Performance Management Specialist

تسعى مجموعة سدر للبحث عن متخصص في إدارة الأداء يتمتع بالقدرة على تحليل البيانات وتطوير استراتيجيات فعالة للانضمام إلى فريقنا. في هذه الوظيفة، ستكون المسؤول عن تصميم أطر الأداء، وتحويل الأهداف التنظيمية إلى نتائج قابلة للقياس، مما يسهم في تعزيز فعالية القرارات التنفيذية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إجراء تحليل دقيق للبيانات والتحقق من صحتها لضمان دقة وموثوقية تقارير الأداء.
• استخدام برامج Power BI وExcel BI لإنشاء لوحات معلومات وتقارير أداء آلية وجذابة بصرياً.
• قيادة الاجتماعات مع المعنيين لمراجعة اتجاهات الأداء وتقديم توصيات استراتيجية قابلة للتنفيذ.
• إعداد وتقديم عروض تقديمية عالية المستوى للإدارة العليا حول صحة المنظمة وتقدمها.
• تصميم أنظمة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وحساب مقاييسها بدقة.
• بناء لوحات معلومات تحليلية متقدمة توفر رؤى ضرورية لدعم اتخاذ القرارات.
• التعاون مع الفرق المختلفة لتحسين الأداء وتعزيز النتائج التنظيمية.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس في التجارة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال إدارة الأداء أو التحليل.
• إلمام قوي ببرامج Excel وExcel BI (Power Query/Power Pivot) وPower BI.
• إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).

المهارات المطلوبة:

• قدرات تواصل قوية تتيح إدارة الاجتماعات المهنية والتأثير على المعنيين.
• مهارات تحليلية متقدمة تساهم في اتخاذ قرارات قائمة على البيانات.
• قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بفاعلية.
• مهارات تنظيمية تساعد على تحقيق أهداف الأداء بكفاءة.

إذا كنت تبحث عن فرصة لتطبيق مهاراتك في بيئة ديناميكية ومشوقة، فإن مجموعة سدر هي المكان المثالي لك. انضم إلينا وكن جزءًا من فريق يسعى لتحقيق التميز والابتكار في أداء الأعمال.