Performance Managment Specialist

نحن في شركة عبد الله هاشم المحدودة نبحث عن متخصص في إدارة الأداء للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة. ستكون مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ وصيانة نظام إدارة الأداء في المنظمة، حيث تسهم في تحسين أداء الموظفين وتعزيز التوافق مع الأهداف الاستراتيجية للشركة.

نبذة مختصرة عن الوظيفة: تتولى هذه الوظيفة مسؤولية تطوير استراتيجيات تهدف إلى تحسين أداء الموظفين من خلال تقييمات دورية وتوجيه الإدارة، وضمان توافق عملية إدارة الأداء مع الأهداف الاستراتيجية للشركة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تصميم وتنفيذ نظام إدارة الأداء للمنظمة، بما في ذلك تحديد الأهداف وعمليات التقييم والتغذية الراجعة والتطوير.
• تطوير معايير الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لمختلف الأدوار داخل المنظمة.
• ضمان توافق نظام إدارة الأداء مع الاستراتيجية والأهداف العامة للمنظمة.
• العمل مع رؤساء الأقسام وقادة الفرق لتحديد أهداف أداء قابلة للقياس للموظفين.
• التأكد من وضوح الأهداف الفردية والجماعية، وتوافقها مع الأهداف الاستراتيجية الأوسع للمنظمة.
• الإشراف على إدارة التقييمات الدورية للأداء، بما في ذلك التقييمات السنوية ونصف السنوية والربع سنوية.
• تدريب المديرين والمشرفين على كيفية إجراء تقييمات أداء عادلة وموضوعية وفعالة.
• تسهيل اجتماعات تقييم الأداء وضمان تقديم تغذية راجعة بناءة للموظفين.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو تطوير المنظمات أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في مجال إدارة الأداء أو تطوير المواهب أو وظيفة موارد بشرية ذات صلة.
• فهم قوي لأفضل ممارسات وأدوات وأنظمة إدارة الأداء.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل وتيسير وتدريب ممتازة.
• القدرة على العمل بشكل تعاوني عبر جميع مستويات المنظمة.
• مهارات تحليل البيانات لتحديد الاتجاهات والفرص للتحسين.

انضم إلينا في شركة عبد الله هاشم المحدودة واكتشف فرصتك لتحقيق تأثير إيجابي في بيئة عمل ديناميكية تدعم نموك المهني وتطوير مهاراتك. نحن نبحث عن أفراد طموحين يسعون لتحقيق التميز في مجال إدارة الأداء.