وصيانة إطار إدارة الأداء الخاص بالمنظمة، بما في ذلك المنهجيات والعمليات والأدوات.
• دعم إنشاء مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الواضحة والقابلة للقياس على المستويات التنظيمية والإدارية والفردية، مع مواءمتها مع الأهداف الاستراتيجية.
• تقديم الإرشادات والتدريب للموظفين والمديرين حول عملية إدارة الأداء والأدوات ذات الصلة.
• جمع وتحليل وتفسير بيانات الأداء من مصادر متعددة لمتابعة التقدم نحو مؤشرات الأداء والأهداف الاستراتيجية.
• تطوير وإنتاج تقارير دورية ولوحات بيانات حول الأداء لمختلف أصحاب المصلحة، مع تسليط الضوء على الإنجازات الرئيسية والاتجاهات ومجالات التحسين.
• ضمان دقة وسلامة بيانات الأداء.
• إجراء تحليلات معمقة لبيانات الأداء لتحديد الأسباب الجذرية للفجوات في الأداء والفرص المتاحة للتحسين.
• دعم المشاريع والمبادرات الاستراتيجية من خلال تتبع التقدم، ومراقبة المعالم الرئيسية، والإبلاغ عن الأداء مقابل أهداف المشروع.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة العامة، أو أي مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال إدارة الأداء أو تحليل البيانات في بيئة مؤسسية.
• معرفة جيدة بمؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل ممارسات إدارة الأداء.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وبدون توجيه مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الدقة والانتباه للتفاصيل.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تحليلية قوية وقدرة على تفسير البيانات بشكل دقيق.
• مهارات تواصل فعالة، شفوية وكتابية، للتفاعل مع مختلف أصحاب المصلحة.
• القدرة على العمل ضمن فريق وتعزيز التعاون بين الإدارات المختلفة.
• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت بشكل فعّال.

إذا كنت تبحث عن فرصة للمساهمة في بناء ثقافة التميز والتحسين المستمر، فإن الانضمام إلى فريقنا في تراحم سيكون خطوة رائعة في مسيرتك المهنية. نرحب بمتقدمين شغوفين وطموحين يسعون لتحقيق نتائج متميزة.